デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポートしていく事でテクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを創出するために日々励んでおります。

APAC, EMEA, Americasの20の国と地域からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせてクライアントに対して日々、新たな価値創造に努めております。

▼職務概要 ￣￣￣￣￣ デザインプログラムマネージャー は、上流工程におけるデザインプロセスをプロジェクトや組織へ導入し管理します。また、チームのデザイナーのアサイン計画・評価・ガイダンスなど、社内外のデザイン案件の計画と進行を執り行うポジションです。 ▼具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ デザインプログラム・マネージャー は、大まかな施策方向性は決まっているが効果の論拠が乏しい新規プロジェクトや、提供中のサービスにおいて未知の課題を抱えたクライアントに対して、人間中心のアプローチを用いたプログラムを作成・管理し、複数のデザイン活動におけるプロセスをスムーズに進行させる責任を担います。 多くの場合、引き合いのあった案件についてクライアントへの提案を行うために、クライアントからの依頼に基づき、適切なデザインプロセスの設計と見積を実施し、ビジネスプロデューサーとともにプレゼンテーションを実施します。 プロジェクト開始後は、デザイン活動をスムーズに進行させるための活動を行います。WBSを作成し、スケジュールの管理を行い、プロジェクトのMTGに参加して状況を共有を実施します。また、課題やリスクについてクライアントと共有し、優先順位をつけ対処していくリスクマネジメントを実施するなど、プロジェクトのQCDSを考慮しながらデザイン活動を推進させることで、クライアントを含む参加メンバーが作業に集中できる環境を作り出します。 また、社内の採用活動や、デザイナーチームのキャリアパスのガイドを実施します。社内の他部門との状況共有や調整などの環境構築のために社内外の全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、デザイン業務が円滑に進むように努め、品質を維持します。そのため、複数のプロジェクトを計画通りに遂行させる高い管理スキル、デザインの方法論や考え方の正しい知識が求められます。 ▼必要な条件や経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームリーダーとして３年以上、メンバーのアサイン管理、 予算管理、チームマネジメントを実施した経験 ・３件以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・人間中心設計などのデザインプロセスの理解 ・Webやモバイルアプリの IAの理解、構築経験 ・優れたコミュニケーション能力 ▼望ましい経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT系事業の問題解決を行い、事業を推進した経験 ・企業における採用活動の経験 ・チームビルディング、能力開発の実施経験 ・デザイン領域に関する講義・発表・講演などの経験 ・デザインに関する学術的知識 ・人間工学、文化人類学、認知心理学に関する学術的知識 ・KPI設計、アクセス解析、グロースハックの実践経験