ラナエクストラクティブ（通称: Rex）は、2007年に設立した、インタラクティブな発想を強みにしたコミュニケーションデザインカンパニーです。 世の中の課題を、企画・デザイン・テクノロジーを掛け合わせたクリエイティブで解決することを目指しています。ソリューションは、サイトや印刷物などの制作からメディア運営、ワークショップなど多岐に渡り、クライアントのパートナーとしてクリエイティブの観点から多くの事業開発に携わっています。 ▼具体的な、課題解決のフロー ①クライアントのみなさんが何を作ったらいいか分からない・何が本当の悩みなのかも分からないモヤモヤした状態から相談を受ける！ ↓ ②そのモヤモヤから、様々なバックグラウンドのメンバーの視点を掛け合わせることで本質的な課題を抽出する！ ↓ ③その課題をワクワクするような手法で解決するクリエイティブを制作！ また、自社で世の中の課題を解決するためのサービス・パッケージ開発もしています。 ▼実際の案件は、ぜひ弊社コーポレートサイトからご覧ください。 https://www.ranaextractive.com/

【わたしたちが大切にしていること】 弊社では、「LEAP!」というスローガンを掲げています。 「LEAP」とは、「跳躍する」という意味。放物線を描いて一足飛びに「跳躍する」ように、想像もしなかったワクワクする体験をつくっていきたい。そんな決意を「LEAP!」という言葉に込めました。 また、誰も想像したことのない心が踊るような体験を生み出すために、私たちは多様性と好奇心が大切だと考えています。 ＜全員同じよりは、むしろ多様性があった方がいい！＞ Rexには、デザイン、映像、テクノロジー、PR、学術分野、音楽、建築、演劇、アイドルなどなど、様々なバックグラウンドを持った個性豊かなメンバーが揃っています。多様な考え・バックグラウンドを持ったメンバーがチームとしてかけ合わさるからこそ、新たな価値が生み出せると考えます。 ＜専門性だけ、より、あらゆることに好奇心がある方がいい！＞ 先述のように、弊社は何を作ったらいいのか、何が本当の悩みなのかも分からない、モヤモヤした状態からご相談をいただくことも多いです。そうしたモヤモヤを解決するためには、様々なことに興味・関心を持ち、実験をしていく、好奇心溢れるマインドが大切だと考えています。

【環境と制度】 現在メンバーは約40名（グループ全体で約80名）で、東京都六本木、宮城県仙台、京都府の3カ所にオフィスを構えています。 Web会議システムなどを活用しながら、距離を感じさせないコミュニケーションを意識して日々やりとりしています。また、六本木にいながら宮城県や京都府のお仕事をしたり、互いに行き来をし合ったりなど、場所を超えて様々な仕事に関われる環境になっています。 そして、メンバーが毎日気持ちよく働き、より良いパフォーマンスを発揮するため、様々な制度やイベントを取り入れています。 「フレックス制度」 12:30～17:30がコアタイムです。 「リモートワーク制度」 毎週水曜日は、オフィスを離れて仕事をしてもOK。 「ハーフフリーランス制度」 週の半分をRexのお仕事、もう半分を別の仕事やフリーランスとして働ける制度です。一定程度のスキルと経験が認められたら、使用できます。また、業務時間外での副業・複業は、どのメンバーにも認められています。 「Rex AIR」 半期に1度、会社の方向性を全社員でとことん議論し合う1日。ここでの提案から、現在運用しているフレックス制度やリモートワーク制度が生まれました。 「Rex Award」 半期に1度行われる社内アワード。案件チームごとにプレゼンをし、社内の知見共有・表彰の場になっています。 他にも、様々な制度・イベントがあります。誰かの提案から、「実験的に運用してみようか」と生まれるコトもしばしば。年齢や勤続年数など関係なしに、フランクに意見を言い合える風土があります。

ラナエクストラクティブでは、新規自社サービスの立ち上げに伴い、開発/保守エンジニアを募集中です。 問いがあれば、“どうすれば答えが見つかるのか“をみんなで考える。 壁にぶつかれば、“どうすればその壁を乗り越えられるのか“をみんなで想像する。 個人ではできないことも、チームではできるはず。 向上心をもって可能性を追求できる方を私たちは歓迎します。 弊社では、資生堂、楽天、サッポロ、KDDIをはじめ、 大手クライアント及び広告代理店からの案件が多く、 クオリティの高いデザインを求められる事はもちろん、 今までにない効果的なアイデアと実現力が求められます。 我々はこのアイデアの可能性を一緒に考えることの出来る メンバーを募集しています。 限界をつくらず、自分のスキルの可能性を試してみたい方、 個人だけではなくチームとしての連携を活かしてみたい方、 新しい発想のクリエイティブを生み出したい方を募集しています。 勤務地は、東京オフィス/仙台オフィスどちらも選べます。 【募集背景】 新規立ち上げサービスの開発/保守エンジニア募集です。 【仕事内容】 デジタル広告の企画・アイディアを考え、提案、制作する仕事です。 クライアントの要件や毎回異なるあらゆる状況から、ゼロベースで企画を一緒に考えられる人を探しています。 Webを基礎とする会社ですが、媒体や領域にとらわれず、多様な方法や技術を組み合わせて制作を進めていきます。 【必須のスキル・経験】 HTMLプログラミングスキル（業務経験3年以上） 【歓迎のスキル・経験】 ・特定技術、言語にとらわれず様々な技術観点からものごとを考えれること ・新しい技術、手法を恐れずチャレンジしていける姿勢 ・チームで連携、アイディアを創発していけるコラボレーションスキル 【歓迎する人材像】 ・クオリティを高めたいという意欲の高い方 ・デジタル技術の本質を掴み、論理的に思考できる方 ・出来ないではなく出来る方法を模索できる方 【その他】 私たちはコミュニケーションをとても大切にしています。 週に1回、持ち回りで各メンバーが好きなことを議論できる「Rexアカデミー」。 毎月1回、野球観戦や美術館巡り、たこ焼きパーティやラップ講座など、 幹事が予算内で好きなイベントを実施できる「Rex月イチイベント」。 若手が上長とランチを食べながら相談できる月イチランチ補助。 半年に1回、会社の方向性をとことん議論した後に全員でご飯に行く「Rex AIR」など…… とにかく話し合う場が多いです。