コロプラのさらなる成長に人材面で支援すべく、中途採用担当を募集します。 既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の採用を担当いただきます。 経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。 また入社後の定着支援も重要なミッションであり、採用がゴールではない中途採用にご興味のある方はぜひご応募ください。 ■職務内容詳細 ・採用要件及び採用計画の企画 ・採用ターゲットに向けた採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・あらゆる手法を活用しターゲットにマッチした 　母集団形成の企画及び実行 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー ・定着に向けた施策の企画及び実行 ■この仕事の魅力 ・人の成長がダイレクトに事業の成長に繋げる重要なポジションです ・経営層と直接対話をおこないながら企画戦略から携われます ・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます 　是非一度ご連絡ください！ 【必須スキル】 ・事業会社あるいは企業へのサービス提供側での採用活動に携わったご経験 ・IT業界あるいはベンチャー企業などスピード感を求められる業界での就業経験 ・KPIを意識した業務遂行能力 【歓迎スキル】 ・プランナー、デザイナー、エンジニアなどクリエイター職種への知見 ・イベントの企画立案及び運営経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・無形商材を扱った営業経験 【求める人物像】 ・数字、結果、人に素直な方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・目的に向かって自ら思考し、企画及び実行をできる方 ・チームで成果をあげるために協力できる方