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将来輝く外国人人材を育成!国内就労を多様化・グローバル化したい営業募集!

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Mid-career

on 2019-05-23

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将来輝く外国人人材を育成!国内就労を多様化・グローバル化したい営業募集!

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青柳 英樹

Tomoyuki Maeda

学生の頃は、タイのチャオプラヤ川に落ちて、救急搬送されたりと、トラブルが多かったものです。部活をやりながらも、太宰治やニーチェにはまってニヒリズムになった時もありました。でも、実は、純粋でポジティブな性格です。(笑) 運良く、若くして、大きな会社の幹部職や役員になれましたが、逆にあっという間に事業廃止や売却に見舞われました。 その後は、海外の現地法人社長などを経験し、2012年に介護会社を設立、そして昨年、このフローラ・アミを設立しました。 石の上にも三年で、ここまで様々なご縁でやってこれました。 こんな僕と美味しいお酒を飲んで夢が語れればいいな、と思った人、ぜひ、 お待ちしています!

株式会社YSパートナー's members

青柳 英樹 Other

What we do

私たち「株式会社YSパートナー」は、グローバル人材と起業を支援する会社です。外国人人材が活躍できる場を創出し、人材を育成しながら、日本の多様化を目指しています。 ■活動内容■ ・海外採用活動 ・日本語トレーニング ・海外学校での講義 ・海外視察、及び進出支援 ・在日外国人支援 ・外国人採用就職支援 主に、ベトナムから日本に向けて、人材を送り出すための教育を行っています。 ■国内就労の定着サポート■ ・日本語トレーニングサービス ・生活支援サービス ・入国受入サービス
ベトナムの当社のセンターで、面接会イベントを開催!
ベトナムの当社センターの開所式ではベトナムのキーパーソンが大集結!
ゼロから立ち上げて、スピード展開で、センターもつくり、企業も人材も集めるパワー!Fire Yourself Up!

What we do

ベトナムの当社のセンターで、面接会イベントを開催!

ベトナムの当社センターの開所式ではベトナムのキーパーソンが大集結!

私たち「株式会社YSパートナー」は、グローバル人材と起業を支援する会社です。外国人人材が活躍できる場を創出し、人材を育成しながら、日本の多様化を目指しています。 ■活動内容■ ・海外採用活動 ・日本語トレーニング ・海外学校での講義 ・海外視察、及び進出支援 ・在日外国人支援 ・外国人採用就職支援 主に、ベトナムから日本に向けて、人材を送り出すための教育を行っています。 ■国内就労の定着サポート■ ・日本語トレーニングサービス ・生活支援サービス ・入国受入サービス

Why we do

ゼロから立ち上げて、スピード展開で、センターもつくり、企業も人材も集めるパワー!Fire Yourself Up!

■日本で就労する外国人を一人でも多く生み出したい■ 最近、休日に街を歩いていると様々な国の方を見ます。しかし、仕事をしている中では外国人とあまり出会わないことに違和感を感じています。 「どうやって日本で働けばよいか、よくわからない」 「日本が好きだから活躍してみたいと思っている」 このような思いを抱く留学生もいることでしょう。 国内企業は人材不足に苦しみ、少子高齢化が社会保障の構造的な問題になっていないか? 働く外国人が活躍し、成長する機会は未だに少ないのではないか? このような現状から、国際貢献という意味でも、日本のためという意味でも、日本は変化する必要があると考えます。 私たちYSパートナーは、多くの外国人が日本で働く価値を見出すことで、外国人自身とその方の母国が豊かになることを目指しています。 それは結果的に、日本の構造問題の解決につながることでしょう。 私たちは、「外国人」・「企業」・「YSパートナー」が共に協力し合い、一緒に成長し合えるような取り組みを進めていきます。

How we do

■将来輝く人材を育成する■ 外国人就労の業界は、小規模展開のYSパートナーだからこそできる領域です。 外国人就労は人数や比率が小さく、制度や文化的に難しい面もあります。しかし、日本の就労グローバル化を目指して、制度・海外との関係・国内マーケティング・人材マーケティングなど、様々な準備を積み上げてきました。将来、外国の方が「輝く人材」となっていただくよう、教育し、育て、集める方法を地道に模索しています。 ■プラスアルファの価値を創出する■ 私たちは付加価値を求め続けています。単に「やれば良い」で終わらせません。常に工夫をし続けるのです。 ■成長段階にあるセールス体制を強化する■ 人材育成を目標とする中で、以下の強みを手にしています。今後のセールス体制強化に効果を発揮するものと自負しています。 ・外国人の前制度を理解して、全ての供給ができる。 ・経営陣は実際に経営や事業を行っており、雇用する側の立場を熟知している。 ・ニッチマーケティングに強い。 ・柔軟性と革新性に富んだ企業文化と運営。 ・市場規模が小さい事業でも、本気で取り組める企業規模。 ・情熱と行動力。 ・人材に対する意欲。

As a new team member

■募集職種■ 営業を募集します。 ■具体的な業務■ 海外人材の、日本企業に対する提案営業をお願いします。 まず、マーケティング活動として、広告に対する反響にスピーディーな対応をとっていただきます。プレゼン資料を作成して、プロジェクトの価値を説明しに行きます。よりインパクトのあるプレゼンを期待します! また、担当顧客を管理する業務も増えていきます。ベトナムや海外に出向くこともあります。海外人材の現地開拓やお客様へのプレゼンテーションの場となります。 ■仕事の醍醐味■ 自分の仕事として、新しいことをやっていく面白さと、工夫できる喜びを実感できます。自らの力で自らのレールを作ることができるのです。 周りとの関係においては、人材や会社にインパクトを与えることができます。海外から来る当人にとっては「人生の大転換」となります。リアルな人間関係に入り込むことができるのはYSパートナーだからこそ経験できる業務です。 グローバルな視点では、国が異なることがチャンスとなり、国際開発に携わることができます。日本の入国管理制度やその奥にある思想、各国の状況や日本とのギャップを生で体験し、開拓する喜びを味わえます。 このように、YSパートナーでは、幅広い領域で仕事のやりがい・楽しさを実感することができます。 ■今後のキャリア■ 現在、事業部の拡大を計画しているので、キャリアアップのチャンスがあります。 ■求める人物像■ ・セールス力に自信がある方 ・事業開拓力に自信がある方 ・「プラスアルファ」を取り入れることに関心をお持ちの方 ・事業を前向きに捉え、工夫することができる方 ・ITリテラシーが高い方 ・開発力をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル■ ・法人営業経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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