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新規事業多数のグローバルベンチャーで挑戦したいコーポレートスタッフ募集

株式会社JELLYFISH

株式会社JELLYFISH members

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  • 2015年に新卒で創業70年の自動車部品メーカーに入社し、経理部に3年半在籍しました。
    伝票起票から年度決算などの財務会計、月次予実算などの管理会計、監査対応などを行いました。

    2018年にブロックチェーンのスタートアップに転職し、バックオフィス全般と事業推進を担当しました。わけあって4か月で退職しました。(社会人インターンを含むと1年)

    その後Twitterで声をかけてもらったのがきっかけで、現在の人材ベンチャーに入社。管理部全般(月次決算など)と、以前からやってみたかった経営企画(KPI分析・資金調達・M&A)を担当しています。

    ラグビーWebメディアの運営も行っています。
    休...

  • 1983年生、京都府出身
    2006年中央大学卒業後、2007年に当社共同創業、代表取締役就任
    2017年10月Bridge Institute of Technology-OKUTAMA 理事長就任

  • 大学卒業後、ベトナムにあるITベンチャー企業で経理として勤務。
    その後来日し、9ヶ月ぐらい日本語を勉強し、Jellyfishに入社。現在、労務の業務を担当。

What we do

  • 48cab425 8565 4ff5 a401 e2b862e77d9e?1546997070 オフィスは目黒川沿いのビルです。1階はまるでカフェ空間の様です!
  • 8f841f15 4de0 4fad a7b5 906816c0f9c3?1546997071 Diversity & Inclusionなチームです!

【テクノロジーによる革命】
情報交換・伝達の手段は、紙の発明により口頭から手紙へと変わり、電話の発明により手紙から電話やFAXへと変わり、インターネットの発明により現在ではメールやSNSなどのチャットによりリアルタイムでの情報交換が可能となりました。

発展途上国ではインターネットが重要インフラとして整備され始め、多くの若者がスマートフォンを持ち、生活の利便性が向上しています。

そして昨今ではAIやBlockchainなど最先端技術の開発・発展により、私たちの生活は今後さらにアップデートされていくでしょう。

しかし、最先端技術を研究し発展させているのも人であり、今、日本ではこのIT人材不足の課題が大きくなりつつあります。

【IT人材の不足】
2030年に日本では約40~80万人規模のIT人材が不足になると推測されています。
その背景として、国内の労働力人口の減少や、IT人材を育てる環境が整っていない状況などが指摘されています。
日本は海に囲まれた島国です。
国内のリソースを取り合うだけでは日本企業の今後の成長には限界がくるでしょう。

【私たちのやること】
島国だからこそ、国内だけで解決するのではなく、多くの優秀なグローバル人材を迎え入れ、国内における真の「ダイバーシティ&インクルージョン」を成し遂げていくことこそ、最大の解決方法ではないでしょうか。

私たちJELLYFISHは日本のグローバリゼーション化、そして人材育成を推進し、世界中の意志と熱意のある人々に、平等に機会を得られる世界にしていくため事業を展開しています。

【Education事業】
奥多摩の廃校を活用しIT人材育成学校を運営しています。
対象学生は母国で理工系の大学を卒業または卒業見込みの留学生です。
また、働く外国人を対象とした学校運営に関心のある企業様を対象に、日本語学校や教育機関の設立のご相談、サポートもしています。

【IT Lab事業】
ニアショア(東京都・奥多摩町)でグローバル開発のご提案、Webサービスやアプリ・業務システム開発サービスの他、海外向けのサービス開発やローカライズ対応など、幅広く対応が可能です。

【HR事業】
日本の労働人口減少問題や第四次産業革命に伴う人材不足を背景に、グローバル人財という側面からIT企業に特化した人材サービスを提供しております。

Why we do

  • 8479c7fe ec6c 43ac 92ee 0bc79badb669?1546997071 私たちはミッションを大切にしています。
  • 5a49c3c3 f689 425c ae38 0cb864d41e67?1546997072 真のグローバル化はまだまだです。私たちがリーディングカンパニーになっていきます。

