私たちTAPPは『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、リノベーション事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。 2016年設立の当社が、なぜここまで成長できたのか。 それはWebマーケティングを活用にあります。 従来アウトバウンドが集客メインだった業界において、 インバウンドビジネスモデルの確立は必須。 月間300名以上の「資産運用に興味のある方」を、 渋谷本社に招きセミナーを開催しご購入を頂いております。 さらに、日本において、住空間で解決できるビジネスを創り続ける中で、マンスリー事業やリノベーション事業もスタートしました。 『不動産はあくまで解決のツール』 その考えのもと、更なる事業創出を行っていきます。

◆Vision 新しい基準を創る 固定概念にとらわれず、ITとクリエイティブを活用した新しい利益創出の仕組みを創造し、その仕組みを支えるメンバーの働き方を改革。2023年の上場を目指し、さらには同タイミングで「海外の街創り」への着手を考えています。 ◆Mission 利益を生み出すパートナーになる お客様の未来を豊かにするために、TAPPだからできる不動産活用による独自のソリューションで利益を生み出します。 ◆Value ・Exciting　常にココロオドル挑戦をしよう ・Speed　 常にスピードを意識した行動をしよう ・Achieve　常に全力で結果を出そう 義務的にやる仕事ではなく、挑戦的、冒険心を持って楽しみながら仕事に取り組むことが重要。スピーディーな行動と、結果を出すことにこだわったその先に、さらなる成長が待っています。 ValueはTAPPメンバー全員の行動の指針でもあります。

■短期間で成長を求める組織風土 TAPP(タップ)は2023年に目指す上場に向けて、続々と新規事業を立ち上げています。代表の山地は、新規事業のリーダーや責任者に若いメンバーを抜擢するため、任されたポジション以外へのチャレンジを常に求めています。 ・若くして年収1,000万円稼ぎたい ・20代で新規事業のリーダーを目指したい ・将来、独立したい など、様々な思いを持ったメンバーの想いは様々。ベンチャーでありながら、しっかりとした教育体制と成長できる環境を備えた弊社で、TAPP(タップ)の未来をこれから一緒に創っていきましょう。

「不動産×NewStandard」から生まれる賃貸管理サービスを共に創って行きましょう！ 設立2期目の2018年度は13億円を売り上げ、今期は45億円を見込んでいる当社。前年比売上300％というスピードで成長しています。ベンチャー企業ながらも労働環境は抜群。土日休み、平均残業時間は20時間以内など、質の高い仕事で効率的な時間の使い方を推奨しています。 入社後は、業界歴の長い立ち上げメンバーと代表がしっかりとサポートするので、ご安心を。ともに事業づくりにチャレンジしたい方はぜひ、ご応募ください。 【仕事内容】 現在、都心では訪日外国人の増加、更にビジネスの一極収集により、短期的に泊まれる宿泊施設が足りない状況に陥っています。そこで、市場が急成長しているのがマンスリー事業です。 あなたには、成長ビジネスのバックオフィス業務の全般をお任せしていきます！ ＜業務内容＞ マンスリー物件の撮影 周辺施設の調査 家具の選定、発注、家具設置後の撮影 契約書、請求書作成 退去後のクリーニング手配 その他バックオフィス業務 ▼ゆくゆくは？ マンスリー事業だけでなく、賃貸管理など幅広く不動産業界のサービスに係るチャンスがあります。事業責任者の近くで働くことができますので、頑張りによってしっかりと評価していきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の拡大期を経験することができるため「事業の成長＝自分の成長」に直結する働き方ができます。また、上司は業界経験10年以上の2人ですので、業界知識や管理方法を十分に吸収することができます。