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IT業界に興味がある、しかし…。その不安を解消しエンジニアになりましょう!

中途未経験エンジニア

on 2019-05-10

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IT業界に興味がある、しかし…。その不安を解消しエンジニアになりましょう!

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

Sho Nishida

実は私、社長であると同時に6人の子どもの父親でもあるんです。社長と父親、2つの役割をこなしながら日々実感しているのは、子育てと会社の経営って、実は共通点が多いということです。いや、ほとんど一緒でしょうね(笑)。私の社員教育のベースにあるのは、実は子育てなんです。 仕事だからと社員に命令ばかりしていては、“妥協”は生まれますが“納得”を作り出すことはできないと思うんです。妥協だけでは社員は成長しません。子どもと同じように、経営者も社員と共に考えることが重要なんです。こういったスタンスで、経営や社員教育に当たっています。

Yuuichi Tomita

僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。 それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。 元々は日立MPに入場していましたが、どうしても開発がやりたかったので自己学習していたら、評価して頂き、今は開発の現場に入っています!

Yūta Yoshimura

PHP, Java engineer 現在R社の現場でエンジニアしてます!

Ayaka Soga

2016新卒で入社しました! 私は営業での採用でしたが、エンジニアの皆さんと一緒に人生のキャリアパスを描くお手伝いが出来ればと思っています! 現在は自社のプログラミング研修の営業を担当しています!

株式会社スピードリンクジャパン's members

実は私、社長であると同時に6人の子どもの父親でもあるんです。社長と父親、2つの役割をこなしながら日々実感しているのは、子育てと会社の経営って、実は共通点が多いということです。いや、ほとんど一緒でしょうね(笑)。私の社員教育のベースにあるのは、実は子育てなんです。 仕事だからと社員に命令ばかりしていては、“妥協”は生まれますが“納得”を作り出すことはできないと思うんです。妥協だけでは社員は成長しません。子どもと同じように、経営者も社員と共に考えることが重要なんです。こういったスタンスで、経営や社員教育に当たっています。

What we do

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように複数の事業を展開しています! 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい!
2021年8月に恵比寿に本社移転!
市場価値を高めあう仲間たち
移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!
ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!
弊社代表の西田です。
20期スピードリンクジャパン幹部 全社員にうよる投票で幹部10名が決まります

What we do

2021年8月に恵比寿に本社移転!

市場価値を高めあう仲間たち

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように複数の事業を展開しています! 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい!

Why we do

弊社代表の西田です。

20期スピードリンクジャパン幹部 全社員にうよる投票で幹部10名が決まります

▍Mission 「人の価値の最大化」 そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。 代表の西田は、子だくさんで、そんなこともあって"しゅふ"さんとのお付き合いも多く、 「"しゅふ"の皆さんたちって、きっともっと社会で活躍できるはず!時短だからって正社員になれないなんてもったいない」そこから"しゅふ"さんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。 そうやって、人の価値を高めることにフォーカスをして、事業を次々に設立し、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました!!

How we do

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!

ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!

◆社員数…121名(2023年8月1日現在) ◆環境 ・男女比 6:4 ・平均年齢30歳 ・文理比 7:3 ・資格取得支援制度 ・技術研修2か月間(オンライン対応) ・PC貸出 ・副業可 ・部活動 ・フル出社30%、リモート×出社60% ・企業型確定拠出年金(New) ・永年勤続表彰制度(New) ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。 弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。 月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。 また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる幹部選挙制度があります。 先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます! 社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前のエンジニアとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

As a new team member

今の業界には飽き飽き。 新しい業界を探していて、IT業界に興味を持っている。 しかし、未経験から飛びこめるほど甘くないのではないか? ごもっともな考えです。 たしかにIT業界は未経験に優しくない業界かもしれません。 しかしそれは、「教育体制が整っていなかったら…」の場合です。 スピードリンクジャパンでなら、 未経験からでもエンジニアとして働ける環境があります。 それは、ITの教育事業を大きく展開しているからこそ創れる環境です。 ・経験豊富な講師陣 ・入社後二か月(300時間)のみっちり研修 ・社員たちの多くは未経験スタート このような環境があるため、 未経験に対する理解は非常に深いです。 また、教育を事業化しているため、 教えることに長けたエンジニア達が多く、 未経験からでも着実にスキルを手に入れることができる研修環境が整っています。 未経験だからといってITを敬遠するにはまだ早いです。 これからの可能性を秘めたIT。 それと同じくらいあなたにも可能性が詰まっています。 その可能性をスピードリンクジャパンで開花させましょう! ・未経験からでも挑戦したい方 ・IT業界に興味がある方 ・エンジニア志望の方 など、少しでも気になったら是非オフィスに足を運んでください! ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。
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