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Mid-career
拠点開発
on 2019-06-12 131 views

設計プロジェクトマネージャー募集!社員が働きやすい環境を作り出す新拠点開発

株式会社div

株式会社div members View more

  • 2015年4月新卒で看護師に特化した人材会社に入社、
    人材コーディネーターとしての業務の傍ら、自社新卒採用に携わる。
    その後BtoB向けメディアやコンテンツを運営している会社で
    人事として新卒中途業務委託の採用や研修、社内イベントの運営に携わる。

    div入社後も採用人事として中途採用をメインで担当しています!

  • ー国内・海外で事業開発していましたー
    [拠点開発・店舗立ち上げ/運営・海外事業]

    大学を卒業後、広告代理店を経て和食ベンチャーへ転職。

    国内店舗開発・マネジメントを経験後、海外事業責任者に。台湾支社設立、店舗開発、NY支社設立、店舗開発を経験。
    国内外店舗:入社時7→退職時40(3.5年)

    帰国後、不動産会社の運営事業シニアマネージャーとして商業施設店舗仕入れ、PM業務、組織改善に従事。

    現在はプログラミング教育を中心としたITベンチャーでTECH::WORK事業責任者
    https://tech-camp.in/
    数年後、確実に訪れるエンジニア不足とプログ...

What we do

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
  • 教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。

人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。

そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養、未経験からエンジニア転職を実現するテックキャンプ エンジニア転職を運営しています。

▼テックキャンプ プログラミング教養
【有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼テックキャンプ エンジニア転職
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼テックキャンプ 法人研修サービス
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Why we do

  • 毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい
当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、急成長中のITベンチャー企業です。

「質問し放題で挫折しない」をコンセプトに東京、名古屋、大阪、福岡へ教室を展開し、全社売上前期比250%(期間:2019年)の急拡大を続けております。

しかし、私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。
人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。

▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要
「親や友達に言われたから◯◯する」、「世間の目を気にして◯◯する」という人生、それって本当の幸せと言えるでしょうか?

外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。

他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。人は自分に自信がないと不安だから他人の意見や存在に依存してしまうことが多いのです。

だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。

そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。

▼▽プログラミングはあくまで「手段」
今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。

そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。

そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

How we do

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • プログラミング講師にいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。

■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

As a new team member

拠点開発メンバーとして設計プロジェクトマネージャーを担当していただきます。
弊社は、上場を視野に急拡大フェーズを迎えており、
「未経験でエンジニアになりたい、プログラミングを学びたい」という受講生の数は右肩上がりで増えています。
そこで弊社の受講生がプログラミングを学習するための教室や社員が仕事をするオフィスを、新しく立ち上げるポジションです。

■具体的な仕事内容
主に、新規拠点における設計プロジェクトに携わっていただきます。

・物件の現地調査
・ゾーニング計画
・レイアウト作成
・工期工程調整
・デザイン/設計調整
・予算VE
・工程管理
・完了/フィードバック
・施工会社との折衝対応

社内メンバー(総務や学習サポートメンバー等)とも打ち合わせをしながら、
受講生や社員にとって最適な形で施工できるように進めていただきます。

【配属チーム】
現在拠点開発ポジションは1名で担当しています。(男性・34歳)
右腕として、拠点の立ち上げを一緒に進めていただきたいです!
二人三脚で進めますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、残業も少なめなのでワークライフバランスの実現も可能です!

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ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
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Company info
株式会社div
  • Founded on 2012/03
  • 510 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
  • 設計プロジェクトマネージャー募集!社員が働きやすい環境を作り出す新拠点開発
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