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市場規模60兆円!巨大市場プロダクトをリードするプロダクトマネジャー募集!

プロダクトマネジャー
Mid-career

on 2019-06-16

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市場規模60兆円!巨大市場プロダクトをリードするプロダクトマネジャー募集!

Mid-career
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Youngji Han

元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。 東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。 ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社) 2015年にはドイツ・ベルリンに本社を置くQuandoo GmbHを買収(271億円)し、Managing Directorとして現地で経営参画。 2017年6月にリクルートを退職し、約半年間育児に専念し、2018年1月にユニオンテック株式会社に参画。 2019年2月に米シリコンバレーのDCMベンチャーズより、約10億円の資金調達を実施しました。業界変革のために、一緒に船に乗ってくれる仲間を絶賛募集中です。 https://jp.techcrunch.com/2019/02/18/union-tec-dcm-billion/

Shinta Inoue

九州大学大学院 情報知能工学専攻 修。2014年新卒でリクルートホールディングスに入社し、リクルートキャリアに出向。新規事業開発の企画を経て、内製開発組織にエンジニアとして参画。Javaでのサーバーサイドの開発がメインだが、BFF(Backend for frontend)によるReact + reduxを用いたフロントエンド開発も経験し、フロント、サーバー両方を実装可能。2018年4月にユニオンテック1人目のエンジニアとして参画。

Norihisa Niwase

■ユニオンテック 新規サービスのPMを担当しています。 ■LINE 4年ほど、企画者として働いていました ▼ディレクター LINE LIVEという新規サービスに、チーム立ち上げ時から関わり、市場調査からサービス企画、立ち上げ、ディレクションを約3年間担当。 法務やCS、財務などバックオフィスとの連携も行なっていました。 また、2016年後半から半年間、海外オフィスにて企画ディレクションおよびファシリテーション業務に従事。 ▼事業開発 2017年末から新規事業開発チームにて、新規事業の企画、JVの立ち上げなどを行なっています。 ■学生時代 教育分野に興味があり、teach for japan(NPO)に所属。 その他、グリーのJVであるジープラ株式会社、クラウドソーシングのランサーズ株式会社にてインターンとして、ディレクター業務を経験。 新規プロダクト制作に携わりたいと考え、LINE株式会社に新卒として入社。

Eisuke Tanaka

一部上場会社にてコンサル営業を行いその後全く畑違いのWEB制作ベンチャーに立ち上げ段階から参画。 広告代理店をクライアント先として受託開発事業を6年ほど行うが労働集約型のビジネスモデルに限界を感じ事業を売却。 その後代表と新たに中古車売買CtoCマーケットプレイスを行うスタートアップを設立。その後2年ほどサービス拡大に向けCOOとして従事。 2018年8月に「建設業界の巨大マーケットにインパクトを残したい」という気持ちとの元、ユニオンテック㈱にジョイン。 現在、Webマーケティングマネージャーとしてデジタル化が遅れる業界でマーケ施策を絶賛取り組み中。この業界のデジタル化は伸びしろしかありません(笑)

ユニオンテック株式会社's members

元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。 東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。 ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社) 2015年にはドイツ・ベルリンに本社を置くQu...

What we do

建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」と、オフィスやショップの設計・施工管理を行う「クリエイティブ事業」とを展開しています。 《オンラインプラットフォーム事業》 元請企業と工事会社をマッチングするBtoBマッチングプラットフォーム「SUSTINA(サスティナ)https://sustina.me/」を展開しています。 現在の月間UUは約35万、登録企業は約12,000社に達していますが、業界全体では50万から60万の工事会社があると言われており、今後さらに非連続な拡大を目指しています。 また、このプラットフォーム事業をフックに、業界の「不」「負」の解消に向けて事業の幅を拡げる準備を進めています。 《クリエイティブ事業》 店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリング、デザイン、施工までワンストップして手がけています。 設立時はクロス張りの会社でしたが、施工管理、設計など、自社で一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約6,500件もの実積を積んできました。 今後「働き方改革」が求められる時代のニーズをとらえて、オフィス分野に注力していく考えです。 実績 https://www.ut-space.jp/office/
PR映像や、事業の取り組みに関してメディアからも取り上げていただいています。
グッドデザイン賞、EYS賞の受賞経歴
多様性が高く、個性豊かな経歴の方が多いです
経営陣との距離も近い職場環境です

What we do

PR映像や、事業の取り組みに関してメディアからも取り上げていただいています。

グッドデザイン賞、EYS賞の受賞経歴

建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」と、オフィスやショップの設計・施工管理を行う「クリエイティブ事業」とを展開しています。 《オンラインプラットフォーム事業》 元請企業と工事会社をマッチングするBtoBマッチングプラットフォーム「SUSTINA(サスティナ)https://sustina.me/」を展開しています。 現在の月間UUは約35万、登録企業は約12,000社に達していますが、業界全体では50万から60万の工事会社があると言われており、今後さらに非連続な拡大を目指しています。 また、このプラットフォーム事業をフックに、業界の「不」「負」の解消に向けて事業の幅を拡げる準備を進めています。 《クリエイティブ事業》 店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリング、デザイン、施工までワンストップして手がけています。 設立時はクロス張りの会社でしたが、施工管理、設計など、自社で一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約6,500件もの実積を積んできました。 今後「働き方改革」が求められる時代のニーズをとらえて、オフィス分野に注力していく考えです。 実績 https://www.ut-space.jp/office/

