＜インターン先＞東愛知日産自動車 車販売店から新たな0→1の地域のビジネスを生み出そう。 今まで多様なアイデアで新規ビジネスを生み出してきた“東海最前線”のクルマ屋「東愛知日産自動車」。東三河地域の企業をけん引するような地域ビジネスの企画・立ち上げプロジェクトが始動します。

クルマ屋にはどんなイメージがありますか? 「クルマって高いし…本当に買うって決めないと入りづらい」 「気軽に訪れるなんてとんでもない」 そんなイメージを払拭する取り組みをしているのが東愛知日産自動車です。 移動手段であるクルマを扱う会社だからこそ、訪れる人の人生を豊かにするような提案ができるのではないか?地域密着型である会社だからこそ、地域の方が喜んでもらえるようなもっと深い関わり方ができるのではないか? 従来のクルマ屋の概念にとらわれない、地域のための新規事業開発のプロジェクトが開始します!! 0から1をつくる!新たな地域ビジネスを生み出そう! 副社長のカバン持ちをしながら、新規ビジネスの企画立案から、立ち上げまでを経験できます。 従来のクルマ屋の常識に捕らわれない、 様々な取り組みを通して、魅力的な地域社会をつくる。 そんな新たな地域ビジネスにともにチャレンジしていきましょう。

クルマを通じて人と人のつながりを生み、人生を豊かにするお手伝いをしたい 特徴①:東三河地域発の地域情報発信サイト“タンポポヴィレッジ”/旅に特化した本屋を併設 東三河地域周辺のオデカケが楽しくなるお店やヒト、イベントの情報を紹介するサイトです。 移動手段である自動車を扱う会社だからこそ、訪れる人の人生を豊かにするような提案ができるはず。魅力的な店主やこだわりの商品が販売されているお店などスタッフ自ら直接取材に行き、発信をしています。 また、旅にぴったりな車を扱うカーディーラーだからこそ、「旅の魅力をもっと多くの人に伝えたい」と、旅に特化した本屋さんを、店舗内にオープン!!(店名:「本屋 旅の扉」) 特徴②:脱 カーディーラー!充実したフォロー体制へ クルマをただのモノとして販売するのではなく、クルマを通じて人と人のつながりや魅力的な地域社会を生み出すこと大事にしています。そのため、売って終わりではなく、長く快適に乗り続けてもらえるようアフターフォローに力を入れたサービスである “クルマの『輪』パートナー制度”(他ディーラーには無い独自のプログラム=商品)を始めました。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// インターン生へのメッセージ 代表取締役副社長／青木宏将 皆さん、楽しいことを追求する欲求が無限大の青木です!若い頃から沢山苦労をしてきました。そして沢山人を感動させる体験をしてきました。下のキャリアを見てください。中々異色のビジネスキャリアだからこそ、沢山の経験という名の引き出しを持っています。 世の中と関わることを真剣に楽しみたい方には、本気でたいせつなことを沢山お伝えしたいと思います。既成概念を打破して、一緒に冒険しましょう! [プロフィール] 1970年愛知県生まれ。映画監督になるには東京へ行くしかないと考え、早稲田大学・一文に迷い込む。在学中に学外で映画会社のADの仕事にありつくも、才能と恋愛経験不足を痛感し、いったん社会へ出ることに。 【キャリア①マスコミ/大企業】広告代理店のアサツーディ・ケイで10年間、営業=プロデューサー稼業 【キャリア②マスコミ/ベンチャー】ADKの先輩の誘いに応じ、東京で広告会社を起業 【キャリア③メーカー/グローバル企業】日本を代表する大企業=日産自動車に1年間勤め、様々な実務体験を積む 【キャリア④サービス業/中規模会社】57年の歴史を持つカーディーラー東愛知日産で営業から始め、8年前より経営者に。大企業⇔中規模会社、マスコミ(虚業)⇔自動車(実業)、グローバル企業⇔ベンチャーを起業…とビジネスマンとしてのキャリアは結構特殊な経歴です。だからこそ、世の中に一石を投じる「日本で一番難しいプロデュース」を楽しんでます!

＜NPO法人G-netがコーディネートする長期インターンシップのプロジェクト募集です＞ 【STEP1(1カ月)】 ★まずは会社を知る。副社長の仕事現場に同行する。 ・まずは、東愛知日産自動車について知ってもらいます。目指すビジョンや様々な事業について、現場を体感してもらいながら理解を深めてもらいます。 直属の上司は副社長!副社長のお仕事(打合せなど)にも同行してもらいます。 【STEP2(2カ月〜5カ月)】 ★企画のアイデアだし・マーケティングリサーチ ≪アイデア出し≫ 現在、考えているのは以下の3点 -東三河地方の企業への就職支援 -若手の起業支援 -既に店舗内で実施している「子育ておしゃべりカフェ」から ヒントを得たママに優しい地域ビジネス これら以外にも、副社長に同行し、見えてきた地域の課題や、 東愛知日産自動車が持っているリソースをもとに副社長と企画 のアイデアだしを行います。 ≪周辺へのヒアリングも含めたマーケティング≫ アイデアだしで出てきた項目をもとに、本当に実施可能か? 地域の声は?似たような事例が全国にあるのか?など、 企画を立てる前に現地調査・ヒアリング調査を実施します。 そのためのアポ取りなどもインターン生にすべてお任せします。 【STEP3(5カ月〜6カ月)】 ★企画から仮設検証へ ≪企画立案≫ 調査や対象者へのヒアリングを通して、企画書にまとめます。副社長と打合せを重ねながら、0→1の仕事を生み出しましょう!! ≪仮説検証へのSTEPを決めます≫ 企画したものを、具体的にどうすると事業化できそうか?の仮説検証できるまでにまとめます。 ＜期待する成果＞ ・全国でも類をみない新たなビジネスを生み出す ・豊橋をはじめ東三河地方の地域活性化の礎を東愛知日産自動車がけん引することができる ・副社長のかばん持ちとして、東愛知日産自動車の未来や事業を語ることができる ＜得られる経験＞ ・ゼロから1を創るには【どんな発想】で【どんな行動】を取ればよいのかについての発見。 【誰かに与えられる】のでなく【自らしごとや付加価値を創り】【他人を巻込む】力の習得。 ・人口が減り、シンギュラリティが叫ばれる【これからの時代の地域】【これからの時代のリアル拠点】 の在り方について調査・分析し考えを深めることが出来る。 その結果【時代の変化】を読み、大きな視野から、自身の就職(職業選択)や生き方を考える参考になる ・課題を見つけて答えに辿り着くロジカルシンキング力と、アイデアを産み出す力をとことん一緒に考え、 鍛えさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ＜対象となる人＞ ・0から1を生み出したい、世の中にないものを生み出したい人 ・考えること、アイデアを生み出すこと、既成概念を打破し新しいことを企てること(=企画)が好きな人 ・人に何かを「伝え」、相手(消費者・地域社会)が感動することを仕掛けることに強い関心がある人 ・将来、起業や自分の愛着のある地域に恩返ししたいと考えている人 ＜活動条件＞ 2019年夏(8~9月)頃～6ヶ月程度 休暇中: 週5日(40時間/週) 学期中: 週3日以上(24時間/週) ※土日受入可能です!! 実習時間:9:30〜18:00 (途中1時間の休憩) ※水曜は定休日