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徹底したお客さま目線で真心のこもったデザインを。webデザイナー募集!

Webデザイナー(経験者)
Mid-career

on 2019-06-12

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徹底したお客さま目線で真心のこもったデザインを。webデザイナー募集!

Mid-career
Mid-career

Hiroko Sakamoto

追い込まれると謎のパワーが放出される、典型的なサイヤ人タイプ。 コンスタントに最大の力を発揮したいと思うも、なかなかそうもいかないところが悩み。デザインすることが最大の趣味でもあるが、とにかくすぐ飽きる。 得意ジャンルはキレイ目、カッコイイ系です。

湊香恵

好きなことは極めたい。そんなことを想いながら毎日楽しく過ごしています。デザイナー3年目だしまだまだこれから!と思いつつも、自信がなくなって迷走することも多々あります……。得意なジャンルは可愛い系、シンプル系。納期は絶対守ります!!!!

Yoshikazu Sakamoto

業界未経験からの転職。『喜んでもらえる仕事は天職』と自覚。 クライアントさまの事を思い、クライアントさまと共に作り上げるサイト。 結果が出たときの感動と喜びは図りしれない! クライアントさまの良さを知り、好きになる! すごく大切な事。 現在はディレクターとしてお客さまのご要望にお応えできる様 日々奮闘。セミナーや交流会に積極的に参加しネットワークを構築中。

Akiko Igushi

デザイン科の高校と大学を出てデザイナーになったのに一年で退職し、ライターになるために上京したのに一年で挫折し、編集になって版元を2社経験しました。出版地獄を満喫したあと、ライターになりました。最近本を作りたいです。誰か作らせてくれい〜。

株式会社OWLS's members

追い込まれると謎のパワーが放出される、典型的なサイヤ人タイプ。 コンスタントに最大の力を発揮したいと思うも、なかなかそうもいかないところが悩み。デザインすることが最大の趣味でもあるが、とにかくすぐ飽きる。 得意ジャンルはキレイ目、カッコイイ系です。

What we do

デザインとは、そこに関わる人たちのコミュニケーションを生み出すこと。 株式会社OWLS(オウルズ)では、「売り手と買い手の出会い」をつくるべく、デザインを中心としたビジネスに貢献できるツールの作成、提供を行っています。 具体的には、企業のコーポレートサイト制作やパンフレットなどのDTP制作をメインとして、編集、デザイン、開発までを社内一貫で行っています。 洗練されたデザインというよりは、ビジネスに役立つ商用デザインの方が得意な会社になります。 スタッフ6名と少人数の会社だからこそ、お客様の要望に応じて柔軟に変化しながら新しいことにもチャレンジすることができます。 今回は、お客様の目線に立って一緒にデザインを作り上げていくwebデザイナーを募集します。
現在メンバーは6人。7人目を募集中です。
20代から40代がまんべんなくいます。それぞれ職能が違うので、意見をぶつけ合いやすいです。
ソーダマシンやエスプレッソメーカーなど、飲み物はフリー。充実しています。
距離感が近いので、困ったことがあればすぐに相談できます。

What we do

現在メンバーは6人。7人目を募集中です。

デザインとは、そこに関わる人たちのコミュニケーションを生み出すこと。 株式会社OWLS(オウルズ)では、「売り手と買い手の出会い」をつくるべく、デザインを中心としたビジネスに貢献できるツールの作成、提供を行っています。 具体的には、企業のコーポレートサイト制作やパンフレットなどのDTP制作をメインとして、編集、デザイン、開発までを社内一貫で行っています。 洗練されたデザインというよりは、ビジネスに役立つ商用デザインの方が得意な会社になります。 スタッフ6名と少人数の会社だからこそ、お客様の要望に応じて柔軟に変化しながら新しいことにもチャレンジすることができます。 今回は、お客様の目線に立って一緒にデザインを作り上げていくwebデザイナーを募集します。

