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グローバル事業の拡大に向けブリッジSE絶賛募集中!!

ブリッジSE
Mid-career

on 2019-06-06

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グローバル事業の拡大に向けブリッジSE絶賛募集中!!

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Seongyeon Choi

哲雄 土方

(サーバサイド) ・通販サイト在庫管理、受注ロジック開発 ・ソーシャルゲームガチャ開発 (フロントエンド) ・ソーシャルゲーム演出作成(jQuery,CSSアニメーション) ・Vue.js (インフラ) ・通販サイトのサイジング ・M/Wインフラ設定(nginx, Apache) 近年はマネージャー、上流、採用活動がメインです。

株式会社mediba's members

Seongyeon Choi

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

Why we do

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

How we do

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

As a new team member

auユーザ向けのWEBサービス、メール広告配信管理システムなどのプロダクトの開発・保守案件調整をオフショア体制を活用し行っていただきます。 要求元の窓口である社内ディレクション担当からの依頼、要望を整理し、WEB通話やチャット、Backlog等のツールを利用しながら海外の開発チーム(ベトナム)とコミニュケーションを取り、開発の推進、コントロールを行うことがメインの業務となります。 将来的には、グローバル事業の拡大に向け現地を含めた開発体制の整備、組織づくりを担っていただきたいと考えています。 業務詳細 ・企画(ディレクション担当)からの案件要望の吸上げ・把握 ・翻訳すれば開発進行可能な資料作成(日本語または英語) ・ベトナム開発チームへの要件説明・作業依頼 ・スケジュール調整 ・進捗管理・報告 ・Q&A対応 ・品質コントロール(ソースレビューなど納品物の中間確認) ・運用保守・障害対応 ・中小規模の案件コントロール  ・開発移管の推進・社内調整 ・プロダクト毎の開発・保守のワークフロー整備 【必須】 ・開発力よりは、推進力や実行力、社内での案件調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ・技術では対応できない課題やトラブルを、調整や判断、意思決定で対応することができる課題解決力 ・BSE経験、SE経験(作業指示が行える基本的なWEB開発の知識) ・海外とのやり取り、外国籍のエンジニアとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・TOEIC600点以上(ご入社後も英語力向上への意欲がある方) 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験(PM、ないしはPL経験) ・海外と協力しながらシステム開発プロジェクト推進を行った経験 ・Linuxのオペレーションなど、システム保守運用の経験 ・サーバー及びネットワーク、クラウドインフラ(AWS)の知識・経験 ・WEB、ネイティブアプリ開発の知識・経験 ・PMP、情報処理試験資格の保有者 ・ベトナム語力 【主な開発環境/採用技術】 ・OS: Amazon Linux ・言語: PHP(Yii Framework, Laravel), Ruby on Rails, Perl ・インフラ: AWS(EC2, S3, CloudFront, RDS, DynamoDB, SQS, Lambda等) ・ツール: Zabbix, Redmine, Backlog, Slack, TalkNote, ... ・端末: MacBook Pro 【仕事のやりがい】 弊社が出資しているベトナム企業と協力したオフショア開発は、初めてから1年しか経っておらず、まだ立ち上げ段階です。開発リソース確保やグローバルビジネス拠点確立を目指し、今後ともオフショア開発を更に拡大していく予定ですので、グローバル開発推進エンジニアはそのミッションを担う重要なポジションです。自社ノウハウがない中で、自分たちの手でオフショア開発事業の立ち上げ・拡大を成功させることは非常にやりがいのある仕事だと思います。 弊社では従来のオフショア型にはまらず、開発から運用・保守まで、上流工程から下流工程・リリースまでオフショア開発を幅広く活用しようとしております。ベトナム開発チームは日本標準から見ても優秀なメンバーが集まっており、やる気も溢れているので、彼らの力を借りながら今まで日本にないオフショア成功事例を作っていけます。 また、グローバル開発推進エンジニアのポジションは、オフショア開発による様々なサービスのシステム保守・開発を行うために、システムの仕様・設計等を理解の上、社内関係者・ベトナム開発チームと連携しながら、案件を推進・コントロールする必要があり、そこで技術力、マネジメント力、調整力、コミュニケーション力など幅広いスキルを磨くことができます。
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