白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用～育成～組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます！ 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています！ 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない！組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする！』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか？ ２つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99％は中小ベンチャー企業。 この99％中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…？ 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！ それが２つ目の理由です。

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています！ 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんにちは！ ICUサッカー部 公式スポンサーの白潟総研です！ https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/170825 ICUの夏休みはとにかく長い！ しかも、始まるのが早い！！ 留学？就活？インターン？旅行？ 有効活用しないといけない気がする…。 色々悩んでいるICU生の方、 この夏休みに、 圧倒的成長機会と熱中できる最高の経験となる(と弊社は信じております)、 白潟総研のサマーナイトインターンに参加しませんか？ 今回は、ID21,22向けの開催です！ サマーインターンではなく、 なぜ、サマー「ナイト」インターンなのか？ それは、せっかくの夏休みの思いっきり有効活用していただきたいからです。 昼間の時間は就活や部活やサークル、勉強したりする人も多いと思うのです。 その時間は、とても貴重な時間です。その時間は、大切にしてほしい！ でも、夜の時間ならば学生としての貴重な毎日を大切にしながら、インターンにも参加できるのでは？ そんな風に考えた結果、サマー"ナイト"インターンと相成りました！ 今回のインターンは全４日間で、 弊社 "白潟総研" に対して、学生の目線から「採用コンサルティング」をしていただきます！ ・コンサルタントとしての視点 ・採用する側の企業が考えていること ・ビジネスパーソンとして必要な考え方 などなど・・・ 多くのものを得ることのできる時間になると思います！ 以下詳細です。 【概要】 ３～４人のグループに分かれて、 白潟総研に対して採用のコンサルティングを 行っていただきます！ 弊社の会社の現状、採用の現状、今後の方針などについて ヒアリング・分析したうえで、最後は弊社経営陣にプレゼンしていただきます。 インターン期間中、弊社自慢のプロの採用コンサルタントがメンターになり、フィードバックをもらいながら進めていきます。 あなたの考えた施策が未来の白潟総研を変えるかも？ クリティカルシンキングを思いっきりぶん回してください笑 【実施スケジュール】 １日目 ・チームビルディングワーク ・採用コンサルとは？ ・採用コンサルで使うフレームワーク ・白潟総研について説明、質疑応答 ２日目 ・ワークの進め方のコツ ・グループワーク ３日目 ・グループワーク ・プレゼンテーションのコツ ４日目 ・プレゼンテーション ・採点、フィードバック 【実施期間】 7/11,12,16,17の4日間 18:00~21:00 【場所】 八丁堀のオフィスで行います！ 採用やコンサルティングに興味がある人は、 実践的な業務を体験できます。（しかもICU生と！） まだ就活についてあまり考えていない22も 採用側の視点を知ることができる良い機会です！ たくさんのご応募お待ちしています！ ※応募者多数の場合、抽選となります。ご了承ください。