2013年に設立し、10社からなる「プラウドグループ」の一員として成長を遂げてきた当社。「SES」「システム開発」「IT教育」「独立支援」といった事業で、IT業界の幅広いフィールドをカバーしています。特に過去2年間には10倍規模の増員を行い、事業拡大を加速しています。これからもエンジニア1人ひとりの意思と個性を最大限尊重し、経験者に選ばれる会社作りを続けていきます。ぜひ当社で、理想のキャリアを実現してください！

皆様、ご存知の通りITエンジニアの需要は日々高まっております。人口減の未来には、今よりも更にニーズが広がっていくと予測されます。 ただエンジニアという職業は、様々な意味で「不透明」であるとの意見を多く聞きます。特に求職者やエンジニア経験をお持ちの方から、このような声を頂くことがございます。 「エンジニアになりたいけど、最初の一歩を踏み出せない」 「自身の描いていたキャリアが実現しない」 「報酬は妥当なのか？」 「スキルアップしているのかどうかが、まったく見えない」 などなど。 私たちは、もっとエンジニアがエンジニアらしく働ける社会を創りたい。そう強く考えております。その答えが、私たちプラウドグループの存在であり、経験やスキルを問わず積極的な採用を行う理由であります。 「なんとかくカッコよさそう」 「憧れだった」 「なれたらいいな…」。 その一歩を、プラウドグループで踏み出しませんか？ 「どんな仕事なのか、実はよく知らない」という方も多いはずです。ご安心ください。いまプラウドグループで活躍している先輩たちも全く同じでした。 志望動機とか、将来やりたいこととか、ハッキリ言える方のほうが少ないと思います。漠然とした「やってみたい」で、全然OKです。少しでも興味を持って頂いていれば、まずはお互いを知るところから始めましょう。面談では、飾らない気持ちでお話ししたいです。 創業間もない会社だからこそ、過去の常識にとらわれないスタイルがあります。一緒に理想の会社を創っていける。そんな仲間と出会える日を、心より待ち望んでいます。

【フリーランス並みの自由×会社の営業力】 エンジニアはフリーランスになったほうが高い収入を得られる場合もあります。ただし、希望に合った案件を安定して確保するには、情報収集力や人脈、営業力が欠かせません。当社では元フリーランスのエンジニアも活躍しています。会社の営業力を利用して、フリーランス顔負けの高収入と自由が得られるからです。 【ワークライフバランスの実現、働く環境も選択可能】 ◆土日・祝日休みの完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業は月平均30時間未満 ◆産休・育休の取得実績あり など、会社として働きやすい環境をご用意しています。 客先常駐の場合も、勤務時間・残業などの条件を事前に精査した上で、案件を選択していただけます。 【技術志向orマネジメント志向、あなたに合わせたキャリアを実現】 「まだ現場でコードを書いていたい」「新しい技術にいち早く挑戦したい」といった技術志向の方、 「自分のチームを持ちたい」「後輩を育てたい」といったマネジメント志向の方、 どちらも当社にとって欠かせない存在です。 あなたの得意分野と個性を伸び伸び発揮できる環境が待っています。

未経験者から営業経験者も不問で、IT業界にデビューが出来ます。クライアントと自社エンジニアを繋ぎ、IT開発を推進するプロフェッショナルな営業業務です。企業のIT課題をソリューション出来る、重要な役割です。 業務としては提案活動～自社エンジニアのフォローまで幅広くお任せします。 【入社後は】 最初はビジネスマナー、ヒアリングのコツなどを、 先輩に同行し、仕事の流れを体得するところからスタート。 【具体的には】 お客様企業の業務内容を把握し、 課題にあわせて、スキルのマッチしたエンジニアを アサインし提案していただきます。 あなたのミッションは、クライアントのIT課題を 自社エンジニアと一緒に解決していく事。そしてエンジニアのキャリアアップに並走しサポートすることです。 ノルマもないので、自由度の高い提案活動を行うことが可能です。 ＜業務例＞ ■新規プロジェクトの獲得 取引実績のないお客様に対し、提案活動を行っていきます。 ■既存プロジェクトの枠拡大 新たなニーズはないか等を伺い、システム担当者と解決策を練ります。 ■自社エンジニアへのフォロー 何か悩み事はないか等のヒアリングを行います。 例えば、1日の流れはこんな感じ。気負わず挑戦を！ ▼出社。スケジュールを確認 ▼既存顧客先を訪問。ご挨拶とニーズの確認 ▼エンジニアとランチ ▼お客様先で働く自社エンジニアのフォロー ▼帰社し、事務処理 ▼資料作成、事務作業 ▼退社し、プライベートも充実