〜社会を「こだわり」で満たしていく〜 「今日のお昼ご飯、何を食べようか……」 Mellowが提供している『TLUNCH <トランチ>』は、モビリティビジネスを行う上で、固定店舗では想定されなかった様々な問題解決のためのプラットフォームです。オフィス街で働く皆さんへ、日替わりでシェフの「こだわり」が詰まった料理をお届けするのをサポートしています。 固定店舗では生み出せなかった事業の場と機会を新たに提供し、人々の生活に潤いをもたらすモビリティビジネスプラットフォーム事業は、その実現のための第一歩の事業です。以降はフード以外の業種についても展開していく見通しです。

Mellowは『人を元気にする会社』であることを第一のポリシーとしています。 自分らしさが当たり前のように問われ続ける時代だからこそ、Mellowは『個人の幸せを応援することで、事業を成功させるチームでありたい』と考え、日々オペレーションに取り組んでいます。 そしてそのために、「愛・信頼・自立」に基づく、熟慮と試行錯誤を重ねた組織づくりに挑戦しています。 『小さな経済』が街にあふれ、自分らしい生き方を洗練させていくことができる、未だ誰もが見ぬ社会の実現を目指します。

1.職種別の採用をしません & 社員全員で採用に取り組みます 「他者や社会から与えられた役割」ではなく、「自分のありたい姿がどのようなもので、それにもとづいてどう働きたいか」について、仲間と共に考え、最後は自分自身で決めることをもっとも重要視しています。 そのため、Mellowでは社員全員で採用活動に取り組んでいます。そのため採用のプロセスにかける費用・時間も一般的な企業と較べても多いものとなっています。それだけ仲間を募ることを重視している、とお考えいただければ嬉しく思います。 参考： ストレングスファインダーを活用した採用フロー https://www.wantedly.com/companies/mellow/post_articles/170038 2.心身の健康を何より大切に 昼食にはオフィス周辺に出店しているフードトラック をはじめ、美味しい食べ物には目がない社員ばかりです。毎日お手製のスムージーを作って社員全員に振る舞うメンバーもいます。 また社員の結構な割合が、心理学や神経科学にも関心があり、日々の生活における心身のメンテナンスへの意識や関心が高いメンバーが多くいます。 こうした一つ一つの細やかな注意の積み重ねが、Mellowを強靭で魅力的な組織へとしています。 【Mellowで働いている人々】 ・年齢：22歳〜47歳（平均年齢およそ32歳） ・バックグラウンド：営業・デザイナー・エンジニア・フードトラック運営・イベント運営・店舗運営・起業家・etc...

Mellowではモビリティプラットフォームを共に作りた、Railsエンジニアを若干名募集しています。 巷でMaaSと呼ばれる新しい移動体サービスの上に成立する、モビリティビジネスプラットフォームサービスは、未だ誰も確たる基盤を持ち得てはいません。 そのためエンジニアとしての視点のみならず、事業面においても将来にわたり何が必要とされていくのか、非エンジニアメンバーとの対話を重ねながら能動的に可視化しシステムに落とし込んでいく、厚みのある思考と資質が求められます。 今回の募集はオペレーション改善に当たり、システム面からアプローチできる即戦力となります。 なお募集にあたり、共同代表およびエンジニアが直接面談に当たります。面談の場は食事会になります。どうぞ奮ってご応募ください。 募集要件： ・サーバサイドの複数人開発の経験が2年以上であること