世界中の人に自己実現の機会を提供することでよりよい世界にしていく。

JELLYFISHはその様な想いをもってミッションとしています。
日本のみならず世界まで視野を広げると、まだまだ世界中の”人”に対する”機会”の格差はまだまだ大きいのが現状です。

生まれた場所や、宗教や言葉、肌の色、性別等に関係なく、
世界中の人がフェアに機会を得られる世界。

私達はそんな世界を目指しています。

Jellyfishは事業を通して機会格差を解消し、一人でも多くの方の自己実現をサポートすることで世界中を笑顔にしていきます。

【EXPAND YOUR HORIZONS】
私達は人や事業のブレイクスルーは、新しい知見を得たときや、これまでになかった考え方や環境を得た時に起こると考えています。
JELLYFISHに関わる全ての人に今までにない視野や機会を提供することで一緒により良い世界にしていきたい。

そんな想いを込めた当社が最も大事にする価値観です。

How we do

  • A6af94fd 0526 4edc 88b5 8b94358820e2?1546997071 私たちにとって一番大切なことは「人」です
  • 8704cb95 76c0 490a a4ea a816f41fbb75?1546997072 奥多摩にはブロックチェーン専門チームがいます!

当社はグループ全体(海外拠点を含む)で200名のスタッフが在籍していますが、そのうち150名ほどが外国人(日本国内社員だけで見ても約6割の社員が外国籍)で、女性比率が男性よりも高いという多くの日本企業では少ない特色を持っています。

様々な国籍の人材が当社理念である”Expand your horizons"のもと、自身の成長と事業成長を通して自国に貢献したいと全力で日々の業務や事業開発に取り組んでいます。

国内は社員60名ほどのまだまだ小さな組織ではありますが、各国代表者や、事業責任者、マネージャー等、『強い意志』を持って事業を推進している為、自分自身の『意志』が弱い方には不向きな環境かもしれませんが、自身で強い『想い』や『こういう世界を実現したい』したい等がはっきりしている方には日本、海外含め本当にエキサイティングな環境だと思います。

Description

従業員の6割が外国人のグローバルベンチャーにおいて、コーポレートスタッフとして活躍していただけます。

会社経営の中心である経営企画として経理財務や法務を含めた企業運営に必要な能力を横断的に伸ばしたい方を求めています。
未経験からのチャレンジも歓迎します!

社内においては、経営陣が最適な意思決定をスピーディーにできるように財務数値を正確に把握し報告する業務やそのためのフロー、環境整備を行っていただきます。

また、弊社が奥多摩町で運営するインキュベーション事業においてIT/TECH分野での新しいサービスの開発に意欲的に取り組む起業家向けに設立手続きからバックオフィス業務までハンズオンでのサポートもご担当いただきたいと考えています。(勤務地は東京・五反田)

作業的な業務はアウトソース/自動化にシフトしていっていますので仕組みづくりやディレクションに注力いただけます。
また、アウトソース/省力化するための企画提案などもどんどん行っていただきます!

お任せしたい業務のイメージは以下のとおりです。
・経営企画:部門KPIの策定、新規事業立案、競合他社分析、M&A
・経理財務:仕訳、決算対応、支払・納税手続き、業務フローの整備・運用、会社設立手続きなど
・法務:契約書管理・契約手続き・リーガルチェック(顧問弁護士との連携含む)など

何か新しいことに挑戦したい方、将来的にCFOを目指したい方など大歓迎です!

求める人物像
・固定概念にとらわれず自ら考えることができる方
・様々なことに関心を持ち、挑戦していきたい方
・何かに熱中している方(何かに打ち込んできた方)

応募資格
【必須要件】
・Excel、Word、PowerPointの利用経験

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上
・事業会社での経理実務経験
・何かのオタク

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Basic info
Looking for 経営企画・経理財務
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career
Company info
Founder 田中 翔
Founded on March, 2007
Headcount 60 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F

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