―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる― スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。 【TUNAG（https://biz.tunag.jp/） 】 エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。 企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。 ・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。 ・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622 ・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176 ・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798 現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。 また、新規事業立上げを一層強化すべく、役員と従業員が共創×競争による新規事業立案コンテスト「STAR PROJECT」を年に2回行っています。

私たち、スタメンは「人と組織」の力を最大限に発揮して、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ことのできる事業を次々と生み出していける、そんな企業になっていきたいと考えています。 企業として、「何をするか」はもちろんとても大事ですが、「誰がするか」や「誰とするか」もそれと同じくらい重要です。 同じようなサービスを提供していたとしても、どういった人やどういったチームがそれらを行っているかによって、お客様に届けられる価値が大きく異なるということは皆様も実感する場面が多いのではないでしょうか？ ただ、こういった「人と組織」の良し悪しというものは、数値化するのが非常に難しく、その重要性を認識していたとしても、真正面から向き合うにはなかなか捉えどころのないもの。 逆説的ですが、技術が発達し、あらゆるものを数値でデータ管理ができるようになりつつある時代になってきたからこそ、「人と組織」のような、ある意味で不安定なものにフォーカスしていきたいとスタメンは考えています。 スターメンバーズという言葉が社名の由来になっている私たちスタメンは、今後も、「人と組織」のもたらす大きな力を信じて、光り輝く魅力に溢れたメンバーを集め、チームワークを育み、お互いを高め合うカルチャーを築いていくことで、多くの方々に、感動を届け続けていきます。

━━━━━ ▼ 経営理念 ━━━━━ 『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』 私たちは、ただ「満足」してもらえるサービスを提供するのではありません。 満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわっています。 そのために、お客様やユーザーの期待を超えて、 心を動かすようなサービスを提供したいと考えています。 サービスを通じて、人々に「幸せ」を広めていく。 そんな好循環を、世の中に生み出したいと考えています。 ━━━━━ ▼ 行動指針　〜 Star Way 〜 ━━━━━ ☆ Focus Results　成果にこだわり、最後まで結果を追う ☆ Work Bravely　大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える ☆ Far Beyond　細部までやりきり、期待を超える ☆ Talk Straight　端的に本音で話し、素直に表から受け取る ☆ Take Ownership　課題に向き合い、 自己研鑽を欠かさない ☆ Enjoy Together　ワクワクを大事に、一体感を楽しむ

2019年4月に入社をして、すぐに営業活動を開始しました。 もちろん先輩や上司の方のお力添えがあってのことですが、１ヶ月目でありがたいことに新人賞を受賞させていただき、今月5月には大型の受注をしました！ 入社してこんなにチャンスがあるんだ！こんなに任せてもらえるんだ！と日々責任感を感じながらも必死に頑張っています。 TUNAGの導入企業さまは約2年で180社と驚異的スピードで増加しており、導入企業のエリアシェアトップがこの東京エリアです。 今ならそんなマーケットを少数精鋭で担っている東京支社のメンバーになれます！我こそはという方、ぜひ一緒に働きましょう！ ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、企業さまへ組織改善サービスを提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや役員陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール × コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどがご提案先になりえるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨日本で唯一のサービスなのでお客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら、世の中に幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・東京マーケットの開拓を本気で行いたい人 ・大手企業・有名企業にも全力で立ち向かっていける人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ・何事も前向きに捉えられる人 ・ベンチャーでバリバリ働きたいという想いがある人 ・仲間と一緒に達成感を味わいたい人 ▼ 最後に… 私たちと一緒に東京の大手企業や有名企業を、新しいお客さまにしていき、日本にエンゲージメント経営の輪を広げていきましょう！ ▼〜共にスタメンを牽引していきたい〜　東京支社長が親友をリファラルした熱い想い https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/166338 ▼セールスマーケティング部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116548 ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960