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旧_独立支援あり!急成長ベンチャーで実力を正当に評価されたい営業募集

Sales / Business Development

on 2019-07-19

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旧_独立支援あり!急成長ベンチャーで実力を正当に評価されたい営業募集

Mid-career
New Graduate・Internship
Business trips abroad
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槇直人

株式会社NOAHの代表槇です。 ご経験は問いません。 仕事にまじめに取り組むことができるバイタリティ溢れる方と一緒に仕事ができればと考えています! 年齢関係なく成果主義で評価しているので、業界関係なく販売・営業に興味ありという方はぜひ一度お話ししましょう! 入社数年で新規事業の立ち上げをお任せしたり、リスク最小限での独立を支援したり、みなさんの自由に選択できる人生を応援する制度が整っていますよ。

【社員座談会】活躍する社員が語るNOAHのリアル

槇直人's story

採用担当

株式会社NOAH's members

株式会社NOAHの代表槇です。 ご経験は問いません。 仕事にまじめに取り組むことができるバイタリティ溢れる方と一緒に仕事ができればと考えています! 年齢関係なく成果主義で評価しているので、業界関係なく販売・営業に興味ありという方はぜひ一度お話ししましょう! 入社数年で新規事業の立ち上げをお任せしたり、リスク最小限での独立を支援したり、みなさんの自由に選択できる人生を応援する制度が整っていますよ。

What we do

【すべてのビジネスを具現化していく】 現在、当社のビジネスのベースとなるのは「営業代行」。メーカー・サービス提供会社と消費者を繋ぐ役割を担っています。インフラサービス、美容関連・スポーツ関連用品など、当社の実績は認められ、誰も知る有名な商品の営業・販売・プロモーションを任せられるなど、数十アイテムの営業委託を任せられています。その他、カフェ事業、サロン事業も展開するなど、事業の幅は年々広がっています。 代表の槇(まき)の最終的な目的は、貧困で苦しみ、学習の機会を得られない国に学校を作りたい。学ぶ意欲のある子どもたちに、教育の支援をしていきたいと想いを抱えています。例えばカンボジアには日本の支援で学校ができてはいますが。今残っている学校はごくわずかといわれています。一瞬の支援で建設をしても運営が成り立たずに早期につぶれる。貧困国では学ぶ機会がなくなっているのです。 上記は一つの想いですが、様々なビジネスを具現化することで、世界中すべての人々のニーズを満たしていく。それをヴィジョンとして事業を展開しています。 【NOAH発の社長を世の中に輩出】 NOAHのビジネスモデルの一つの特徴として、働くスタッフをフリーランスでの働き方を推奨しています。事業目的の一つにNOAH発の独立者を輩出するという目標があります。自社のメンバーとして業務を全うしていただきながら、経営者としてのスキルを身に付けていただく。そして、将来は当社の独立支援制度を通じて経営者となる。それが一つのビジネスモデルです。 NOAHを卒業、独立後もビジネスパートナーとして繋がりを持つことで、相乗効果を生み出し、自社の成長の糧にもなる。自社を大きくしていくというよりも、パートナーを増やしていくことを事業目的にしています。その事業目的が実現すれば、1社ではできないことが、実現可能になる。より多くのニーズを満たしていくと考えています。もうすでに、その芽は出始めており、近い将来にNOAH発の独立者も出ることでしょう。 NOAHというフィールドを利用して、あなたのニーズも満たすことができます。

