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事業立上げ経験豊富なCEO直下!新規事業担当者を大募集!

株式会社ジーゼ

株式会社ジーゼ members

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  • ●慶応義塾大学 経済学部卒業
    ●野村證券株式会社に入社
    -法人営業に従事
    -歴代No1の月間新規顧客開拓の記録を達成し社長に褒められる笑
    ●株式会社ドリームインキュベータに入社
    -優良ITベンチャーの発掘/デューデリ/投資/ハンズオンコンサルティングに従事
    -幸いにもその後上場を果たすデジタルマーケティングを手掛けるベンチャーにアサインされ創業社長のもと営業戦略を策定しながら急成長する組織を経験する
    ●株式会社ディー・エヌ・エーに入社
    -モバゲーオープンプラットフォーム立ち上げに従事
    -ゲーム開発会社との接点となりソーシャルゲーム市場黎明期の熱狂の最前線に立つ経験をする

  • 谷村 徹
    Business (Finance, HR etc.)

  • 週に10冊の本を読むことがあるほど知的欲求が高く、この欲を満たしてくれるものを趣味としています。手に取る本は様々ですが、主に科学、経営・経済学など学術的な本を好んで読みます。また、美術館や写真展などで絵画や写真を見て他の人の価値観に触れることも好きです。ジムに通い、筋肉と対話をすることもすきです。

What we do

  • ネィティブアプリの開発も鋭意進行中!最近では大手IP案件やコンシューマ案件の開発もスタート!
  • ミャンマーで日本語・IT教育を受けた方の日本企業への就職が決まりました!

〈事業紹介〉
株式会社ジーゼでは、アジアのエンターテイメントの礎を築くため以下の3事業を展開しています。

1.PC・スマホ・ニンテンドースイッチ向けゲーム開発事業
現在、ソーシャルゲームを主にゲームの開発および運用を行っています。運用中のタイトルでは5年にも渡り有名プラットフォーム上で高い人気を集めているものもあります。また、近年では大手IP案件やコンシューマ案件の開発をスタートするなど業務を拡大し続けています。

現在、開発中のタイトル(集英社様 少年ジャンプの有名IPゲーム)
https://yuragisou-dororon.jp/

2.アジア諸国での日本語・IT学校事業
3.外国人材の人材紹介事業
日本では「少子化による深刻な労働人口の減少」「東京オリンピックや大阪万博をはじめとする、海外からの観光誘致におけるインバウンド対策強化」等、外国人人材の需要が業界・職種問わずで求められています。そこで弊社では、日本で働きたいアジア諸国の方に現地で日本語・IT教育を行い、その後の日本企業での就職支援を行う2事業展開しています。既に、アジア3拠点(フィリピン、カンボジア、ミャンマー)で教育活動を進めています。今年、ミャンマーで教育を受けた方の日本企業への就職が決まるなど、事業として急成長を進めています。

Why we do

  • オフィス内のプレイルームにはゲームやマッサージチェアなどがあり、みなさん昼休みや仕事終わりに利用しています!
  • ミャンマーで日本語・ITの授業を行っている様子です!

〈アジアのHollywoodを創る〉
アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。株式会社ジーゼでは、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。

日本では特にエンターテインメント分野における深刻な人材不足が問題となっています。この問題を解決すべく、弊社ではゲーム開発事業に加え、アジア諸国での日本語・IT教育および外国から日本への人材紹介事業を展開しています。

アジア諸国での日本語・IT教育した人材を、日本企業へ紹介し、日本でのゲームなどのエンターテイメントを支える流れを一大産業に成長させ、弊社は”アジアのHollywoodを造る”ことを実現します。

How we do

  • ゲームディレクターやプランナーは、毎週運営しているゲーム状況をプレイ人数やアイテムの売上などの数値から確認し、課題などを分析しています。
  • イラストレーターやデザイナーは、ゲーム中で使用するイラスト作成をしたり、ゲームでのUI /UXを考えたデザインを作成しています。

〈”アジアのHollywoodを創る”ために、一人一人が挑戦し続けています〉
弊社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。

弊社では、過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。

弊社は設立7年目にして、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。 また、一度ご依頼頂いたお客様からのリピートも多数で急成長中です。しかし、現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けています。

Description

弊社代表の『新規事業の立ち上げから学べること』をぜひ御覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/gzeal/post_articles/172539

●募集背景
この度、さらなる成長とスローガンの実現に向け新規事業の立ち上げを計画しております。
検討している分野が「高度人材事業」と「ヘルスケア事業」です。ゲーム事業ではもちろんゲームの開発・運用をおこなっているのですが、その本質は“人材”と向き合うビジネスに他なりません。

昨今のゲームではソーシャル・コンシューマー問わず、高品質なコンテンツの提供が求められています。
弊社では求められる以上のコンテンツをご提供するために、日々ディレクター・プランナー・プログラマー・デザイナー・アニメイター・イラストレイター・シナリオライター・サウンドクリエイター・カスタマーサポート・QA・営業という様々な職種が数十名で結束しています。

また、弊社では、国籍問わず採用を行っているため、日本人・ベトナム人・中国人・台湾人の優秀なメンバーが共に働いています。

職種や国籍を問わずにメンバーへ「更なる飛躍にはどのような教育が必要か?」「人生100年時代で長く働ける地力をつけてもらうにはどうしたらいいか?」このように悩み試行錯誤してきた知見が弊社にはあり、その知見は他の企業へも役立てることができるものだと考えています。

また、海外人材事業を通して年々“人材における課題解決”へのニーズを感じます。それゆえ『健やかに、最適な働く環境を創り出せる』ことを目的とした高度人材事業とヘルスケア事業は弊社ジーゼにとって一貫した考えのもとで挑戦する事業となります。

事業家としての新たな挑戦をしたい方、
グローバルな環境で競争力を磨きたい方、
野心や野望に満ち溢れている方

ぜひご応募ください!一緒にチャレンジしましょう!

●求める人材
・社会人経験3年以上
・営業経験あり
・あきらめない心を持つ方

Highlighted posts

Basic info
Looking for 新規事業担当者
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 鈴木智洋
Founded on March, 2013
Headcount 100 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Entertainment

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Location

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 土佐堀プライムビル(旧土佐堀INビル) 9F