PROJECT DESIGN STUDIO 2000年の創業以来、バスキュールは、インターネットやデバイスなど社会のコミュニケーション環境の進化と並走しながらインタラクティブクリエイティブの可能性を追求し続けてきました。 2021年には「プロジェクトデザインスタジオ」を掲げ、今までつながっていなかった領域をつなげることで新しい価値を創出し、ワクワクする未来のスタンダードをつくりだすチームだと、明確に自分たちを定義しました。 広告、メディア、プロダクト、スポーツ、教育、モビリティ、都市開発、そして宇宙。こんな未来にたどり着きたいという好奇心と、社会へのデジタルテクノロジーの浸透を背景に、さまざまな企業との共創を実現しながら、わたしたちのクリエイション領域は年々拡大しています。 これまでに担当したプロジェクトで、カンヌやOneShow、メディア芸術祭など、数百に及ぶ国際的なクリエイティブ賞を受賞しています。会社の規模は約40名と大きくないのですが、国内のデジタルクリエイションの発展の一翼をになってきたチームだと自負しています。 ▽プロジェクトの事例はこちら https://www.bascule.co.jp/

PLAY WITH FUTURE あらゆるモノゴトがインターネットに繋がるようになった今、スクリーンやフレーム、デバイスの制限も超えて、私たちのクリエイティブ領域は急速に広がっています。ビジュアルで表現できる領域だけでなく、社会の習慣や行事までも、その体験価値を向上させるデザインの対象となってきました。 数百万人が参加するソーシャル×年中行事企画、視聴者参加型テレビ番組企画、流星見地に連動するイルミネーション企画、トラックマンデータとVRを連動させた打てる野球中継企画、世界初(※)のトライとなる双方向配信可能な宇宙スタジオ開設など、バスキュール発の構想は業界の壁を飛び越え、多くの人々を巻き込みながら現実となり、成果を残しています。 私たちのビジネススタイルの基本は、従来の広告主との受発注型ではなく共創型。まず自分たちが信じるビジョンを提示し、企業と共創関係を築き、プロジェクトフィーをいただきながら、ゴールに向けてともに切磋琢磨するというスタイルです。 世界のコミュニケーション環境の変化とともに、20年に渡る試行錯誤を続けてきた今、強い風を感じています。この風を追い風にするか向かい風にするかは自分たちのスタンス次第。バスキュールはまだ見ぬ体験を追い求め、常に挑む側に立ち続けたいと考えています。 ※ https://www.jaxa.jp/press/2019/11/20191106a_j.html

◇チーム体制 スタッフは常に40人前後。 プロジェクトを生み出すプロジェクトデザインチームと、プロジェクトの体験をつくり出すエクスペリエンスデザインチームの大きく2つのチームに分かれています。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど職種ごとに、案件の規模に応じて 1案件につき4~5人、規模が大きいときには10人以上で担当します。職種関わることなく、全案件にプロジェクトオーナーを設定しており、仕事に深くコミットできるチャンスに恵まれた環境です。 企画制作の案件がほとんどですので、デザイナーもエンジニアもブレストに参加するなど企画から携わり、チームでつくります。これまでにたくさんのクリエイティブ賞をいただいていますが、在籍するスタッフの多くは、その前職では大きなプロジェクトに携わったことがなく、もちろん受賞歴もないという人ばかりです。勇気をもって踏み込んでもらえれば、やりたい事に挑戦でき、その成果が得られる環境だと考えています。 ◇プロジェクトについて プロジェクトは大きく分けて、自主開発案件と受託案件の２つ。 未来の体験づくりのための自主開発案件を継続していることは弊社の特徴です。最近では、企業レベルでの共創プロジェクトが実現しています。具体的には、JAXA、SUBARU、Twitter、電通ライブなど日本を代表するコミュニケーション企業と協業し、オリジナルプロダクトやサービスを開発しています。 また、テレビ、WebPR、Fintech、宇宙開発などさまざまな領域の企業とのJV設立、出資など、業務連携を進めているのも同業他社にはない弊社の特徴だと考えています。 受託案件は、直接取引案件と広告代理店経由案件がありますが、数も規模も直接取引案件の方が大きいのが現状です。最近は、未来の体験を作るべく、数年にわたる継続したプロジェクトも多く、企画書&プロトタイプ、ワークショップが納品物ということも少なくない状況です。

