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このデザインどう思う?UI/UXデザイナー募集!HRTech自社プロダクト

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Mid-career

on 2019-06-19

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このデザインどう思う?UI/UXデザイナー募集!HRTech自社プロダクト

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Tsuyoshi Shimono

夢の中でも仕事しており、「このデザインどう思う?」と普通のトーンで寝言を言う。 最近、Zoffでメガネを新調した。メガネのお触りは厳禁だけれどメガネの話題には触れて良い。

【社員インタビューVol.2】ネットオンのデザイナーが大切にしていること

Tsuyoshi Shimono's story

株式会社ネットオン's members

夢の中でも仕事しており、「このデザインどう思う?」と普通のトーンで寝言を言う。 最近、Zoffでメガネを新調した。メガネのお触りは厳禁だけれどメガネの話題には触れて良い。

What we do

私たちネットオンは、中小・地方企業向け採用支援SaaS「採用係長」の開発・販売を行っています。 2017年6月にローンチした採用係長は2回の資金調達を経て順調に成長しており、全国のSMB事業者への普及が進んでいます。 (2020年10月現在 28,000事業所) ■プロダクトについて 求人票作成から集客(採用マーケティング)、応募者管理までおこなうことができるクラウドサービスです。 ターゲットユーザーである中小企業に使ってもらいやすいUI/UX、入力支援機能やAI(機械学習)を用いた採用費シミュレーション機能など、Techを活用して中小企業の採用DXにチャレンジしています。 ■今後の展開 2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。 また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。 「中小・地方企業向けHR Techのリーディングカンパニー」を目指し、まずは近い将来の上場を視野に入れ、「採用係⻑」の更なる拡大を行います。
自社プロダクト「採用係長」は企業と求職者の出逢いの場をつくっています。
HR Techを一緒に牽引していきましょう!

What we do

自社プロダクト「採用係長」は企業と求職者の出逢いの場をつくっています。

私たちネットオンは、中小・地方企業向け採用支援SaaS「採用係長」の開発・販売を行っています。 2017年6月にローンチした採用係長は2回の資金調達を経て順調に成長しており、全国のSMB事業者への普及が進んでいます。 (2020年10月現在 28,000事業所) ■プロダクトについて 求人票作成から集客(採用マーケティング)、応募者管理までおこなうことができるクラウドサービスです。 ターゲットユーザーである中小企業に使ってもらいやすいUI/UX、入力支援機能やAI(機械学習)を用いた採用費シミュレーション機能など、Techを活用して中小企業の採用DXにチャレンジしています。 ■今後の展開 2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。 また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。 「中小・地方企業向けHR Techのリーディングカンパニー」を目指し、まずは近い将来の上場を視野に入れ、「採用係⻑」の更なる拡大を行います。

Why we do

HR Techを一緒に牽引していきましょう!

私たちのミッションは「テクノロジーで人と社会を幸せにする」ことです。 インターネットの力を企業経営に活かす仕事(Webマーケティング支援)をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。 それは「採用」という分野です。 働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。 私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。 「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

How we do

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を発揮しませんか?】 開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています! \\メンバー自慢// ■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長  些細なことまで気にかけてくれています。 ■責任感が強く、頼りになるマネージャーたち  わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。  困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。 ■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー   一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

As a new team member

■概要 自社サービスのSaaS型採用マーケティングツール「採用係長」のWebデザイン ■具体的には 1.「採用係長」のサイト改善 2. 追加機能のデザイン補佐 3. HTML、CSSを用いたコーディング 【必須要件】 ・Webデザインの実務経験(Photoshop/Illustratorなど) ・コーディングの実務経験(HTML/CSS/jQuery/PHPなど) 【歓迎要件】 ・ディレクション経験 ・レスポンシブウェブデザイン経験 ・CMS(WordPress)を利用したWEBサイト構築経験 <モチベーションアップのための制度や取り組み> ・書籍購入  業務に必要な書籍を購入できます! ・資格取得支援  セミナー、及び受検料全額支給 ・月一の懇親会(飲み会)  自由参加なので、強制ではありません。   6月はBBQを開催します!   ■私たちのミッション 「Webを活用して、お客様を幸せにすること」 「社員が人生を楽しんで社会に貢献できる場をつくること」 この想いに共感いただける方にぜひ仲間になっていただきたいです!! 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、オフィス見学に来て下さい!
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