What we do

【すべてのビジネスを具現化していく】 現在、当社のビジネスのベースとなるのは「営業代行」。メーカー・サービス提供会社と消費者を繋ぐ役割を担っています。インフラサービス、美容関連・スポーツ関連用品など、当社の実績は認められ、誰も知る有名な商品の営業・販売・プロモーションを任せられるなど、数十アイテムの営業委託を任せられています。その他、カフェ事業、サロン事業も展開するなど、事業の幅は年々広がっています。 代表の槇(まき)の最終的な目的は、貧困で苦しみ、学習の機会を得られない国に学校を作りたい。学ぶ意欲のある子どもたちに、教育の支援をしていきたいと想いを抱えています。例えばカンボジアには日本の支援で学校ができてはいますが。今残っている学校はごくわずかといわれています。一瞬の支援で建設をしても運営が成り立たずに早期につぶれる。貧困国では学ぶ機会がなくなっているのです。 上記は一つの想いですが、様々なビジネスを具現化することで、世界中すべての人々のニーズを満たしていく。それをヴィジョンとして事業を展開しています。 【NOAH発の社長を世の中に輩出】 NOAHのビジネスモデルの一つの特徴として、働くスタッフをフリーランスでの働き方を推奨しています。事業目的の一つにNOAH発の独立者を輩出するという目標があります。自社のメンバーとして業務を全うしていただきながら、経営者としてのスキルを身に付けていただく。そして、将来は当社の独立支援制度を通じて経営者となる。それが一つのビジネスモデルです。 NOAHを卒業、独立後もビジネスパートナーとして繋がりを持つことで、相乗効果を生み出し、自社の成長の糧にもなる。自社を大きくしていくというよりも、パートナーを増やしていくことを事業目的にしています。その事業目的が実現すれば、1社ではできないことが、実現可能になる。より多くのニーズを満たしていくと考えています。もうすでに、その芽は出始めており、近い将来にNOAH発の独立者も出ることでしょう。 NOAHというフィールドを利用して、あなたのニーズも満たすことができます。

Why we do

【すべてのニーズ実現がフラットな社会に】 仮に、今何かしらの不満・不安を抱えていたり、納得感のない暮らしをしている人がいるとしましょう。開発者(サービス提供会社、メーカーなど)であれば、せっかく心を込めて、多くの人のためになりたいと、商品・サービスを開発したのに、消費者まで届けられない。 消費者であれば、「こんなことを実現したい…」と思っても手法がない。労働者であれば、今の働き方に不満足である。そんな様々なニーズ・想いを叶えることができたら。そうした想いを持ち、株式会社NOAHを設立しました。 ただ、人間一人の力は限られており、出来ることはごくわずかです。営業は、すべてのビジネスの根本であり、お金を生むことができる大事な能力です。同じ想いを持つ同志がチャレンジできる場をつくり、次のステージに向かう準備ができる場所―――それが、株式会社NOAHなのです。 仲間全員が力を身に付けて、その仲間が集うことでイノベーションが生まれる。そして誰もが平等にチャンスを得られるそんな社会を実現したいと考えています。 【フリーランスから経営者へ】 120%の人生を送るには何がベストなのか…。代表の槇(まき)は、就職を考える中で、やりたいことが見つからず、迷いながら1つの途へ進みました。小学生からボクシングをはじめたこともあり、スポーツが好きで、その流れでスポーツトレーナーへ。ただ、本当に、このまま人生を終えていくのかと悩みを抱えていました。その時のある出会いをきっかけに独立へ。 その出会いとは、Barの経営者だったのですが、昼は一般的なサラリーマン、夜は個人で独立したBarでカウンターに立っていたのです。お客さんが少ない時には、楽器を弾き、好きな音楽をLIVEで行う。ときにはダンスを楽しむ。好きなことを満喫しているのです。最初は昼も夜も働いて大変そうと思っていたのですが、趣味を自由に行える箱を持っていることに、かっこ良さを感じました。独立とは、趣味もお金も、自分次第でコントロールできる。自分の可能性を無限に広げられるんだと、実感したのです。 現在、当社では正社員雇用よりも、フリーランスという働き方を推奨しています。そして独立支援も行っています。一人でも多くの仲間が可能性を広げて、将来は仲間とつながることでさらなるイノベーションを起こしていきます。

