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仙台でデジタルマーケティング戦略を提案するWebプランナー募集!

株式会社メンバーズ

株式会社メンバーズ members

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  • 10年前に入社し、一度メンバーズを離れましたが2015年にRe-members制度で再入社。
    デザイナー→ディレクター→育成&企画推進→現在は中途採用担当をしています。

  • Yuki Kimura
    仙台クリエイティブ室 Webデザイナー/マークアップエンジニア

What we do

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メンバーズでは首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。
東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。

ソーシャルメディア、スマートフォン・タブレット、動画、グローバル展開、DMP(データマネジメントプラットフォーム) 、そして膨大なコンテンツの企画と運用。オウンドメディアマーケティグの実践のためには高い技術力を持った専任のチームが必要です。
メンバーズでは、このような複雑かつ高度な技術を必要とするオウンドメディアマーケティグを成功に導くために、企業のWebサイト、ソーシャルメディアの運営を専任チームが総合的に支援するエンゲージメント・マーケティング・センターサービスを提供しています。

主体的にお客さま企業のビジネス成果と企業価値の向上を目指し、今後の企業マーケティング活動の中心となるオウンドメディア、ソーシャルメディアの活用支援をリードし、企業と人々のエンゲージメント(共感・共創)を最も多く創出するネットビジネスパートナーとしての存在を確立することを目指しています。

Why we do

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Webビジネスの市場規模は2020年には47兆円まで急拡大し、新規雇用が生まれることでWebビジネス従事者は190万人と大幅に増加すると予測されています。これから、インターネットを活用したビジネスが本格的に拡大期を迎えるのです。
また、企業のマーケティング活動は、テレビ、新聞、Webメディアに広告を出稿するフロー型のペイドメディアマーケティングから、Webサイトやアプリを中核に自社コンテンツを発信しユーザーを直接惹きつけるストック型のオウンドメディアマーケティングにシフトしています。その要因としては、オウンドメディアを中心としたコミュニケーションが、費用対効果が高いこと、ビッグデータが取得できること、ユーザーとの絆づくりが直接できることが挙げられます。
そして、ソーシャルメディアの普及がこのオウンドメディアマーケティグへのパラダイムシフトをさらに加速させています。

デジタルインフラの普及によって市場の主導権は供給者から消費者への移行し、さらに消費者と供給者が協力し合って価値を創り出す社会へと変わります。メンバーズは消費者と供給者の間の”MEMBERSHIP”の協力関係づくりをリードし、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで心豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。

How we do

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■メンバーズのサービス
Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを運用いたします。

【リサーチ/コンサルティング】
企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。

【UXデザイン】
メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。
ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。

【Webサイト運営・管理代行】
統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。

【Webサイト運用コンサルティング】
メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。

そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。

■みんなのキャリアと働き方
メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。

代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。

また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

Description

首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。
東京を基準とした全国一律の待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。

【具体的な職務内容】
以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。
これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。

■Webサイト構築にあたっての戦略立案等
・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案
・サイト企画・分析
・要件定義
・情報設計、画面設計など

■新規案件獲得
・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング
・提案書の作成
・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど

業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。

【必須スキル】
■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる
■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出
■Webサイトの情報設計・画面設計

【歓迎スキル】
■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ&デザイン
■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識
■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方
■周りを巻き込んで主体的に動ける方
■チームビルディングや育成に興味のある方
■課題解決思考のある方

直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。
当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。
またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

Values

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Work-life balance

2016年4月から「みんなのキャリアと働き方改革」を推進し、3年間で月平均残業時間を42.0%削減するとともに上半期売上収益は過去最高... Show more

Workplace for parents

出産・育児などのライフステージに応じた多様なワークスタイルの確立を目指し、時短勤務制度や、子どもの看護休暇制度、病気やけがなどの緊急時... Show more

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社員を経営主体として位置づける「全員参加型経営」の実現を目指し、社員意識調査「メンバーズ・カウンセリング」を毎年実施し、調査結果をもと... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for Webプランナー
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 剣持 忠
Founded on June, 1995
Headcount 1016 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階

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