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いい会社に入るより、会社を良くするほうが面白い!名古屋・横浜同時募集

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Mid-career

on 2019-05-30

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いい会社に入るより、会社を良くするほうが面白い!名古屋・横浜同時募集

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Miho yoshimura

株式会社オーサムエージェント、採用担当の吉村です!1990年愛知生まれ。代表取締役の竹村とは、大学時代からの同級生です。前職は広告業界で営業職を4年間経験しており、その経験を活かし、会社立ち上げからサポートをさせていただいています。現在は採用・研修・総務を担当。皆さんにオーサムの魅力を伝え、社内外に「AWESOME」を伝えられるよう邁進中です!

竹村 優

株式会社オーサムエージェント's members

株式会社オーサムエージェント、採用担当の吉村です!1990年愛知生まれ。代表取締役の竹村とは、大学時代からの同級生です。前職は広告業界で営業職を4年間経験しており、その経験を活かし、会社立ち上げからサポートをさせていただいています。現在は採用・研修・総務を担当。皆さんにオーサムの魅力を伝え、社内外に「AWESOME」を伝えられるよう邁進中です!

What we do

私たち「株式会社オーサムエージェント」は、2016年9月に名古屋で設立された業界特化型HR系ベンチャーであり、運送業界に特化した採用支援や企業ブランディングの事業を展開しています。物流業をこどもたち憧れの仕事にすることをビジョンとして掲げ、課題の多い物流業界の採用を本気で変える仕事をしています。 ■主なサービス ・ドラピタ ドライバーに特化したWEB求人メディアの運営。立ち上げ3年で大手求人サイトのドライバー求人掲載数を超え、日本を代表するドライバー求人サイトに成長。 ・ドラピタマガジン 物流業界者向けキュレーションメディアの運営。物流業界に従事する方にも読み応えのある記事多数。物流業界を知らない方も、へぇ~そうなんだ!と新たな発見ができる面白記事も。 ・ロジボイス 物流業界特化型エンゲージメントサーベイ(10月ローンチ) ・ドラSCOOOP ドライバーをメインとした運送・物流業専門の人材紹介サービス。プロカウンセラーが入社までフォローアップしますので、企業様の要望と相違のない、より質の高い人材を採用することができる。若手と、バリバリの経験者採用に強み。 ・ビジネスソリューション 運送・物流業の経営経験者が当社に在籍。組織運営から利益確保はもちろん、車両・人員の確保、社員教育、営業所の開設までワンストップでコンサルティングを行う。 ・ドラウェブ 物流業専門のテンプレートWEBサイトの制作。早い、安い、かっこいい。多くの企業様に選ばれ、多数の制作実績があります。 ・ドラMovie 採用説明会動画の制作パッケージサービス(10月ローンチ) ・クリエイティブ事業 ホームページやリクルートサイトなどのオーダー制作をはじめ、LP(ランディングページ)制作、ネット広告(リスティング、バナー、マーケティング、SNS)のコンサルティングと運用、動画制作、グラフィックデザイン、資料作成なども手掛ける。人材採用を通して企業様の抱える真のニーズを発掘し、枠にとらわれない発想で課題解決していきます。 ★POINT!! 日本マーケティングリサーチ機構が、2021年6月に専門求人サイト分野においてインターネット調査を実施した結果、当社が運営するドライバー専門求人サイト「ドラピタ」が、 ● 即戦力の人材が採用できるドライバー専門求人サイト No.1 ● 自分に合った仕事が見つかるドライバー専門求人サイト No.1 ● 運送物流関係者おすすめのドライバー専門求人サイト No.1 を獲得しました。

What we do

私たち「株式会社オーサムエージェント」は、2016年9月に名古屋で設立された業界特化型HR系ベンチャーであり、運送業界に特化した採用支援や企業ブランディングの事業を展開しています。物流業をこどもたち憧れの仕事にすることをビジョンとして掲げ、課題の多い物流業界の採用を本気で変える仕事をしています。 ■主なサービス ・ドラピタ ドライバーに特化したWEB求人メディアの運営。立ち上げ3年で大手求人サイトのドライバー求人掲載数を超え、日本を代表するドライバー求人サイトに成長。 ・ドラピタマガジン 物流業界者向けキュレーションメディアの運営。物流業界に従事する方にも読み応えのある記事多数。物流業界を知らない方も、へぇ~そうなんだ!と新たな発見ができる面白記事も。 ・ロジボイス 物流業界特化型エンゲージメントサーベイ(10月ローンチ) ・ドラSCOOOP ドライバーをメインとした運送・物流業専門の人材紹介サービス。プロカウンセラーが入社までフォローアップしますので、企業様の要望と相違のない、より質の高い人材を採用することができる。若手と、バリバリの経験者採用に強み。 ・ビジネスソリューション 運送・物流業の経営経験者が当社に在籍。組織運営から利益確保はもちろん、車両・人員の確保、社員教育、営業所の開設までワンストップでコンサルティングを行う。 ・ドラウェブ 物流業専門のテンプレートWEBサイトの制作。早い、安い、かっこいい。多くの企業様に選ばれ、多数の制作実績があります。 ・ドラMovie 採用説明会動画の制作パッケージサービス(10月ローンチ) ・クリエイティブ事業 ホームページやリクルートサイトなどのオーダー制作をはじめ、LP(ランディングページ)制作、ネット広告(リスティング、バナー、マーケティング、SNS)のコンサルティングと運用、動画制作、グラフィックデザイン、資料作成なども手掛ける。人材採用を通して企業様の抱える真のニーズを発掘し、枠にとらわれない発想で課題解決していきます。 ★POINT!! 日本マーケティングリサーチ機構が、2021年6月に専門求人サイト分野においてインターネット調査を実施した結果、当社が運営するドライバー専門求人サイト「ドラピタ」が、 ● 即戦力の人材が採用できるドライバー専門求人サイト No.1 ● 自分に合った仕事が見つかるドライバー専門求人サイト No.1 ● 運送物流関係者おすすめのドライバー専門求人サイト No.1 を獲得しました。

