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菜月 今井
2017年新卒で株式会社セレスに入社。 ■2017年4月~2018年8月 主力事業であるポイントメディア事業に所属し、広告運用を行う。 現場で働く経験から、社員全員が働きやすい環境を作りたいと感じる。 ■2018年8月~現在 自社の人事部に異動をさせていただき、新卒採用担当として人事業務に従事。 今後の目標は、人事のスペシャリストになること。 他社の人事担当様から「セレスの今井がいるとやりにくい」と言われるようになりたいと考えています。 …とはいえまだまだひよっこなので、まずは採用担当者として一人前になりたいです。
Fukumoto Yosuke
文系大卒⇒営業5年⇒楽曲制作2年⇒社内システム5年⇒サービス企画5年⇒エンジニアへ。サービス企画担当時代にシリコンバレーへ一ヶ月単身で渡り、現地のスタートアップ企業の洗礼を受け、自身で手を動かして何かを作ることに強く惹かれ、38歳でエンジニアへ転向。現在は企画ができ、コミュニケーションも取れるエンジニアと、自他共に認めるハイパーゼネラリスト。 得意な言語はPHP/MYSQL(2003年から継続)特にレスポンシブな管理画面を1~2Weekほどでサクッと作り運用を楽にする仕組みづくりに強い。文系出身ということもあり、どちらかというと緻密な計算が苦手。プログラミングを始めたきっかけは小学5年の時に家にあったMSX2でゲームを作ったり、MMLで音楽を奏でる等から。 経験プロジェクトは最少1名(自身のみ)~8名までの少数精鋭がメイン。主にアフィリエイト系システム、ASPのAPI連携、新規企画開発等を担当。会員数120万人の大規模サイトのPC版立ち上げを4ヶ月で、10数年の積み重ねのあった増改築だらけのスマホ版のリファクタリングを、納期・品質を保ちつつわずか1年で対応。以降の開発工数をリファクタリング前の1/10まで減らすことに成功。 新卒、中途の教育スキルに長けており、ティーチングからコーチングまで幅広いナレッジを持ち、現場エンジニアの成長を支えている。特に採用面では定評があり、年間50名以上の応募者と面談を実施。転職や働き方の方向性で面談者が困っている際、アドバイザーとして、本人の希望を整理し導く活動もボランティアで行っている。 ロンドンに3年住んでたことから英語によるコミュニケーションに自信あり(TOEIC900)。音楽鑑賞(主にシンフォニック・メタル等)や作曲などが好きで、エンターテインメント性のある企画が得意。