Why we do

距離感が近いので、困ったことがあればすぐに相談できます。

代表の阪本は、元々は一般企業のOLでした。 高卒と共に入った職場ですが、そこで待っていたのは単調な作業を延々と繰り返す日々。この環境に不満を感じ、「自分で納得できる会社をやりたい!」と起業を決意します。 自分の仕事が目に見えて世の中に出ていくことに魅力を感じてデザイン業界で働き始め、10年以上のフリーランスを経て2014年に会社を設立しました。 元々は紙媒体のデザインをしていましたが、世の中の要望に応えて変化した結果、現在はウェブデザインの仕事が大半を占めています。 「良いサービスがあるのにアピールできていない会社がある。会社と顧客とのコミュニケーションをデザインによって円滑にすることで、解決できる課題もあるのでは」 このような想いから、私たちはウェブデザインを中心に「売り手と買い手の出会いをつくる」べくコミュニケーションの手段を提供しています。

How we do

20代から40代がまんべんなくいます。それぞれ職能が違うので、意見をぶつけ合いやすいです。

ソーダマシンやエスプレッソメーカーなど、飲み物はフリー。充実しています。

株式会社OWLSは現在、スタッフ6名という少数精鋭の体制です。 デザイナー、ライター、エンジニアなどそれぞれが専門分野をもちつつ、全体で課題を共有しながら業務を進めています。 わたしたちならではの強みとして、次に挙げる3点があります。 1.デザインにも活きる相手への気遣い 少人数でも会社がうまく回っているのは、スタッフ全員が周囲を気遣う視野の広さと優しさを備えているから。 スタッフ同士のコミュニケーションも豊富で、オフィスは柔らかい雰囲気です。 また、周囲を気遣えるということは、相手の立場に立って物事を考えられるということ。 これはデザインをする上でもとても重要な要素です。 なぜなら、お客様は自分自身の価値やニーズに気づいていないことが多いから。 例えば、お客様からホームページ制作の相談を受けたとき、お客様自身がホームページを通して顧客にどんなことを伝えたいのか、きちんと情報を整理できていることは意外と少ないものです。 お客様に対してヒアリングをしながら、本当に伝えたいことは何なのかを探っていき、それをスピーディに形にする。 徹底的なお客様目線でモノゴトを考えることで、お客様自身が気づいていない価値を可視化し、ユーザビリティの高い、真心のこもったサービスを提供することができます。 その結果、「サイトのビュー数が増えた」「顧客から良い反応をもらえた」と、デザインを通してお客様が顧客から評価されるようになるのが、この仕事の醍醐味です。 2.コンテンツの企画・編集力 お客様のニーズを聞き取り、情報を整理しただけでは、コンテンツを形にすることはできません。 情報を受け取る相手の心に響くように、全体の構成を考える必要があります。 弊社には雑誌の編集長をしていたスタッフが在籍していることもあり、コンテンツの企画と編集にも自信があります。 また、ニーズ調査から企画・編集、さらに実装までを社内一貫で行うことができるのも少数精鋭のチームだからできることです。 3.変化していく力 変化の激しいウェブ業界では、自身も常にアップデートしていけることが重要です。 はじめはSOHOタイプのマンションからスタートしたわたしたちOWLSですが、事業の拡大とともにオフィスも拡張・移転し、現在は池袋にオフィスを構えています。 職場の環境も働き方も、状況に応じてチーム一丸となって作り上げてきました。 これから先も、わたしたちは常に自己改革しながら、お客様の要望に応えるべく変化していきます。 変化を恐れない、成長したい人にはピッタリの職場です。

As a new team member

今回募集するのは、デザイン業務をメインに担当していただくwebデザイナーです。 また、デザイン業務だけでなく、お客様との打ち合わせに同行したりと、仕事の全体像を体感することができます。 これは小さい会社ならではだと思います。 求める人物像は、ズバリ「気遣いのできる人」。お客様目線のデザインができる、ユーザビリティを第一に考えることができる人が望ましいです。 そして次に、「自分の可能性を追求できる人」。変化の激しいウェブ業界だからこそ、探求心をもって自分を柔軟に変化させられる人が理想です。 自分の可能性を追求し、新しい事業にもどんどんチャレンジしていただきたいと考えています。 デザイナー経験者であることが条件ですが、技術よりも協調性や向上心、改善欲がある人を歓迎します!経験豊富なスタッフのサポートもあるので、今のスキルに合わせて業務を行っていただけます。 まずはお気軽にお問合せください。 時代に合わせて自分をアップデートできるあなたをお待ちしています!
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