ビジネススキルトレーニングの提供、心理アセスメント活用による個人・組織診断、人材・組織コンサルティング、英国本国留学の斡旋など、人材に関わる課題に対してソリューションを提供しています。

1965年にロンドンで設立されたキャニングが日本に進出して、30年が経ちました。 すべての参加者に目が行き届く少人数制。 最低3時間以上のセッション。 効果的なメソッド。 ビジネスの経験があり、日本の商習慣を理解している優秀なトレーナー・コンサルタントの存在。 こうしたこだわりが評価され、30年選ばれ続ける信頼を得ることができました。 “To Develop and Empower World Class Talent”というビジョンのもと、グローバルにリーダーシップを発揮する人材を育成するために。 今後もお客様にとって良いパートナーであり続けます。

現在キャニング・アンド・アソシエイツのメンバーは20名。 半分以上が外国人で、イギリス人をはじめ、過去にはニュージランド、アメリカ、フィリピン出身のメンバーもいました。オープンマインドを持ち、お互いを尊重し合って働いています。 メンバーの中には、ビジネスのバックグラウンドがあるのはもちろん、オックスフォード大学やケンブリッジ大学といった有名大学を卒業し、MBAホルダーやPhDを修めているユニークな人材もいます。それぞれが専門性を身につけ、人材育成に対する情熱にあふれた優秀なメンバーばかりです。 これだけ聞くと、いわゆる外資系企業のような組織ですが、当社ではポテンシャル採用も実施しており、ジェネラリストの育成にも力を入れています。外資系企業と日系企業の両方の良さを兼ね備えた組織風土が特徴です。 多様なメンバーが揃う当社ですが、毎週金曜日はイギリス方式で16時からビール（飲めない人はジュース）を飲みながら情報共有。 フランクでフラットな雰囲気は、チーム最大の魅力となっています。

コンサルティングセールスを募集します！ 新規顧客との商談から、包括的な人材コンサルティングをしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントへ訪問して課題、ニーズのヒアリング ・ソリューションの提案、実施のサポート 最近の事例では『日欧のグローバル企業同士がアライアンスを実施したが、企業文化が違うことからコンフリクトが発生し、期待したパフォーマンスが出ない』という課題に対し、ヨーロッパ企業へは英国本社、日本企業へは日本法人からそれぞれコンサルタントを派遣して、相互の国、企業文化の理解を促進させる大規模なワークショップを実施しました。 クライアントの多くは世界的に有名な大手グローバル企業。 超一流の会社を相手にするため、セールスとしてのスキルアップも期待できます。 希望をすればコンサルタント職、マネジメント職、研修担当など様々なキャリアアップも可能です。 当社の社内公用語は英語で、希望する方には英国本社での社費研修制度や、業務時間内の英語研修制度も設けています。 ・英語を勉強していたけどビジネスで実務経験がない方 ・いつかは英語を使ってビジネスがしたいと考えている方 ・海外との英語のやり取りだけではなく、外国人のいる会社で英語を使って働きたい方 そんな方々のチャレンジを会社が応援します。インターナショナルな環境で、自身のキャリアを見つめ直しませんか？ このような思いのある方は、ぜひご応募ください。 世界各国から集まったスペシャリストたちと、あなたの挑戦を待っています！