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4000万人にむけ価値を創出!共に事業推進するプロダクトマネージャー募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2019-06-26

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4000万人にむけ価値を創出!共に事業推進するプロダクトマネージャー募集!

Mid-career
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Hiroyuki Komata

2008年にmedibaに入社。マネー・求人サービスのプロデュース→KDDI出向→スマパス→外部案件獲得→広告プロダクト→ポイントサービス→スマパスPdM→センターMgrと社内異動を頻繁に経験中。 UXと関わることで、施策検討の考え方は変わってきた、ここ数年。 課題と目的を明確にして取りくむのが好きなのかも。

株式会社mediba's members

2008年にmedibaに入社。マネー・求人サービスのプロデュース→KDDI出向→スマパス→外部案件獲得→広告プロダクト→ポイントサービス→スマパスPdM→センターMgrと社内異動を頻繁に経験中。 UXと関わることで、施策検討の考え方は変わってきた、ここ数年。 課題と目的を明確にして取りくむのが好きなのかも。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

Why we do

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

How we do

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

As a new team member

■募集/業務内容 価値が「モノ(物資)」から「コト(体験)」に変革している今、ユーザーにより良い体験を届けるため、medibaでは「ものづくり」にフォーカスし、より良いプロダクト、より良い体験をユーザーに届けられるよう日々奮闘しています。 本求人ではプロダクトマネージャーとして、KDDIとの協力関係を最大限に活用しながら新規または既存プロダクトの事業展開を一緒に推進していただける方を募集します。 <具体的な仕事内容> ・新規および既存事業の企画・推進 ・定性/定量分析およびユーザー中心設計をベースとしたサービスグロース ・エンジニア/デザイナーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント(10~30名程度のチームとなります) ■職種・ボジション プロダクトマネージャー ■こんな人と働きたい ・挑戦を是とし、失敗から学ぶことができるマインドの方 ・「まずはやってみよう」と思い自ら行動に移せるフットワークの軽さ ・モチベーションで駆動し、周囲を惹きつけながら推進していける方 ・外部の知見や事例、プラクティスを積極的に学び、取り入れていける方 ■経験・スキル <必須> ・コンシューマー向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画職 またはそれに準ずる職務経験(3年以上) ・プロダクトの方向性やビジョンを示し、周囲を巻き込みながら自ら推進できる能力 <尚可> ・課題を抽出し、ユーザー/チーム/事業/市場の多視点を持ち改善サイクルを回していく経験/知見 ・新規事業立ち上げ・推進の中心メンバーとして成功に導いた経験 ・プロセスFW(Scrumまたはそれに準ずる大規模アジャイル開発)の知見
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Founded on 12/2000

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