ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 　※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

マーケティング部にデザイナーとして配属となります。 マーケティング部の主なミッションは新しいユーザーをいかに獲得するか？ということで、新規獲得のために必要なデザイン制作をお願いします。 広告バナーから、LPなどの制作を主にお願いすることになりますが、自ら考え表現などについても意見を出していただいて、継続的に効果を出していくミッションになります。 【具体的な業務内容】 ネット印刷ラクスルのデザイン制作をお任せいたします。 ・ラクスルのユーザー/ビジネス理解 ・Webページまたは一部UIのレイアウト・デザイン ・ワイヤーフレーム、UXプロトタイプの制作 ・ビジュアルデザインの制作・ディレクション ・デザイン実装（コーディング）※可能ならば 【必要な実務経験・スキル】 ・HTML・CSSを用いたWebデザイン・開発業務 ・ワイヤーフレーム・プロトタイプ・MVPの制作経験 ・Photoshop/Illustrator/Sketchなどを使ったLPやビジュアル・グラフィックデザインの制作経験 ・他のプレーヤーと協力しながら進めるチームワーク力 これまで制作されたものがわかるポートフォリオまたはサイトURLのご提示をお願いしております。 【プラスとなる知識／経験】 ・印刷またはDTPに関する知識・経験 ・レスポンシブウェブデザインの制作経験 ・アニメーション・モーションUIの制作経験 ・サイトに利用する写真・イラストなどの制作または外注ディレクション経験 ・Javascriptを使った開発・実装 ・PHPまたはRailsの開発環境下でのデザイン実装経験 -デザイナーとしてのキャリア形成 最初はバナーやLPなどの制作実務を行っていただきますが、デザイン設計や表現設計などディレクションができるデザイナーとしてスキルアップしていただき、より高みを目指す方にはプロダクトのUIUX設計を行うデザイナーの道もあります。 - スキルアップ制度 書籍の購入やイベントへの参加をサポート。業務での実践を含め、キャリアアップを後押しします。 【ラクスルで働くベネフィット】 - 新しいことへのチャレンジ 経営陣はチャレンジすることを後押ししてくれます。たとえ失敗してもそこから学んで次に繋げることが重要と考えます。 - フラットな関係性 経営陣も同じフロアに机を構えているので、いつでも気軽に声をかけて相談もできます。大企業では絶対にない光景です。 - 開放感のあるオフィススペース NIKKEI OFFICE AWARDを受賞したオフィスにはラウンジや集中スペースなどが点在し、その時の気分で自由に場所を選べます。 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 ラクスルは、クリエイティブ力を最大限に発揮し、新しい仕組みづくりに貢献していただける方を必要としています。