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Androidエンジニア募集!300社ものアプリを運営するプラットフォーム

Androidエンジニア
Mid-career

on 2019-05-29

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Androidエンジニア募集!300社ものアプリを運営するプラットフォーム

Mid-career
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Masafumi Sano

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

宏行 林

新卒で独立系SIerへ入社。約5年間、大手メーカーや官公庁向け基幹システム開発に従事。その後、アプリ・WEBサイトの制作会社にてAndroidエンジニアとして経験を積み、2017年に株式会社ヤプリへ入社。現在はアプリチームのマネージャーとして、様々なプロジェクトに携わっている。

Narichika Kajihara

ヤプリ株式会社 CTO室 室長 / VP of Information. 楽天株式会社にて、開発環境および生産性を向上させるプロダクトのプロダクトオーナーを経験。スクラムでの開発および運用体制を確立する。2014年、株式会社リクルートライフスタイルに入社。HOT PEPPER Beautyの開発責任者として参画。SIer主導のレガシーな開発チームから自立させ、持続的に成長できるチームへ変革させる。 2016年、株式会社エウレカに入社。CTO室 責任者 開発チームのチームビルディングを担当し、チーム支援を行い、モダンな情報システム担当、エンジニア採用、技術広報など多岐に渡った。

【Yappli News】『Regional Scrum Gathering Tokyo 2019』に登壇します!

Narichika Kajihara's story

株式会社ヤプリ's members

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

What we do

【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」( https://yapp.li/ )を提供しています。 Yappliの導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計1億8千を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例:https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック:https://yapp.li/anniv/2020/
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」
本社は2019年6月に六本木グランドタワーへ移転。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは250名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

What we do

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」

本社は2019年6月に六本木グランドタワーへ移転。大阪と福岡にも拠点を構えています。

【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」( https://yapp.li/ )を提供しています。 Yappliの導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計1億8千を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例:https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック:https://yapp.li/anniv/2020/

Why we do

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】 過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。 次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。 AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。 「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

How we do

ヤプリは250名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▼コミュニケーション / オフィス環境 ・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。 ・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 ・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。 ・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▼制度 プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▼#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▼Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

As a new team member

《10億円の資金調達を実施。アプリのテクノロジーを世界中の人や企業に開放しませんか?》 Yappliのアプリ運営プラットフォームは、既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトです。従来の10倍の開発スピード、さらに10分の1の開発・運用コストの両立を実現します。今回は、本プロダクトを使用したアプリ開発を担うAndroidエンジニアを募集!デジタル情報化が進む現代、先進的なテクノロジーをすべての人へ開放し、人々の生活をより豊かにしていきませんか? 【業務内容】 ・本プロダクトのAndroidクライアント向けのアプリ開発 ・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務 ・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行 ・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出 ・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討 ・施策リリース後の効果計測 ・Droidkaigiをはじめとするカンファレンスでの登壇 ・OSSへのコントリビュート 《仕事の進め方》 ・ビジネスサイドも交えた定期的な開発の打ち合わせ ・プロジェクトごとに必要に応じた打ち合わせ ・CircleCIを用いた配信の自動化 ・コードはGitHubにてバージョン管理を行い、PullRequestを用いてコードレビューなどを行いマージする ・Slack, Confluenceなどのツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有 ※開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能 【当社で働く魅力】 ◆大手企業様のアプリ制作が可能 アパレルやエンタメをはじめとした、大手・ナショナルブランドとの制作案件が多数あります。創業から6年で、既に300社以上との取引を実現しました。 ◆急成長分野の大きな可能性を発掘できます アプリは急成長中の分野です。だからこそUI/UXの改善で終わらず、新しいサービスや価値を生み出す可能性を探ることもできます。さらに当社は「ネイティブアプリに特化した、マーケティングテクノロジーのリーディングカンパニー」というビジョンも掲げています。最先端のマーケティング手法にも触れながら、開発に携われる環境です。 ◆顧客と二人三脚で進め、経験の幅が広がります クライアントの潜在的な悩みに対して能動的にアプローチし、解決していく過程を経験できます。「ユーザーに使われるアプリ」の実現に向けたアクションを通して、多くの経験を積める環境です。 【必須スキル・経験】 ・Java/Kotlinの言語特性の理解 ・Android SDKの理解と実践経験 ・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験 ・マルチスレッドプログラミングの経験 ・MVVMを用いた設計経験 【歓迎スキル・経験】 ・ユニットテストの経験 ・個人アプリのリリース経験 ・OSSのリリース・コミット経験 ・主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解 ・サーバーサイド開発経験 【求める人物像】 ・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる ・ビジネス要件に合わせて、エンジニアリングスキルを適切に活用できる ・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる ・プロダクト改善のために、既存コードを壊す勇気と行動力を持つことができる
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Founded on 04/2013

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