How we do

【一人ひとりの能力向上が実現への近道に】 心理テストなどで、「川の向こう岸に彼女と親が流され、船に一人しか乗せれない場合、どっちを助けるか」という質問があります。当社は、どっちかを選ぶのではなく、両方を助けれる力を身に付ければいいと考えています。 ビジネスでも同じ考えで、高い能力を身に付ければ様々なニーズを満たすことができるでしょうし、それが、働くフリーランス、独立した経営者全員が力を身に付ければ大きな力になり、世界中のニーズを満たすことができると考えています。 全員にビジネスの基礎から教え、組織・マネジメント・育成を学ぶ。チーム・ビジネスを創造して新しいビジネスを構築する。また、独立後もパートナーとして支援を“し続け”ることで、独立者のビジネスの成功を実現する。そうすることで、世界中のニーズを満たすことが可能だと考えています。 【仲間の数だけ新たなアイデアが生まれる】 現在、当社で働いてくれる多くの人材を募集しています。そして、多くの独立者を出す取り組みをしています。パートナーとして独立していく仲間が増えれば増えるほど、多くのアイデアが生み出され、イノベーションが起こることで、ゼロイチがカタチになる。 だからこそ、積極的に採用活動を進めているのです。フリーランス、独立者でありながらも“仲間”と考えており、その仲間と共に事業領域を拡大したいと思います。代表の槇(まき)の夢である学校建設のために。そして、働く一人ひとりの夢を叶えるために。 それが、世界中のニーズを満たすことに繋がると信じています。

As a new team member

弊社は設立2年目のベンチャー企業です。 代理店事業を初めて間もないタイミングですが、 国内最大手インフラ企業や、TVCMでもおなじみの美容ブランドメーカーのトップクラス代理店として実績を上げています。 今回は、規模拡大に伴い経験未経験問わず、代理店営業ポジションを募集します! 【営業スタイル】 ■誰に 催事場で弊社の商品に興味を持ってくださるお客様すべてです。また、販売する商材によって販売する方の年齢や性別は異なります。 ■何を 大手メーカーから仕入れた知名度のある商材をメインに販売しています。他にも国内最大手インフラ企業の商材など様々な商材があります。 ご希望があれば商材を増やすことも可能です。 ■どうやって 催事場のブース内で、販売する商材に興味を持ってくれた方に対して、商材の説明をして販売します。 お客様のお悩みをヒアリングし、お悩みを解決する手段として商品の提案をしています。有名な商材が多いので、提案をしなくても商品を買っていただけることが多々ありますが、お客様目線を大切に仕事しています。 「○○さんだから買うよ」など自分を認めていただるととても嬉しいですよ。 【キャリアの広がり】 ■設立2年目で存在感がある代理店メンバーからセールススキルを学ぶことができます! 代表の槇をはじめ、様々な商材の販売で実績を上げてきたプロが多数在籍中。人数が少ない今だからこそ、実力者から直接販売・営業を学ぶことができます。 ■急成長中なので、リーダーポジションをどんどん用意できます! 10名程の規模ですが、大手メーカーのトップクラス代理店になっている弊社ではさらなる会社拡大のために、新規商材の販売や新規自社事業の立案など新しい挑戦の準備しています。 ■結果を出せばリスク最小限で経営者になるためのサポートをします! 「独立支援コース」という弊社独自の制度があり、すでに2名の社員が経営者になるべく準備を進めています。 槇社長は、社員全員に「選択できる人生」を提供するために、社員それぞれが希望する選択肢の提供に本気で取り組んでいます。 【こんな方が向いてます】 ■実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ■セールススキルを伸ばしたい方 ■新しい仕事で自分を成長させたい方 ■将来は経営者になりたいと考えている方 ■仕事もプライベートも楽しみたい方 【こんな方は向いていない】 ■コミュニケーションが苦手な方 ■チームで仕事をすることが無理な方 ■与えられた仕事だけをしたい方
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