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イベント会社で大活躍!コツコツ派のあなただから出来る。20新卒募集!

イベント運営リーダー
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on 2019-05-28

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イベント会社で大活躍!コツコツ派のあなただから出来る。20新卒募集!

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伸一郎 池田

★営業コンサルティング ★イベントプロデューサー ★プロジェクトマネジメント などなど あなたにしっくりくる仕事があるかもしれません! 会社説明会や体験入社など気軽に参加してもらえる機会もございます。 少しでもご興味いただけたら、是非お気軽にお問合せください。

Minami Shinohara

佐藤春幸

東証1部上場のIT企業や大手ファッション業界で人事を歴任。 その後、人材紹介エージェントのトップコンサルタントとして、転職者・企業双方の支援に従事。 現在は、株式会社ニューズベースを含むセイムペイジグループの人事マネージャーに加え、個人としてコーチングのプロコーチとしても活動している。 米国CTI認定 CPCC(プロフェッショナルコーチ) 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー クラフトビール好き

Motoya Kurihara

東京下町生まれの江戸っ子です。スキーは準が付くものの指導員資格を所持。でもスノボやってみたいと常々思っています。 モットーは「常にポジティブ、そしてチャレンジ!」 平成元年創業なので平成が終わるのは感慨深いですが、新年号と共に次の30年を創ってくれるメンバーを募集します!

株式会社ニューズベース's members

★営業コンサルティング ★イベントプロデューサー ★プロジェクトマネジメント などなど あなたにしっくりくる仕事があるかもしれません! 会社説明会や体験入社など気軽に参加してもらえる機会もございます。 少しでもご興味いただけたら、是非お気軽にお問合せください。

What we do

「企業の価値を何倍にも高める最強のサポーター集団」 私たちは、クライアント企業の目標・目的を 達成するために必要なソリューションを提案しています。 その中でも全員がPM(Project Management)の専門家として、人数が多く、フローが複雑なプロジェクトでも整理、管理して円滑に業務を遂行できるのが強みです。 具体的にはBPO(Business Process Outsourcing)と 呼ばれる事務や経理、人事などの業務の外部委託を 通じてクライアントの業務支援を行っています。 取り扱う分野は多岐にわたり、 ・マーケティング領域  (プロモーションイベント企画・運営など) ・採用領域(採用説明会の企画・運営など) ・教育領域(セミナーや研修の企画・運営など) ・人事総務領域  (周年記念行事や入社式など式典の企画・運営) このほかにもあらゆる角度からクライアントの企業に 必要とされる支援を提供します。 このような業務のほとんどが専門的なスキルやノウハウを必要とするにもかかわらず、その業務専門の人材を抱えていない企業がほとんどです。 そんな企業の弱点業務を、全員が専門家として解決支援していく。 それが私たちニューズベースです。

What we do

「企業の価値を何倍にも高める最強のサポーター集団」 私たちは、クライアント企業の目標・目的を 達成するために必要なソリューションを提案しています。 その中でも全員がPM(Project Management)の専門家として、人数が多く、フローが複雑なプロジェクトでも整理、管理して円滑に業務を遂行できるのが強みです。 具体的にはBPO(Business Process Outsourcing)と 呼ばれる事務や経理、人事などの業務の外部委託を 通じてクライアントの業務支援を行っています。 取り扱う分野は多岐にわたり、 ・マーケティング領域  (プロモーションイベント企画・運営など) ・採用領域(採用説明会の企画・運営など) ・教育領域(セミナーや研修の企画・運営など) ・人事総務領域  (周年記念行事や入社式など式典の企画・運営) このほかにもあらゆる角度からクライアントの企業に 必要とされる支援を提供します。 このような業務のほとんどが専門的なスキルやノウハウを必要とするにもかかわらず、その業務専門の人材を抱えていない企業がほとんどです。 そんな企業の弱点業務を、全員が専門家として解決支援していく。 それが私たちニューズベースです。

Why we do

「どんな企業も目標達成のために集中して取り組みたい業務がある。 それ以外の業務は全部俺たちに任せろ。」 企業にはそれぞれ、事業領域、専門分野があります。 しかし企業である以上、たとえば商品の製造、販売だけをしていれば業務のすべてが成り立つわけではありません。 例えば入社式、社内交流といった自社の中で行われる業務はその専門の部署や担当者がいることは稀です。 このような業務の中には、失敗の許されない場合やクオリティを求められる場合もあります。 そこでプロフェッショナルとして私たちが業務支援することで、クライアント企業は社内の人材資源をメインの業務に集中して配置できる。 そのため、私たちは付加価値の高いサポート業務を提供していきます。

How we do

「即現場の成長機会」 セイムペイジグループでは、最強のPMスキルを持った プロフェッショナルとなるために、入社直後から 現場に出て成長する機会をどんどん与えられます。 新人研修を約1週間受けた後は、1年目でも年間3~4プロジェクトの企画準備、およそ20ものプロジェクトの運営に参加することができます。 打ち合わせや事前準備、当日の運営まで包括的にプロジェクトにかかわることで、一流のPMスキルを手に入れることができます。 弊社は個性豊かな社員たちは面倒見がよく、新しい挑戦にもフォローやアドバイスをたくさん受けることができます。 このように社員全員が自身の価値を高めあう環境を 用意しています。 入社直後から現場を経験したい、 そんな方をお待ちしています。

As a new team member

「イベント運営は派手な人の方が向いてそう」 「イベント会社にいる人は派手な人ばかり」 だから、 「自分はイベント会社には向いていない」 そう、思ってはいませんか? この記事を読み終わった頃には、 そのイメージが崩れ去っていることを保証致します。 イベント運営に向いているのは、 実はコツコツ派の人なのです。 確かにイベントの仕事は華やかなイメージがあるかもしれません。 しかし、それはイベント当日の極々限られた時間だけです。 華やかな1日の裏に、泥臭い100日があります。 そこで必要となるのが、綿密な計画の立案と、それを着実に進める実行力です。 繊細で一見地味な仕事が多いので、コツコツ派の人にこそ適性があるのです。 【何をするのか】 具体的には、新卒一年目から以下のような業務をお任せします。 ・イベント設計・企画 イベントの目的を明確化し、様々な選択肢の中で最も効果の高いと思われる内容を選択し、構造を組み立てます。 ・制作 メンバーやパートナーの協力の元、「予算」「工程」 「品質」「効果」を管理し、イベントの目的達成に向けて制作を進めます。 ・運営 イベント当日に参加者・来場者の対応実施。問題が発生した場合は即座に対策を講じ、イベントが円滑に進むように導きます。 イベントの企画・運営は、確かに地味な仕事が多いです。 しかし、泥臭い100日を乗り切った後の華やかな一日は、 涙が出るほどの達成感と幸福感を味わうことが出来ます。 そんな最高の一瞬を、仕事を通して味わってみませんか? きっと病みつきになります。 少しでも興味を持って頂けたのなら、お気軽にオフィスまで足を運んでみてください。
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