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TVCM放映中!技術でプロダクト成長を牽引。ココナラのテックリード募集

株式会社ココナラ

株式会社ココナラ members

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  • 株式会社ココナラ Co-Founder / 取締役

    大手外資系ITベンダーでSE、独立系ITコンサルティング会社の設立メンバーとして参画後、株式会社ウェルセルフ(現社名 株式会社ココナラ)を共同創業。
    2009年にはNPO法人リビング・イン・ピースのボードメンバーとして、日本初となるマイクロファイナンスファンドの企画を行う。

    プロダクトマネージャーとして、ユーザーヒアリング、UI設計、デザインディレクション、サーバサイドコーディングなどを担当。

  • 株式会社ココナラ CEO / Co-Founder

    大手銀行でアナリストを5年間経験したのち、アジア最大級の企業買収ファンドで7.5年の間、多くの投資・経営改善を経験。売上1,000億円クラスの企業の経営にも参画してきました。

    また、ファンド在職中にNPO法人ブラストビート、NPO法人二枚目の名刺の立ち上げました。2009年には英国オックスフォード大学経営大学院(MBA)を修了しています。

    東日本大震災をきっかけに起業したココナラでは、データ解析、PR、ファイナンス、総務、etc...と、開発以外の諸々をなんでもやっています。

  • 株式会社ココナラ COO

    新卒でリクルートへ入社し、約10年間勤務し、下記業務を担当してきました。
    ・領域:HR/ブライダル/アドテク/経営企画
    ・職種:企画/営業/事業企画/経営企画(海外)

    その後、ココナラへジョインし、マーケティング(集客/動客/CRM/事業企画)/コミュニティマネージメントの領域を担当しています。

What we do

  • Bed06246 d3e4 45eb bd2c a70144509aa3?1559893670 スキル・経験・知識を扱うCtoCマーケットを運営しています
  • 66245c02 6365 41f8 b50a 00258bd4e9ab?1510197140 2017年のトーマツFast50(3年間の売上成長率)では第1位の表彰を頂くなど急成長中です

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』

わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。

2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は100万人に達し、累積の取引件数も300万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では、第1位(1,252%)を受賞するなど、急成長しています。

これから弊社は、新機能開発だけでなく、既存の枠にとらわれない新たな事業を立ち上げていきながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

直近の動きとしては、より多くの方にココナラを知っていただくことを目的として2年ぶりにTVCMを放送したり、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へも拡大(CtoB)させていくためのチャレンジなどをしています。

▼ 弊社が運営するサイト
みんなの得意を売り買い、スキルのフリマ「ココナラ」
https://coconala.com/

弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」
https://legal.coconala.com/

売れれば趣味も仕事になる「ココナラハンドメイド」
https://handmade.coconala.com/

▼急成長「スキルのフリマ」が社会にもたらす価値とは
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24

▼ "相談"がお金に変わる、無形のシェアリングビジネス「coconala」が描く未来
http://news.mynavi.jp/articles/2015/11/24/coconala/

Why we do

  • 871582ca a269 47ad a383 94bdb0d21ae3?1547176798 ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています
  • 719ba97d 77f7 4e96 a0ff 7e62760330d5 2017年1月より、五反田駅徒歩6分の新オフィスに移転しました

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」

そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。

そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。

私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。

インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。

同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い
http://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14

How we do

  • 75c71649 16be 418d abba d103d8e017a1?1547176560 ココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっています
  • 8158fd96 19e4 4f20 8793 34139b188ded?1530688672 毎年、サービスリリース記念をみんなでお祝いしています(写真は6周年)

現在社員は61名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。

ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。

▼ビジョン
一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる

▼ミッション
個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。

▼7Standards(バリュー)
1.オープンを、当たり前に
2.目的ドリブン
3. 理解し、信頼し、任せる
4.「伝える」ではなく、「伝わる」
5.ど真ん中を狙っていこう
6.ユーザーとの最速対話を
7.変化を楽しもう

▼参考
・メンバーによるココナラよもやまブログ
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

・ココナラができるまでのぶっちゃけ話
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17

Description

プロダクトにおける技術面での責任を担っていただくだけでなく、新規事業展開等についても一緒に検討し、経営陣とともに事業推進・組織成長を担っていただきます。

■ 仕事の詳細
・技術的な知見をもとにチームの設計/実装をサポート
・チームの設計やコードをレビューし、適切なフィードバックを行なう
・技術的なチャレンジを通じてチームの技術力を高めていく
(その他)
・チームのアウトプット(設計、コード)に対して責任を持つ
・チームの生産性(スキル、生産プロセス)に対して責任を持つ

■ 必須スキル・経験
・事業会社でのテックリードまたはリードエンジニアのご経験

■ 歓迎スキル・経験
・チームの設計/実装をサポートできるレベルの技術的知見がある
・チームの設計やコードをレビューし、適切なフィードバックをすることができる
・技術的なチャレンジをし、チームの技術力を高めてきた経験がある

■ 求める人物像
・弊社のビジョン/バリューに共感いただける方
・社会的意義のあるサービスの開発を行いたいと考えている方
・新技術の習得/導入に積極的な方
・ユーザー視点でサービス開発を行ないたい方

■ 開発環境
・言語:Ruby、PHP、Go、JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:ZenHub
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: esa、Confluence
・インフラ環境:AWS、Docker、GCP

■ 参考:エンジニアとのカジュアル面談で語り倒していること
https://www.wantedly.com/companies/coconala/post_articles/171931

Values

Love for product

ビジョン・ミッションに共感し、それを本気で実現したいと思っているプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会... Show more

Open communication

「オープンを、当たり前に」というバリュー(7 Standards)を大切にしており、SlackやConfluence/esaは見ようと... Show more

Customer first

「ユーザーとの最速対話を」というバリュー(7 Standards)を大切にしております。答えはユーザーが知っているので、どんどん試し、... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for フレックス&リモートOK!
Job type Mid-career
Company info
Founder 南章行/新明智/谷口明依
Founded on January, 2012
Headcount 61 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル9F

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