Why we do

「日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ」これが当社のビジョンです。 私たちは物流業を中心とした事業展開をしていますが、この業界に様々な可能性を感じています。 なぜなら、物流業界は課題が山積みな業界。課題のあることろにビジネスチャンスがあります。 【物流業界の立ち向かうべき課題】 ■労働環境など、かなり整ってきているのにイメージが悪い ■全く業界ブランディングができていない ■日本のインフラであるのに若年層が業界に入らない ■平均年齢が50歳を超えている ■小規模事業者も多く、多重下請け構造になっている ■運賃が安すぎる etc... ドライバー人口は少しずつ減っています。そして、このままだと2030年にはドライバー人口が半分になっています。誰かがこの課題に立ち向かっていかねば「モノ」が届かなくなります。インターネットで商品を注文し、普通に自宅までドライバーさんが届けてくれる未来がなくなってしまうのです。 そこで立ち上がったのが当社。物流の古い体質に立ち向かい、まずは「採用」の観点から業界を変えていっています。 『物流業界をこどもたちの憧れの職業に!』 数年前までは、子供たちの憧れの職業ランキングに入っていた「トラックドライバー」ですが、 近年では中々ランクインする事がなくなってきました。 日本の生活を支える物流というプラットフォームにも関わらず、 若い年代からのイメージがマイナスになっているのがリアルな現状です。 時代とともに働く環境や制度、勤務時間など改善されてきている状況にも関わらず、 世の中へのイメージチェンジまではまだまだ遠い。 そんな物流業界だからこそ、私たちがイメージを変えたい。 若い方々から興味を持っていただき、物流業界全体の若返りを実現したい。 この夢を必ず叶えるため、私たちは今後も幅広く事業を展開していきます。

How we do

オーサムエージェントで働くことの強み ▍事業の成長を肌で感じ取れる環境がある 一人ひとりの全ての行動から結果に繋がるのが創業間もないベンチャーの楽しいところです。 セールスチームについては会社の基盤となる売上をそれぞれ独自の戦略で作っていただきます。 ▍目指しているチームは「アベンジャーズ」です。 個人個人の特性や強みを存分に生かしてください!各自の強みを集結させた最強の組織を目指しております。   ▍経験豊富な経営陣によるビジネスマインドのレクチャーを受けられます。 HR最大手企業で年間トップセールスを経験した代表や、新規事業の立ち上げから黒字化、全国のナショナルクライアントの開拓等経験している取締役、アパレル業界からジョブチェンジし歴代最速で売上ギネスを確立した取締役など、さまざまな仕事に「圧倒的コミット」をしてきた役員により手厚くフォロー致します。 名古屋発HR系ベンチャー企業にて、物流業界の業界イメージを変えたい!と強い想いがあるメンバーを募集しています! ―◆具体的にどんな仕事? ◎オンラインからオフラインまで  全プロモーションの戦略立案から実行 (プレスリリースからリスティングまで様々) ◎Googleアナリティクス等の解析ツールを利用した  分析、改善のための戦略立案、進行ディレクション ◎外部企業、外部メディアとのアライアンス構築 など、メディアマーケティング業務全般の他、 会社全体のブランディングまでお任せします! 自社メディアが中心のため、納品で終わりではなく 自分の手で人気コンテンツに育てていくことが可能。

As a new team member

求人広告の提案をメインにおまかせ。 自社メディアの「ドラピタ」「パワピタ」「pittashi」をはじめ「バイトル」「doda」「an」等の大手媒体など様々な商材を武器に、ニーズに合った提案を行っていただきます。 《POINT》 専属のアポインターが、アポを入れてくれます★入社後1~2か月は勉強のためにアポ業務を経験していただきますが、それ以降は商談に専念できます。 《POINT》 専門メディアを自社で扱うため、ニーズに合った提案もしやすく、求人広告営業の経験が無くてもノウハウを身に着けやすい。 ■仕事の醍醐味■ 頑張った分、実力の分、しっかりとお給与に反映★実際に、目標を達成した今期の新卒社員は、初任給からインセンティブが入りました。また、年功序列がないので最短3ヶ月で「役職付き」になることも。実力次第では昇給昇格がかなりスピーディーですよ! また、制度を自ら考えたり、営業の研修内容をつくったり、会社づくりに携わることができます。社長との距離が近いこともあり、独立したい方がより一層力を発揮できます! ■求める経験・スキル■ ・3年以上の営業経験。 ※業種や、法人か否かは問いません。 ・普通自動車免許 ※AT限定でも大丈夫です。 ■求める人物像■ ・出世や昇格を目指す心意気がある方 ・上下関係がしっかり保てる方 ・社歴・年功序列に疑問を抱いている方 ・将来の管理職を目指したい方 来期中には、従業員のさらなる増員を予定しています。その際、実績があれば主任や課長などのポストをお任せしたいと思います。 また、関東のマネジメントポストも空いています。ゆくゆくはメディアごとに部署を分けていきたいので、各ポジションを任せられる人材を求めています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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