社長のアシスタントとして、自社プロジェクトのマネジメント、広報、ネットワーキングをサポートしてくれる方を募集しています。 ＜これまでに実施した主なプロジェクト＞ ・2007年：WebPR企業「株式会社キャッチボール」出資及び設立サポート ・2008年：東京ガールズコレクションとの協業「TOKYO GIRLS PARADE」 ・2009年：mixiとの協業「mixiXmas」開始 ・2011年：mixiとの合弁会社「株式会社バスキュール号」設立。各種サービスローンチ。 ・2013年：インタラクティブTVプラットフォーム「M.I.E.S.」開発 ・2013年：オリジナルテレビ番組「BLOODYTUBE」企画制作・放映 ・2013年：PARTY社と協業で次世代クリエイター育成スクール「BaPA」始動 ・2014年：Twitter Japanとの協業「#クリスマスボックス」始動 ・2015年：日本テレビとの合弁企業「株式会社HAROiD」設立 ・2015年：プログレス・テクノロジーズとのIoTプロジェクト協業「touch.plus」始動 ・2016年：タブレット上で動く知育ロボット「TABO」開発 ・2016年：LINE/電通との協業「七夕プロジェクト」始動 ・2016年：スポーツ×データ×VRプロジェクト「VR REAL DATA BASEBALL」始動 ・2016年：リアルタイム流星観測プロジェクト「MeteorBroadcaster」始動 ・2017年：日本テレビとの協業「TANABATARIUM」実施 ・2018年：電通・電通LIVEとの協業プロジェクト「音声AR」始動 ・2019年：SYMMETRY LAB/EMCとの協業「The Tree of Light」開発 ＜担当業務のイメージと求めるスキル＞ いわゆる秘書業務のスキルはとくに必要としていません。その分、高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントのスキルが必須です。自社プロジェクトの事業企画立案のサポートもしていただきたいので、社長の出席するミーティングには一緒に同席してもらいます。そのためにも、関連ビジネス動向の知識、メタにモノゴトを捉える認識力、的確な判断力、精度の高い文書および企画書作成能力が求められます。プログラミングやデザインスキルは必要ありませんが、技術やデザインを見るセンスは必要です。事業計画を立てる必要があるので、数字に対しても積極的であってほしいです。機密情報の近くにいることになるので、口がカタいことも大事です。できれば、ビジネス英語も操れるとありがたいです（必須ではないです）。 ＜求める人物像＞ もし上記項目にすべてあてはまる方がいたら、現社長や取締役の能力をはるかに超えるスーパーマン、スーパーウーマンです。今はまだだけれど、将来には一通りカバーできるようになりたい、というポジティブで誠実な方に出会えたら嬉しいです。つまり、将来の幹部候補を探しています。 創業から19年間、アシスタントがいなくてもやれているのが現状なので、自分なりの柔軟な評価軸を持ち、メタ思考が得意で、頭の切り替えが早く、わからないことを素直に尋ねられる勇気のある方なら全然大丈夫かと思います。年齢・性別は問いません。 未踏の地を進もうとするゲームチェンジャーな会社なので、これまでの慣習や価値観と照らし合わせて、自らの考えの正当性を主張するような方は、弊社との相性が悪いかと思います。新しい一歩を踏み出すときは、必ず現状維持勢力からのネガな意見が発生するので、そうした意見をモノともせず一緒に進んでいける方を望んでいます。バックキャストで物事を捉える視点を持ち合わせ、困難に遭遇してもゲームのように楽しめる方が向いていると思います。 長くなりましたが、未来に向けて楽しく仕事をしていきたい方、ライフワークを見つけたい方には、よいポジションなんじゃないかなと思っています。素敵な方との出会いを期待しています！