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弊社の採用ノウハウを習得すれば独立できる! 中途採用コンサルタント募集!

株式会社SEASIDE

株式会社SEASIDE members

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  • Saki Kobayashi
    インターン

What we do

◀◀◀2018年に4000万円調達!一気にグロースさせます▶▶▶

▼SEASIDEが掲げるMISSION
◎日本のビジネススピードを速め、日本経済を活性化する
◎お客様と共にベストパートナーとして新しい価値を創造する
◎個人が自律し、人生をデザインできるインフラを提供する

▼事業内容
◎アライアンス支援サービス「エグゼバンク」�
・経営者の悩みを解決するサービス
・営業販路開拓、新規事業開発、資金調達 etc...
◎べンチャー企業のHR領域(採用、人事)の支援「Sweet Spot Search」
・ベンチャー企業の採用、人事業務を企業様のニーズに合わせて対応
◎起業家応援メディア「TACHIAGE」https://tachiage.co.jp/
・主に若手、女性、地方の起業家を応援するインタビューメディアの運営
◎完全招待制の経営者コミュニティの運営

▼今後の展開
上記の事業はすべて始まったばかり。
2018年10月に4000万円の資金を調達し、採用人数も加速しました。今後さらなる飛躍をしていきます。

Why we do

**シェアリングバリューを通じて「持たざる経営」を実現する**

少子高齢化が進んでいく中、労働人口の減少は避けられません。
そして個人に目を向けると企業に属さず働くフリーランスが増え、働き方を自ら選択できる時代になってきています。
我々はその個人が持つ強みを価値として企業にシェアをし、企業は固定費ではなく変動費として必要な分だけ活用する、「持たざる経営」をサポートします。

**たった一度の人生、ワクワクしながら挑戦する人を増やしたい**

以下、代表長堀の想いです。
私が今まで世界一周やベンチャー企業の事業立ち上げをしてきた中で強く感じたことがあります。
それは、”人生の幸せ”というのは、「いつ、誰と、何をして、どんな思い出、ドラマを共有したのかに比例する」ということです。

その一方で、”日本社会での挑戦のしにくさ”も感じました。
例えば土日が終わり、月曜日になったら、また気持ちがブルーになってしまうという人もたくさんいると聞きます。
私たちは「たった一度のそれぞれの人生を、ワクワクしながら挑戦できる環境にしたい」と本気で思っています。

そのため会社を創業したり、フリーランスで独立している挑戦者とワクワクするサービスを協創できるビジネスインフラを創ります。

「日本で挑戦する人を応援する」インフラを創りたいと思っていただけた方、SEASIDEの想いに共感いただける方がいらっしゃれば、是非一緒にSEASIDEを大きくしていきましょう。

How we do

▼面白いメンバー
・世界一周経験、ベンチャー企業での事業立ち上げ経験のあるCEO
・シリコンバレーで起業経験のあるCTO
・10億円の事業を創業した経験のあるCOO
・その他大手企業の社長、役員を歴任された方々 等

個性的なメンバーが多いですが、向かっている方向は全員同じです。

▼最近注目されている”ホラクラシー型組織”
・リモートワークOK
毎週金曜日は在宅奨励日としています。
・役職関係なくフラットな組織
誰が偉いわけでもなく、みんながいきいきと、そして誰もが主役である組織を構築していきます。

▼SEASIDE RULE(一部)
◎Play work
楽しみながら働く。義務感では最大のパフォーマンスは出せないので、自分の”楽しい”を知り、それを体現しながら働く。そのための支援であれば会社は惜しみなく提供する。

◎Be a leader
人それぞれ得意なこと、リーダーになれる領域がある。その強みを見つけ最大限力を発揮してもらう。
それぞれが自分、そしてメンバーにも責任を持てる組織にする。

◎Make excited
常にお客様や周りの人をエキサイトさせられているか。期待通りではなく期待を超えるにはどうしたら良いかを考え、行動する。

Description

▼クライアント企業の基盤を構築
資金調達を完了し、これから拡大していくSEASIDEの肝となるHR領域の担当者(主に中途)、クライアント企業の採用業務ができる方を募集します。

▼こんな方とお仕事したい
・人材業界での営業経験者

▼仕事内容
SEASIDEの事業の一つである、HRコンサルティングサービスは以下、4つのサービスから成り立っています。
基本的には、RPOの領域になります。

①中途採用窓口代行サービス
②スカウト代行サービス
③中途採用支援一括サービス
④採用HP製作

人材会社で働いた方であれば、イメージが付きやすいと思うのですが、中途採用業務は、人事の仕事の中でも唯一『営業』の要素が必要とされる仕事です。

【この仕事の前提として】
・売上は顧客に喜んで頂いた量です。
顧客はパートナーになります。
共に働く仲間を一緒に探すために、各種代行業務を依頼して頂いています。自分の売上の為でなく、徹底的に顧客の仲間探しにコミットして、一緒に会社を創り上げて頂きます。

企業の中途採用担当者としての肩書を持って、中途採用業務を受託するビジネスです。自分の会社の売上にコミットするよりも、お客様の採用にとことんコミットする、お客様と一緒に採用戦略を立て、効率的に質の高い中途採用を実現させる仕事になります。

①エージェントとの窓口や、求人媒体の運用を受託します。
②スカウトサイトDBから企業の求める人材に対して行う、スカウトを代行します。
③中途採用に関するすべての業務を受託します。
④コーポレートサイト、採用HPの製作を受託します。

副業、委託の方は、在宅ワーク可能です。
(企業に訪問する際は、別途交通費のお支払いをします。)

社員の方は、営業+各種代行業務で幅広く対応していただきます。
(HRに必ず役立つ各種サービスの代理店も行っています。)

まずは、ライトに情報交換できればと考えておりますので、お気軽にお問い合わせください。

Highlighted posts

Basic info
Looking for 自社、クライアント企業採用業務
Job type Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 長堀 泰幸
Founded on November, 2017
Headcount 8 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S213

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