“ライブエンターテインメント”に軸足を置き、イベント・パーティ・アクティビティ・ものづくり・食・お酒など、様々なリアルライフ領域でエンターテインメント事業を展開しています！ 現在は大型新規事業に最注力しており、横浜駅直通の中央郵便局別館をリノベーションし、複合型体験エンターテインメント施設「アソビル」を2019年3月15日にオープンいたしました。 ■アソビル -複合型エンタメ施設 「遊べる駅近ビル」をコンセプトとし、既存のエンターテインメントを“カルチャー、クリエイティブ、テクノロジー”によってリデザインすることで、お客様に驚きや、発見の「！（感嘆符）」を生み出す、新しい体験型コンテンツを提供している。 ■ALE-BOX - エンタメ体験のセレクトショップ ここでしか体験できない最新のテクノロジーや、斬新なアイデアを活かした体験コンテンツを、マルチシアター形式で常時5つ以上展開するイベントスペース。 ■MONOTORY - 「わたしとつくる。わたしとであう。」クラフトファクトリー 常時20ジャンル以上のハンドメイド体験の提供から、ものづくりアイテムが揃ったセレクトショップの運営まで、ものづくりに関わるサービスを展開。 ■hacocoro - 「ココロつながる」リノベーション・パーティスペース その土地・その建物の記憶を活かしてデザインされたリノベーション・パーティスペースを全国10箇所以上に展開。ウェディングやイベントなど様々なパーティをプランニングしている。 ■ASOBIBA - サバイバルゲームフィールド 「都心で気軽にサバゲー」をコンセプトにサバイバルゲームフィールドASOBIBAを東京、名古屋、横浜など全国5店舗展開。 ■DAIGOMI - チーズレストラン チーズ好きな人の、チーズ好きな人による、チーズ好きな人になってもらう為のお店。がコンセプトの「チーズレストラン DAIGOMI」を東京の南青山、池袋の2店舗展開。 ■goody - ケータリングサービス 『誰かに自慢したくなる』そんな食との出会いを届けるケータリングサービス「goody ~nomad restaurant~」。 そのほか、ホラーイベントやリアル脱出ゲームなども展開。

■ VISION 「ライブエンターテインメントのグローバルブランドを作る」 異文化とのコミュニケーションは新しい何かを生み出すきっかけになります。 ALEは日本国内にとどまらず、グローバルに展開していくことで世界をつなぐライブエンターテインメントのブランドを作っていきます。 ■MISSION 「世界をもっとカラフルに」 世の中には様々なエンターテインメントが溢れていますが、 五感を総動員できる「リアルな体験」こそが人の心を大きく動かすと私たちは考えます。 リアルな体験を通じて、人と人が繋がることで世界が広がり、 そこにはこれまで知らなかったワクワクやドキドキが待っている。 明日は誰と出会えるだろう。どんな新しいコトが起こるだろう。 私達はそんな色とりどりの毎日がやってくることが当たり前の世の中になることを目指しています。

株式会社アカツキライブエンターテインメントは、90名の社員と550名のアルバイトスタッフが在籍しています。 社員は20代にして店舗責任者や飲食店のプロデュース業務、 Wedding Partyや貸切パーティのプランニング業務など、 やりがいと責任のある仕事を任されているスタッフがほとんどです。 若くてエネルギッシュなメンバーが多く、またミッションに対する自発的な行動を尊重する文化もあるため、非常に風通しがよく活発な職場環境です。

うんこミュージアムを展開する弊社では、"リアルな体験"を軸に今後もさらなる新コンテンツを生み出し、1人でも多くの方に驚きとワクワクを提供したいと考えています！ そのスピードを加速すべく、現場の最前線でチームをディレクションしてくれる仲間を募集します！ お客様とのコミュニケーション設計や運営のオペレーション設計など、コンテンツの良し悪しを左右する運営の責任者と言う非常に重要なポジションです！ ......................................................... ＜こんな方にピッタリ！＞ ・面白いコンテンツを世の中に広めたい方 ・自社サービスの企画運営に興味がある方 ・チームビルディングが好きな方 ......................................................... ＜仕事内容＞ ①イベント運営 ・オペレーション設計・実行 ・コミュニケーション設計・実行 ・チケット＆グッズの販売・管理 ・最適な人員配置 ご来場いただく全てのお客さまが笑顔でお帰りいただけるよう、体験価値の向上を目指したイベント運営をお任せします！ ②チームマネジメント（採用〜教育） ・アルバイトスタッフの採用 ・アルバイトスタッフの教育 お客さまに最前線で価値を提供するスタッフ全員に、運営オペーレーションやコミュニケーション施策を浸透させ、チーム一丸となってお客さまの体験価値向上を目指せる組織を作ってください！ ③オウンドメディアの運用（Word Press） ・SNS運用 ・オウンドメディアの記事作成 ・オンライン上のチケット販売管理 弊社が運営する公式サイトの運営やSNSアカウントの運用を行っていただきます！ まずは①〜③を中心に行っていただきますが、 適性を加味して体験コンテンツの企画に関わるチャンスもございます！ ......................................................... ＜求める人物像＞ [ MUST ] ・コミュニケーション力のある方 ・ホスピタリティのある方 ・自ら行動できる方（受け身でない方） ・ロジカルに物事を考えられる方 [ WANT ] ・マネジメント経験のある方 ・店長経験 or ディレクション経験のある方 ......................................................... まずはお話を聞きたい、というのもOK◎ ご応募お待ちしてます！！