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猛勉強できれば可!インフルエンサーマーケティングの責任者Wanted!

インフルエンサーマーケティング
Internship

on 2019-05-13

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猛勉強できれば可!インフルエンサーマーケティングの責任者Wanted!

Internship
Internship

田原寛大

【経歴】 StockForceマネージャー兼採用人事 1998年生まれ、22歳。福岡県久留米市出身。 東工大卒。15年間体育会サッカー部。 大学3年12月:ネオキャリアのBP職として内定をもらう。 大学3年2月:ネオキャリアでインターンとして営業を開始。 大学4年2月:StockForceと出会う。 営業では主にインサイドセールスを担当して、学生集客、人材紹介、広告代理店、サービス導入などを行っていました。 新卒でネオキャリアに入社してからは新規事業の立ち上げに参加して、インサイドセールスやCS(Customer Support)対応、サイトやアプリのUI/UXの確認・改善など営業からマーケティングまでを行い、”人との関わり方”や”人それぞれバックグラウンドの違いによる受け取り方の違い”を学びました。 ネオキャリアで学んだことはStockForceでも活かすことができ、さらにStockForceではより人と関わる仕事かつ風通しの良い環境で役員から直々にフィードバックを得られる点から、StockForceにフルコミットしたほうが自分の収入も能力も格段に上がると感じて、入社2か月目でネオキャリアをやめることを決意しました。 その後StockForceでは採用人事にも抜擢され、現在に至ります。

yuki moritani

株式会社StockForce COO/CMO 1993年生まれ。大学在学中にWebサービスの開発やWebメディアの運営を経験。 2017年、大学卒業後、Webマーケティング領域で起業。 2019年2月、株式会社StockForceを共同で設立。StockForceでは、主に広告、マーケティング周りを担当。

Sota Tominaga

連続起業家。 StockForce Co-Founder ForStart CEO 18歳で起業、10代で会社が六本木ヒルズにいきました。その後色んな業種経由してITに戻ってきて、今はアルゴリズム領域を中心にやっています。 StockForceでは事業戦略およびメディア設計を中心に行っています。今後テレビにとって代わるSNSのライブ配信に注力し、マーケットのトップランナーである自覚を持ち、インフルエンサーの魅力を生かしたコンテンツを世に出しています。 「Googleをディスラプトする」と言い続け、ユーザーが知りたいことを顕在的に認知する前に潜在的なニーズに対して高精度でパーソナライ...

Takara Sano

StockForce COO

StockForce Inc.'s members

【経歴】 StockForceマネージャー兼採用人事 1998年生まれ、22歳。福岡県久留米市出身。 東工大卒。15年間体育会サッカー部。 大学3年12月:ネオキャリアのBP職として内定をもらう。 大学3年2月:ネオキャリアでインターンとして営業を開始。 大学4年2月:StockForceと出会う。 営業では主にインサイドセールスを担当して、学生集客、人材紹介、広告代理店、サービス導入などを行っていました。 新卒でネオキャリアに入社してからは新規事業の立ち上げに参加して、インサイドセールスやCS(Customer Support)対応、サイトやアプリのUI/UXの確認・改善など営業からマ...

What we do

【1年で約800名が所属するプロダクションに】 StockForceは、17LIVEやSHOWROOM等のライブ配信プラットフォームで活動する「ライバー」の発掘・マネジメントを行うプロダクションです。ライブ配信事業を始めてから1年で所属タレント数が800名を超えて右肩上がりで成長しています。 また、所属ライバーが新人ライバー向けの大型イベントで入賞したり、CanCamやJJといった雑誌に掲載されるなど数多くの実績があります。 【ライブ配信とは?】 ライブ配信とは、ライバー(配信者)とリスナー(視聴者)がリアルタイムでコミュニケーションを取れるプラットフォームです。ライブ配信の醍醐味は、リスナーがコメント機能でライバーと直接会話したり、一緒に配信を盛り上げたり、他のSNSよりも距離が近いことにあります。路上ライブは目の前のお客さんにしか見てもらえませんが、ライブ配信はスマホ1台あればインターネットを通じて大勢のユーザーと深いコミュニケーションを行えます。 また、投げ銭(ギフティング機能)や商品の販売促進をリアルタイムで行うライブコマースなど、ライブ配信は個人をエンパワーメントするプラットフォームとして大きなポテンシャルを秘めています。
インタビュー風景
インタビューしたインフルエンサー
オフィスの写真です
オフィスの写真です
インフルエンサーインタビュー風景
将来のインフルエンサーインタビュー風景

