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Taro Miyakawa
ウォンテッドリーにてインサイドセールスを担当。 中学~大学までボート競技に選手として競技に打ち込む。 大学では体育連盟常任委員会 委員長としても活動。 各部の予算、ブランディング、活動方針決定などを行っていた。 2013年に新卒でTOTOに入社し、営業に従事。 地場の工務店から商社、サブコン、ゼネコン、官公庁などがクライアント。 その後、転職し2016年3月にパソナキャリアに入社。 コンシューマー領域にてキャリアアドバイザーとして勤務。 入社35日目で初成約(少なくとも部署内では最速?)やDODA ベストコンサルタント賞受賞 転職サイトDODAにて満足度上位10名に入賞するなどのある一定の成果を出せたと思い、人事職へチャレンジを決意。2017年5月にリログループに入社し、新卒採用を担当後、現職に至る。
Saki Hirayama
新卒でメガバンクに入行し、エンタメ業界の企業など法人営業を担当。様々な制約のある大企業から、自分のやるべきことを自分で考え、生み出せる環境を求めてWantedlyに入社。大企業とベンチャーの両方での社会人経験を積むなかで、色々な企業の悩みを理解できるようになってきている。大学自体より体育会社交ダンス部、環境問題に関する学生団体など好奇心旺盛に活動し、卒業記念としてビジネスコンテストに出場。「女の子がする電子工作」を提案し、キャンパスベンチャーグランプリにて奨励賞を受賞。
仕事は"頑張るけど辛いこと"が当たり前だと思ってた。メガバンから1年半で転職を決意した理由。
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