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20卒!本当に教育の道で良いのか、踏み出せないあなたへ

日本ビジネスアート

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  • 大学ではマーケティングを専攻、マーケッターになることを目指していた。しかし、次第にモノに興味が持てなくなり、進路を見失っていた時にコーポレートブランディングという道を知る。企業の組織課題を解決し、魅力をより伝えるために日々邁進中。
    また、中学時代の恩師に憧れ大学3年まで教職課程をとっていたが、教育実習前に民間就職を選択した。

What we do

  • 領域∞成長なフィールド

〈採用メッセージ〉
あなたの頭に浮かぶあの先生、
“憧れたのは教師だから?”
“一緒に涙を流したから?”
“人生を変えてくれたから?”

あなたの心が動いた本当の理由はなんですか。
夢を叶える手段は教師、たった一つなのか。

どんな些細なことでも自分事のように感情移入し
損得なんて後回し、四六時中そのことを考える
それは相手に喜んでもらうため、感動してもらうため

出会った人の頭から離れない“なくてはならない”存在をJBAは募集しています。

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大手企業のブランディングに特化した
「 クリエイティブ × コンサルティング 」会社
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わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、
クリエイターとコンサルタントが170名集結した組織。

お客様は、業界問わず、
社員数1,000名以上の大手企業300社以上と直接取引のみ。

あらゆる業界の大手企業と直接取引で、
企業のブランディング、広告・マーケティング、
広報PR、組織の活性化、人材育成、
クリエイティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)など幅広い支援をしています。

私たちが考えるブランディングとは、その企業に関わる全ての人に魅力を届け、ファンになっていただくこと。
そのために、お客様と「One Team」、パートナーとして長期にわたる支援を行っています。

各業界を代表する大手企業からの
“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多いですが
お客様の経営を深く理解するコンサルタントと、内製化されたクリエイターたちが、強固なプロジェクトチームを組んで課題に取り組みます。

どんな難題でもコンサルティングからクリエイティブまで一気通貫できることが強み。
お客様と伴走しながら、「理想の相談者」として本気で向き合います。

ー 取引先一例 ー
ANAホールディングス株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ、株式会社ファンケル、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、株式会社プリンスホテル、三井不動産株式会社、森ビル株式会社、株式会社そごう・西武、りそな銀行、第一三共株式会社、カシオホールディングス、 GREE株式会社、株式会社モスフードサービス 他

Why we do

大手企業が抱える問題は多く、あらゆる相談がきます。

企業の規模が大きくなればなるほど、その規模の大きさゆえに、異なる部署間の隔たりが生じがちです。社員間のコミュニケーションや連携、情報共有がうまくいかなければ、今後の企業の発展に関わります。そこで私たちがこれらの課題を解決するパートナーとして大手企業を支えています。私たちは、世の中に”なくてはならない存在”なのです。

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私たちが大手企業のビジネスに特化している理由
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1、”圧巻の人財”を育て上げ、世の中に貢献するため。
2、大手企業のブランディングは、難易度が高く専門性が求められるため。
3、最先端の情報が集まり、新しいビジネスが広がるため。

【1】”圧巻の人財”を育て上げ、世の中に貢献するため。
わたしたちのビジョンは 「圧巻」と称される人財を育成し、世の中に「なくてはならない存在」であり続けることです。一流の大手企業に、感謝感動されるサービスを提供し続けることが、”圧巻=突き抜けた”成長、そして人財育成につながると考えています。詳しくはこちら→https://www.jbakk.co.jp/about/vision/

【2】大手企業のブランディングは、難易度が高く専門性が求められるため。
大手企業は、多岐にわたる課題を抱えています。しかし、それらをすべて支援してくれる会社がありません。私たちは、このような時代のニーズをキャッチし、企業に深く入り込むコンサルタントと、高い専門性を持ったクリエイターの力を組み合わせた組織をつくり、成長を続けています。

事例紹介 #1企業ブランディングを目的とした「70周年記念プロジェクト」
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/129381

【3】最先端の情報が集まり、新しいビジネスが広がるため。
幅広い業界のトップ企業と直接取引しているので、最先端の情報や世の中のニーズを逸早くキャッチできます。それらの情報を掛け合わせて、新しい事業創出・サービス開発と、さらに多くのお客様の支援を行っていきます。

How we do

JBAでは“そこまでやるか”が合言葉です。
ひとへにお客様に感謝感動をしていただく、それが私たちの真髄です。

そこまでやるかを生み出す3つの自由を紹介します。
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1.大手企業と直接取引のみ。アイディアを出し合える自由。
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大手のお客様とのお仕事は、上下関係やルールが厳しい、そういったイメージも持つ人もいるかもしれません。しかし、JBAとお客様は対等な関係で、1つのミッションのために集まった“ONEチーム”。クオリティを追求するためなら、予算や納期を追加してもらうことも。
目の前のお客様に感謝感動していただく、このためなら1ミリの妥協もしない、時には「うちの会社の人ですか」と言われるほどに(笑)

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2.職種の枠をこえて、キャリアをデザインできる自由。
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職種のかけもちOK!コンサルティングをするライターがいたり、グラフィックもWebも映像も手がけるディレクターがいたり、デザイナーがイラストレーターを兼任したり。
すべての分野でプロになり、お客様のどんな課題でも解決に導ける存在に、まるでずっと道を示してくれた先生のように。

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3.年次や役職に関係なく、大きな裁量を与える自由。
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一般的には、ベテラン社員にならないと大きなプロジェクトに参画できないものですが、うちでは入社1ヶ月目でも、手をあげればどんなプロジェクトにも参画できます。年功序列もありません。お客様への気持ちが強い人、Leaderに周りはついていきます。

Description

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あなたの熱い想いを生かし、真のリーダーに
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常にだれかのためになりたい。
喜んだ顔がみたい。
一緒に成長したい。
だれかの人生を変える存在になりたい。

こんな熱い想いをもったあなた!
お客様を導くリーダーになりませんか。

当社なら、お客さまとの関係構築も担いながら、
自らの行動がお客さまの喜びを生み、やりがいを感じられる仕事ができます。

また、お客様の満足だけを追求しています。自社の利益のためではなく、 絶対にお客様が幸せになるビジネスしかやりません。あなたの想いを制限なく発揮することができます。

とあるお客様との一幕です。
苦楽を共にした担当者さんの部署異動が決定した際、予算20万円で大送別会(卒業式)を開くこととしました。当然、私たちにとっては何の利益もありません。ただ、お客様のために何かをしたい、そんな想いで企画しました。目標は、「泣かせること」。送別会用の動画や記念品などをつくり、最終的には泣かせることにも成功しました。私も号泣でした(笑)

お客様と共に成長する、お客様の成果を自分事のように喜べる、そんな環境がここにはあります。

私たちは、胸に熱い想いを抱えるあなたと働きたい。
一緒に“なくてはならない存在”になりましょう!!

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Basic info
Looking for Marketer
Job type New grad/entry level
Company info
Founder 高下京三
Founded on October, 1991
Headcount 170 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F