商品比較サービス「mybest」（https://my-best.com/）は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業5年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか？ 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

私たちは共通の価値観（バリュー）を共有して、サービスを運営しています。 マイベストを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。 私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。 ▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜 私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。 ▼ 協力し合おう〜Cooperation〜 私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求めたりする言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。 ▼ ストイックにやろう〜Stoic〜 mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

月間1500万人が訪れる急成長サービス「mybest」で、ユーザーの「選ぶ」にまつわる課題を解決する編集者を募集します！ ユーザーの「選ぶ」を楽しく・簡単にするために、mybestではユーザーが本当に求める情報が詰まった記事づくりに努めています。そのためには、数ではなく質を重視した、ユーザーニーズに寄り添った記事を世に届け続けることが大切です。 この度、業務拡大に伴い、mybestの記事をより充実させるために、新たなメンバーを募集します！「CV重視の記事づくり」「KWを入れ込むだけの記事編集」に違和感を覚えている方は、ぜひ一度詳しくお話させてください。 ■仕事内容 ・ライターのマネジメント ・記事の編集（質を重視、ユーザーの課題解決ができる記事にできるかどうかが重要） ・記事作成のオペレーション構築・改善 記事の編集はもちろん、ライターのマネジメントからオペレーションの構築・改善まで、記事作成の体制づくりに一気通貫で携わることができます。メリハリと連帯感を大切にしたチームプレーを重視しています。 ■このポジションの魅力 ・ユーザーニーズを満たす記事作成のために必要なオペレーションの構築・改善に携わることができます ・本数だけではなく、記事の質を追求したPDCAの徹底が身につきます ・Web編集スキルに加えて、mybestというサービスの成長に携われるので、仕組みづくりや人材育成についても学べます 記事作成の仕組みづくり、ライターのマネジメント、記事の編集など、一連の流れをお任せします！裁量の大きい仕事ではありますが、経験豊富な先輩がサポートしてくれるので安心してください。 ■必須要件 ・ライティング経験（紙・Web問いません） ■歓迎要件 ・Webメディアでの執筆経験がある ・記事編集、ライターをマネジメントした経験がある ・SEOの知見がある ■こんな方に仲間になってほしい ・会社のバリューに共感できる人 ・ユーザーの課題解決に情熱をもてる人 ・仲間と信頼関係を築いて、お互いを高めあう人 ・自身の成長に対してストイックに取り組める人 書籍＆セミナー代を全額負担するなど、社員のスキルアップへの投資も積極的に行っているので、学ぼうという姿勢があれば成長できる環境です！ まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。 ------------------------------------------- ＜参考＞ ・ライターマネジメント担当者の仕事内容や会社のビジョンなどが紹介されているので、ぜひご一読いただけますと幸いです♪ https://www.wantedly.com/companies/my-best/post_articles/129978 ・その他、事業内容やサービス構想、メンバーの雰囲気などを知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/my-best/post_articles/166873