2020新卒/ベンチャーの社長室で新卒から世の中にインパクトを与える仕事

Guidable株式会社

2020新卒社長室配属採用

New Graduate

on 2019-05-20

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2020新卒/ベンチャーの社長室で新卒から世の中にインパクトを与える仕事

Guidable株式会社

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Use foreign languages

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代表取締役

インターン

Masaki Tanabe

Guidable株式会社CEO 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社に入社。広報室配属。孫正義ソフトバンクアカデミア2期生。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバーに選出される。多数の資金調達に成功し、現在もなおIPOに向けて前進。

Masaki Sorimachi

Guidable株式会社社長室配属オウンドメディア外国人採用HACKS 現責任者ワークスアプリケーションズインターンにて優秀賞受賞現在は社長室にて黙々と働いています。

Yuri Matsui

Guidable株式会社社長室配属ワークスアプリケーションズインターンにて優秀賞受賞その他外資系インターンシップにて優秀賞多数誰よりもセンスに溢れ、誰よりも結果を出します。

Masaki Tanabe

代表取締役

Masaki Sorimachi

インターン

Yuri Matsui

What we do

◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）　在留外国人ユーザー数：180,000人　求人掲載企業数：2,000社　（2023年11月時点）　高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/）日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

What we do

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

Why we do

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いーソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

How we do

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて70人の組織です。平均年齢27歳の社員と約40名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

As a new team member

Guidable株式会社では、 2020年より新卒採用を行なっております。「外国人と日本人の境界線をなくす」をビジョンとして掲げ、様々な国籍のメンバーが活躍するチームの一員となり、爆発的成長を目指しましょう。社長室は現在、CEOの田邊、CFOの由良、インターンの松井と反町という4名で構成されております。今回はそこに新たに5人目のメンバーを募集します。 ▼業務内容・株主会議に向けた資料の作成・会社全体のOKRの作成と進捗確認・会社全体の売り上げの把握と資料作成・中途採用の募集作成や面接・新卒やインターン生の面接や雇用管理・新規部署の立ち上げなどなど2022年の上場の為に必要なことを何でも行います。 ▼応募要件・2020年4月、2019年10月に入社が可能な方・大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍の方 ▼勤務時間所定労働時間：10:00～19:00（土日・祝日休み）フレックスタイム制度あり（コアタイム：12:00～16:00 [休憩60分] ） ▼必須スキル・経験・自ら考え動くことができる・Excell PowerPoint の操作が可能・考えることが好き / 得意である ▼歓迎スキル・経験・スタートアップ大企業問わず、長期インターンの経験がある・英語が喋れる（喋れなくても大丈夫です）・Googleドライブ、スプレッドシートの使用経験がある・統計や分析が得意・とにかく早く動くことができる ▼選考フロー応募 → 面談 → 一次面接 → 二次面接（最終） ※ 最終面接は必ず、弊社代表である田邊が面接を行います。 ▼お気軽にご応募ください・興味があります・話を聞きたいですどちらでも大丈夫です！まずはご応募ください。

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