What we do

インタビュー風景

インタビューしたインフルエンサー

【1年で約800名が所属するプロダクションに】 StockForceは、17LIVEやSHOWROOM等のライブ配信プラットフォームで活動する「ライバー」の発掘・マネジメントを行うプロダクションです。ライブ配信事業を始めてから1年で所属タレント数が800名を超えて右肩上がりで成長しています。 また、所属ライバーが新人ライバー向けの大型イベントで入賞したり、CanCamやJJといった雑誌に掲載されるなど数多くの実績があります。 【ライブ配信とは?】 ライブ配信とは、ライバー(配信者)とリスナー(視聴者)がリアルタイムでコミュニケーションを取れるプラットフォームです。ライブ配信の醍醐味は、リスナーがコメント機能でライバーと直接会話したり、一緒に配信を盛り上げたり、他のSNSよりも距離が近いことにあります。路上ライブは目の前のお客さんにしか見てもらえませんが、ライブ配信はスマホ1台あればインターネットを通じて大勢のユーザーと深いコミュニケーションを行えます。 また、投げ銭(ギフティング機能)や商品の販売促進をリアルタイムで行うライブコマースなど、ライブ配信は個人をエンパワーメントするプラットフォームとして大きなポテンシャルを秘めています。

Why we do

インフルエンサーインタビュー風景

将来のインフルエンサーインタビュー風景

【これからはライブ配信の時代】 世の中のSNSのトレンドは、テキストのTwitter、画像のInstagram、動画のYoutube・Tiktokと移り変わっており、次の時代に来るのはインフルエンサーとリスナーがリアルタイムで双方向のコミュニケーションを取れるライブ配信なのは間違いありません。 国内ライブ配信市場の市場規模は2014年からの5年間で10倍以上大きくなり、現在では400〜500億円ほど、2年後には1200億円を突破するとも言われています。今後、超高速の5Gの時代になれば、VRや360度配信といったよりリッチなコンテンツを提供できるようになり、ライブ配信が一般層まで普及することでしょう。 【ライバーが憧れの職業となる未来を創る】 市場が発展途上である今だからこそ、ライブ配信という新たなエンターテインメントを盛り上げ、日本中に根付かさせることが必要です。10年前は知名度が低かったYoutuberも今では憧れの職業にランクインしています。我々のミッションは、ライバーを次のYoutuberとさせるべく、ライバーという新しい生き方を広め、職業として確立することです。StockForceは、ライバーから新しいスターを輩出し業界トップのライバー事務所としてライブ配信市場を牽引していくことを目指します。

How we do

オフィスの写真です

オフィスの写真です

【会社文化】 弊社を一言で表すなら「完全実力主義」です。結果を出した人は入社のタイミングに関わらず裁量のある仕事を任せます。メンバーは20人弱、大学生を中心に売り上げを作り事業を拡大しています。大学生でも平均して一人当たり1000万円以上の売り上げを作っており、2021年の1月までにこの売り上げを2倍以上には持っていくのでそれに力を貸してくれる学生を募集しています。 【どんな人がいるか】 大学偏差値38の大学生でも半年で月収100万円以上の人がいたり、入ったばかりのインターン生で初月から30万円以上稼いだ人もいます。営業力、論理的思考力に自信がある方大歓迎!未経験であっても、やる気があって、向上心のある方大歓迎です!

As a new team member

株式会社StockForceは、ライブ配信を中心にネット上で活躍するインフルエンサーをサポートしています。今ライブ配信で活躍するインフルエンサーは将来、次世代エンターテインメントの中核を担うことは間違いありません。急成長しているライブ配信業界で未来のスターをプロデュースしてみませんか? <インフルエンサープロデュース> ・インフルエンサーの発掘 ・インフルエンサーのマネジメント ・インフルエンサー向けの企画立案 <マネジメント> ・事業におけるKPIの設定 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・事業拡大のための戦略立案 【応募用件】 ・週3勤務が可能な方 ・大学院、大学、高等専門学校、高校、短大、専門学校に在籍の方(学校との両立可能です!) 【勤務時間】 月・(火)・木・金・土 16:00〜22:00 (水・日は定休日) 【こんな人におすすめ】 ・インフルエンサーマーケティングについて学びたい ・コミュニケーション能力を生かした仕事をしたい ・マネジメントスキルを身につけたい ・スタートアップの創業に携わりたい ・ライブ配信業界で働きたい 【応募後の流れ】 応募→会社説明(ZOOM)→オフィス面談(プレゼン選考)→試用期間(2回+2週間)→本採用 ★お気軽にご応募ください! ・興味があります ・話を聞きたいです なんでもOK!
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