freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

【募集概要】 freeeは、2019年末に東証マザーズに上場し、2021年3月にはARR100億円の達成や、上場後の資金調達を実現し、同4月には、電子契約サービス「NINJA SIGN」を提供するサイトビジット社の子会社化を完了しました。このように、既存事業・新規事業ともに成長を続けております。 freeeの経営企画チームではビジョンの策定から中長期戦略の立案、短期的な注力領域の設定・進捗状況のモニタリングなど、freeeの中長期での成長において非常に重要な意思決定の推進を担っています。このような大切な意思決定の質を高める為に、全社的に重要な論点の設定から仮説の構築（市場調査や内部データ分析など）、実行体制の立案までを一貫して担っています。 国内のクラウドERP市場の成長ポテンシャルや今般のDXのムーブメントを追い風に、更なる成長機会を見込んでおりますが、一層の成長を牽引するためにも経営企画を中心に企画機能の進化・拡充が急務となっています。この進化を共に担っていただける優秀な方を新たにメンバーとして迎えたいと考えています。 freeeの経営の羅針盤たる経営企画チームを共に作り、共に成長し、将来的freeeの経営を担って頂ける方のご応募をお待ちしております。 【業務内容詳細】 経営企画室のメンバーとして以下の業務に取り組んでいただきます ・ビジョンの策定・改定 ・ビジョンに基づく中長期での全社戦略・事業戦略の策定 ・戦略立案に当たっての市場分析や内部データ分析 ・全社での戦略的注力活動の特定及び進捗状況モニタリング ・全社レベルでの戦略的プロジェクトの推進 ・週次での経営会議のアジェンダ設定・ファシリテーション ・年間での経営サイクル（目標設定→評価）の設計及び運営 ・その他、戦略上発生する業務推進 【求める人物像】 必須要件（Must） ・高い戦略的思考能力と分析能力 ・全社横断でのプロジェクトの推進能力 ・コミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ ・自ら未来をつくっていきたいという意思 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること 歓迎要件（Want） ・戦略コンサルティング経験者、経営企画職経験者、定量データ分析経験者等が望ましい ・マネジメント経験があれば尚可