エメラダは「すべての人に経済的自由を」というビジョンのもと、2016年6月に創業したフィンテックスタートアップです。 以来、金融機関と中小企業の資金調達コミュニケーションプラットフォーム（金融機関向けにはリアルタイム情報収集データベース・中小企業向けには資金管理ツールとしての性質を持つ）に始まり、金融機関向け与信判定モジュールを開発・提供しています。 当社のビジネスはまだ立ち上がったばかりであり、日本の金融が抱える「遅い」「複雑」「使いにくい」という課題をAIとクラウドを活用して解決し、これまでにない新しい価値を創出していきます。 ▼エメラダ株式会社 https://www.emerada.co.jp/ ◆エメラダはフィンテックスタートアップとして、Forbes Japanからは“top 50 startups”に選定され、金融庁からは“top 10 AI service providers in the field of finance”に選定、Japan Financial Innovation Award 2020での受賞や東洋経済の“top 100 startups”に選定されています。 ■「 Emerada Cash Manager」 銀行法の改正により日本において普及が進んでいるオープンバンキングAPIを活用し、中小企業の保有する口座情報を収集することができるプラットフォームです。 金融機関に複数の口座を保有する中小企業の経営者様や経理担当者様にとって、いつでもどこでも日々のお金の動き・残高を一元管理できる「資金管理ツール」であり、金融機関にとっては、顧客企業の情報収集をリアルタイム・正確に行うことができる「リアルタイム情報収集データベース」です。金融機関と中小企業の間で情報共有を行うことで、金融機関と中小企業の資金調達コミュニケーションツールプラットフォームとして活用することができます。 ■「Emerada Analytics」 金融機関が保有する膨大なトランザクションデータを活用し、機械学習によって精緻な将来予測を行うことができるモジュールです。 金融機関向けに、機械学習を活用して金融機関が保有する顧客の財務データや口座情報に基づく将来の倒産確率・財務行動予測のリアルタイム分析を提供します。金融機関は、取引先企業の与信・財務行動予測をリアルタイムで把握でき、与信管理、営業推進等の様々な用途に活用することができます。

◆日本の金融の「遅い」「複雑」「使いにくい」を解決したい エメラダの社会的役割は、日本の金融をアップグレードし、360万者を超える中小企業や、1670万者を超える個人事業者に潤滑油を与えることです。 日本の従業員一人あたりが生産する付加価値額は先進国7か国の中で最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、労働生産性が大企業の半分未満であり、中小企業の開業率・廃業率も先進国7か国の中で最下位であるためです。 そして、成長しようとする企業が必ず必要とするものは資金です。 エメラダは中小企業の可能性を拡大するため、「早く」「シンプルに」「使いやすく」資金が循環するプラットフォームを構築します。

◆少数精鋭のチーム 経営者としてスタートアップの立ち上げ～エグジット経験のあるエンジニアや、ゴールドマンサックス、メガバンクや大手証券会社出身の、金融のプロとしての経験を持つビジネスメンバーと共に、ユーザーの声を聴きながら、プロダクトストーリーを実感した上で事業開発をしています。 そして、ガラパゴス化してしまった日本の金融の課題を深く理解し、切磋琢磨しながら事業開発をすることで、個々人の成長と社会へのインパクトを実感し皆働いています。

◆ポジション 【ビジネスディベロップメント】＜営業・コンサル＞ ◆業務内容 ・全国の地銀、信金、その他金融機関の企画部門、法人営業部門、審査部門などを顧客として統合キャッシュフロー分析・提供プラットフォーム「エメラダ・マーケットプレイス」の導入提案、顧客の社内稟議支援、導入・運用のサポートを行います ・ビジネスディベロップメントは私たちの「アドバイザリーグループ」に所属していただく、いわゆる営業担当です。 「エメラダマーケットプレイス」を全国の顧客様に広めるべく活躍していただきます！ ・私たちエメラダは、既に全国で多くの地方銀行・信用金庫 と関係を構築してきました。皆様にも日本全国をフィールドとして、金融業界を変えていくためサービスを展開していただきます！ 主な営業相手が全国の地方銀行様・信用金庫様となりますので、出張が多くあります。直行や直帰も可能ですので、飛び回りながら仕事をする楽しさを感じながら、多くの金融機関のニーズをエメラダでキャッチしましょう！ ビジネスディベロップメントチームは20代～30代前半の若いメンバーで構成されています！ ・・・　 ◆こんな方と働きたい ・FinTechの将来性に興味がある ・柔軟な思考とコミュニケーションスキルを持っている方 ・新しいビジネス構築に興味がある ・提案＆推進力がある方 ・ガッツのある方 ◆応募条件 【必須（MUST）】 1. 不確実性に対する許容度 月次で更新される顧客ニーズの発見・修正に基づき、ビジネスモデルの変更を柔軟に受け入れられる姿勢。特に、アーリーステージのスタートアップに不可欠な要素 2. スピード感とオーナーシップ OKR（Objective Key Result）原則に基づき、週次で自分の仕事が会社全体にとって最も効果的かを自己評価し、適宜修正していく、月次で事業進捗をチーム全体で共有し、改善策の特定に積極的にかかわる、四半期ごとに戦略目標を変更する際に積極的に意見を述べる 3. 金融機関を相手とする高度なコミュニケーション能力 当社の実績や想定Q&Aを頭に入れたうえで、全ての論点をつぶしながら、関連部署全体を説得し、1金融機関あたり月1回合計3回の訪問で導入判断を出してもらう 4.プロダクト改善 オンラインサービスにおける顧客行動の定期的なモニタリングを通じて各要件の設定と優先順位付けを行っていき、エンジニアの目線で開発工程を積極的に関わっていく 【歓迎（WANT）】 1. 法人営業、法人融資、コンサルティング（戦略・システム）いずれかの領域で3年以上の実務経験を有している or 2. アーリーステージやミドルステージのスタートアップで1~2年程度の実務経験を有している ◆採用形態 ・正社員 （その他働き方については相談可） ・・・ 皆さんが入社後に勤務していただく私たちのオフィスは、南青山一丁目の「シェアグリーン南青山」のなかにあります。日々の業務にちょっと疲れたら緑の多いお洒落空間でホッとひと息リフレッシュ。 社内のミーティングも時にはカフェでコーヒーを飲みながらフランクに意見を投げ合っています。 私たちエメラダの紹介、そして実際に担当していただくサービスや業務について、少しでも理解が深まれば嬉しいです。 「もっと詳しい話を聞きたいな」 「自分にも熱い思いがある！」 そんな皆さんぜひ一度オフィスへ遊びにいらしてください！