Why we do

私たちは、建設業界を「世界一魅力的な業界」にすることを目指しています。 建設業は、住まいやオフィスはもちろん各種ショップやイベント施設等の設計から建築まで行う業界であることから、「衣食住」すべての根幹を担っている産業といっても過言ではなく、社会的意義が極めて大きい業界です。 また、それゆえに市場規模も非常に巨大で、60兆円とも80兆円とも言われている一大産業です。 しかし、現在の建設業界は、多重請負構造による不透明な工事単価や3Kと呼ばれる過酷な労働条件等が要因となり若手離れが起こっています。 また、様々な経緯や理由によりテクノロジーの進展が遅れており今でも数多くの部分で非効率が発生してしまっています。 これらが結果的に様々な「不」「負」を業界に生み出してしまっています。 私たちユニオンテックは、1人の職人が20年前に創業し、数多くのオフィスや店舗空間を作りあげてきた建設業界のプロフェッショナルです。 リアルな現場に立ち続けていた私たちゆえ、この業界が抱える様々な「不」「負」にこれまで実際に直面してきましたし、その原因・理由・解消方法も理解・熟知しています。 そこで、その「不」「負」を解消すべく、私たちはこの業界にこれまで無かったITプラットフォームSUSTINA(サスティナ)というプロダクトを提供しています。 私たちの挑戦はまだまだこれからですが、プロダクトを磨き続け、新たなサービスも提供し続けることでこれらの「不」「負」をひとつずつ解消し、業界全体の価値向上、ひいては日本経済さらには世界経済の発展に貢献することを目指しています。 私たちが提供する数多くのプロダクトにより、本来の魅力的な業界へとつくりあげる。 20年間、建設業界のリアルな痛みと向き合ってきた私たちだからこそ、将来の日本のためにもやらなければならない使命であると考えています。

How we do

多様性が高く、個性豊かな経歴の方が多いです

経営陣との距離も近い職場環境です

《 経営陣:職人出身の会長と大手IT企業出身の社長 》 職人出身の大川が形にしたプラットフォーム事業。この事業のスピードを加速させる為にリクルートホールディングスのエグゼクティブマネジャーであった現社長・韓がジョインし、建設業界のIT化を推し進めていきます。 《 働き方:業界の手本となる働き方を目指します 》 業界の見本となる働き方の改革を目指し、今度も施策を打ち出していきます。   ・フレックス制(コアタイム有り) ミッションに即してそれぞれの働きやすいスタイルを尊重し自由な勤務体系としています。 ・複業・副業の推奨 自社では得られない経験や実積を積む事でスキルアップに繋がり、個人だけではなく自社の成長にも繋がると考えます。 ・表彰制度 半期に一度、最も活躍していた社員を選抜し表彰しています。受賞者には報奨金を贈呈しています。 ・懇親会費補助制度 普段一緒に仕事に取り組んでいる部署やグループでの親睦を深めることを目的に、月に1回懇親会費を補助する制度があります。

As a new team member

市場規模が85兆円とも言われる巨大な産業である建設業界。 当社は、その建設業界に横たわる数々の痛みを解決させるため自社開発のプロダクトを提供し続けることで、この業界を魅力的な業界とすることを目指しています。 2年前に工事案件マッチングプラットフォームとして「 SUSTINA(サスティナ https://sustina.me/)」をリリースし現在12,000社を超える会社に登録いただいていますが、SUSTINAでの工事流通額を業界No.1のへと伸ばしていくために、プロダクトのさらなる企画・開発・運用を担当していただきます。 また、SUSTINA以外にも業界への新たな価値創出に向けた新サービス開発が同時並行で複数進行しており、ご自身のご経歴やご希望、適性などに合わせてチャレンジできます! 巨大かつ歴史ある業界ゆえにITの進展が遅れているため、まだまだ未開の部分が十分にありチャンスに溢れています。 確からしい仮説を設計し、実践した中で見えてくる事実を受け入れ、次の打ち手につなげていく。 そんな環境に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています! 弊社PMインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/union-tec/post_articles/155583 ■担当頂きたいプロダクト  ・BtoBマッチングプラットフォーム「SUSTINA」  ・開発中の新サービス ■お任せしたいこと  ・短期のプロダクト開発、中長期の事業戦略設計および実行  ・各事業部(経営、マーケティング、開発、コーポレート、オペレーション、CS、営業、建設現場監督)との連携 ■必須となるスキル/経験  ・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験  ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案、ビジネスモデル構築といったビジネス開発の経験  ・エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験  ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル  ・データを用いた意思決定を行うことができる  ・プロダクトへの情熱 ■下記スキル/経験があれば歓迎します  ・エンジニアリングの経験 ■求める人物像  ・プロダクト開発のプロセスにも責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルも含めた、成長のために絶え間なく改善を繰り返す事の出来る方  ・ユーザーニーズや世の中のトレンドを元に、論理的に仮説を立て、課題を解決に導く具体的な企画の提案を自ら主体的に行うことが出来る方  ・常識に囚われず事業の拡大と共に柔軟に「変化」を楽しめる方
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