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急成長webサービス!スタートアップの採用広報~組織制度を担う人事募集!

株式会社マイベスト

株式会社マイベスト members

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  • 大学卒業後、新卒で大和証券SMBC㈱へ入社し、投資銀行本部公開引受部門にて、上場を目指すベンチャー企業に対して上場準備コンサルティングやIPO時のファイナンスの引受業務に約6年間従事。

    業務を通じクライアントの経営陣の話を間近で聞いている中で、「自分で事業を行ってみたい」という気持ちが強くなり、大手IT企業に転職。約2年間、事業責任者として事業の企画立案から運営までを取り仕切る。

    その後起業し、現在に至る。

  • 大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    インターンシップの企画・運営を担当。延べ1,000人以上の優秀な学生のリクルーターとしてキャリア支援してきました。
    ワークスで理念経営の魅力に触れ、組織作りに興味をもち、2012年に株式会社ウィルゲートに人事担当としてジョイン。広報立ち上げ、販売プロセス改善など経営企画全般のプロジェクトを歴任。
    2018年10月より創業2年の株式会社マイベストに入社。

  • ライフハックが大好きです。
    なんでも効率化して生きていて、一人暮らしなのに家には
    ・ドラム式洗濯機
    ・食洗機
    ・ルンバ
    ・ブラーバ
    ・Remo
    ・低温調理器
    と便利グッズが揃っています。

    仕事でも効率化って大切ですよね。
    導入コストが掛かっても便利になりそうなものを取り入れたり、楽しみながら新しいことに取り組んでいけたらいいなと日頃考えています。

  • Sler->事業会社を経て、マイベストに中途入社。
    前職では転職系サービスの開発・運用を従事したのち、医療系の新規サービスの立ち上げに携わる。
    マイベスト入社後は、my-best.comのエンジニアとしてインフラ・サーバーサイド・フロントエンドと幅広く担当しつつ、リモートで働くメンバーも含めたマネジメントや働き方のカイゼンなども行っています。

What we do

  • “選ぶ”を楽しくカンタンにする国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」
  • 実際に商品を購入して自社の施設で比較検証したり、専門家を中心としたクリエイターが愛用品やおすすめ商品を紹介したりして、あなたの“選ぶ”をお手伝いします

mybestは「”全世界の人”がインターネットを使って何かを”選ぶ”時に絶対に使うサービス」を目指しています。

mybestでは現在、皆さんの「選ぶ」をサポートする4つの記事コンテンツを提供しています。すべてのランキングは弊社独自につけたものでメーカーさんから依頼されてランキング操作などは全くしておりません。完全中立でさまざまなモノやサービスをご紹介しています。

①比較・検証記事:自社で商品を実際に購入し、編集部が徹底比較・検証をした選りすぐりの商品をご紹介します。https://my-best.com/7465

②アイテムリスト:専門家やその道のプロの愛用品を紹介しているので、細部までこだわった基準で選ばれた本当にいいモノが見つかります。https://my-best.com/lists/1078

③商品レビュー記事:注目商品の口コミや気になる評判が本当かどうか、編集部が徹底検証!商品の使用感や機能性など大解剖します。https://my-best.com/products/57028

④選び方&おすすめ記事:専門家に聞いた商品の選び方をもとに、おすすめ商品を紹介。自分にピッタリな商品を探すことができます。https://my-best.com/60

ユーザーの皆さんに「mybest」な商品を選んでいただけるように、今後も「選ぶ」に特化した信頼性の高いコンテンツをリリースしていく予定です。

Why we do

  • 20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています
  • Windows・Macどちらか希望のPCを支給。また、防音バッチリの集中スペースも完備しています

買うモノ、使うサービス、行くトコロ、するコトなど、とにかく何かを”選ぶ”ときにGoogle検索が利用されているのは、信頼されている情報サービスがないためだと考えています。

「ヘアアイロンどれ買おうかな。mybest見るか。」「アレクサ、mybestで1位になってる柔軟剤買っておいて!」とにかくユーザーから全幅の信頼を受けるサービスがあれば、このような世界も実現可能だと考えてます。「食べログで4点超えてれば、まず間違いなく美味しい店だ」ということは想像できるように、「mybestで1位なら、まず間違いなくいいモノだよね」という情報サービスの実現を目指しています。

How we do

  • 年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます
  • イベントの開催などを通して親交を深めています

【ビジョン】
ユーザーの生活を豊かにする

【バリュー】☆バリューが変わりました!
・誠実でいよう
・協力し合おう
・ストイックにやろう

「ユーザーの生活を豊かにするサービスを作る」という一つのゴールに向かって、皆で同じ価値観(バリュー)を共有しながら働いています。

スタートアップによくあるようなギラギラした感じを持った人はあまりいなく、どちらかというと文化系の人が多く集まっているような職場です。メリハリと連帯感を大切にしているので、組織としての結束力はとても高いと思います。

また、サービスの海外展開も本格的に進めており、今やメンバーの約1/3は外国籍メンバーで、いろいろなバックグラウンドを持つメンバーがいる多様性&国際色豊かな職場です。

現在の従業員数は60名程度ですが、とても高い成長率でサービスが伸びており、採用を積極的に行っています!

Description

■募集背景
こんにちは、マイベストで人事部門の責任者をしている高岡です。

マイベストでは、ユーザーが信頼できるコンテンツを世の中に普及させるために組織拡大させており、メンバーはこの1年で3倍近くの60名を超えました。2020年までには100名を超える組織にすべく採用を進めています。
採用というミッションの他に、拡大する組織の問題を解消するための仕組みや制度づくりも進めています。
ただ、単に課題に対する制度設計をするのではなく、マイベストが大切にしている考え方であるバリューやビジョンの実現から逆算し、組織や制度を設計しています。

現在は2名で人事業務を行っていますが、組織拡大に向けて万全な体制を整えるため、採用実務・採用広報・制度設計にチャレンジしたい方を募集しています。

■やりがい
ビジョンやバリューという大きな柱のもとに採用基準、制度を構築しています。
そのようなブレない考え方のもと、事業拡大・社員の成長や安心感のために必要な制度をつくることができます。

また、組織が急拡大しているので、スピード感ある意思決定・行動が求められており、人事としての成長・経験を積む上で必要な要素は揃っています。

◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇
●中途採用業務
 提案を奨励する風土があるので、チャレンジしたいことがあれば積極的に取り組んでいくことができます!
●制度設計
 心理的安全性を確保できる環境づくりを進めています。
●採用広報業務
 単に社外広報をするだけでなく社内のロイヤリティ醸成にも目を向けた社内広報もお任せします!
●新卒採用
 新卒採用1期生の募集に向けて、画期的な採用手法を考えてください!

組織拡大に向けて、やらなければいけない領域が無数にあります!積極的に提案し、仕事をつくってください!

◇◆◇ 必須要件 ◇◆◇
●中途採用業務経験 or  人材紹介RA/CA経験

◇◆◇ 歓迎要件 ◇◆◇
●マネジメント経験
●PR・IR経験

◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇
●弊社のビジョン・バリューに共感できる人
●スタートアップの環境を楽しめる人
●素直な人

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Basic info
Looking for 採用広報・人事担当
Job type Mid-career
Company info
Founder 吉川 徹
Founded on October, 2016
Headcount 69 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F