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新卒採用|国家課題である生産性向上をともに解決しませんか!?

株式会社フロムスクラッチ

株式会社フロムスクラッチ members

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  • 2014年3月 東京大学 卒業
    2014年4月 株式会社フロムスクラッチに新卒で入社
    コンサルティング部署でマーケティングコンサル
    2014年10月 b→dashが生まれ、
    マーケティングコンサル+システム導入+カスタマーサクセスに範囲拡大
    30社~40社ほどを担当
    2016年11月 開発部署へ異動
    2017年1月 プロダクトマネージャーへ

  • Marketing-Strategy Div. 組織人事ユニット
    2015年 新卒入社

  • Satoshi Oyabu

  • Katsuaki Tanaka
    新卒採用担当

What we do

  • データマーケティングプラットフォーム『b→dash』を駆使し、スマートデータ社会の実現に取り組んでいます。
  • 社員が創造性に富んだ発想ができるようにオフィス環境にもこだわっています。

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データマーケティングプラットフォーム『b→dash』の開発・販売
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フロムスクラッチは、ビッグデータ×AIを主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、マーケティング領域におけるソリューションである『b→dash』の開発・販売を中心に事業を展開しています。 

『ビッグデータ』×『AI』×『クラウド』×『マーケティング』

これらをキーワードに、世界のマーケティングの常識を塗り替えるようなテクノロジーの開発・販売をしています。

Why we do

  • Forbes「日本版CLOUD TOP10」に選定されるなど、b→dashは社外からも高い評価を受けています。
  • AWSが主催するコンテストにて最優秀賞を受賞するなど、b→dashを構築する技術力においても高い評価を受けています。

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『スマートデータ社会』の実現
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検索エンジン、スマートフォン、SNS、IoTデバイスが普及していくことで、生活者を取り巻くあらゆる環境にデータが生まれ、人の属性はもちろん、行動や感情といったデータまでもが取得できる時代が到来しています。

企業においては、このような大量のデータを活用することで売上向上や生産性向上を実現したいという声が多く上がっています。しかし、データ活用の現場では「データがバラバラに保管格納されており扱えない」「活用するには複数のデータツールが必要」「そもそもデータリテラシーがなく使えない」などの課題に直面し、データを活用出来ている企業は決して多くありません。

このようなデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現するために『b→dash』を開発・提供しています。

◆b→dashサービスサイト
https://bdash-marketing.com/

◆b→dashに対する社外からの評価
・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定
https://f-scratch.co.jp/news/5050/

・【日本経済新聞】「NEXTユニコーン」に選定
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23487810U7A111C1EA8000/
※ユニコーン:将来、時価総額が10億ドルを超えると予想される未上場企業

・【AWS】AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞
https://f-scratch.co.jp/news/4525/

How we do

  • 社員が成長できる仕組みや、安心して長く働ける仕組みも用意しています。

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累計145億円の資金を調達!
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日本のクラウド事業ではトップクラスとなる145億円の資金をベンチャーキャピタル様より投資いただいております。

◆投資いただいている主なベンチャーキャピタル様
・KKR(世界3大PE Fundの一角を占めるグローバルファンド)
・ゴールドマン・サックス
・DNX Ventures(シリコンバレーに拠点をおくスタートアップ投資専門のベンチャーキャピタル)
・株式会社INCJ(旧産業革新機構)
・楽天ベンチャーズ・ジャパン・ファンド
・伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社

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各領域のプロフェッショナルが集結した経営チーム
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各領域における第一人者を社外から招聘し、事業や組織に対する社員のアドバイザーとして会社の成長を担っていただいています。

◆主な経営メンバー(社外)
・社外取締役:株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 麻野耕司氏
・社外取締役:DNX Ventures MANAGING DIRECTOR 倉林陽氏
・社外取締役:元株式会社LITALICO 取締役 中俣 博之氏
・戦略顧問:元LINE代表取締役社長、C Channel 代表取締役社長 森川亮氏

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創造性を刺激するオフィス環境
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データマーケティングという新しい市場を創造していくためには、常識や過去にとらわれない新しい発想力が必要です。フロムスクラッチでは、社員が創造性に富んだ発想ができるようにオフィス環境にもこだわっています。

◆オフィス紹介記事
https://www.wantedly.com/companies/fromscratch/post_articles/145241

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マーケティングノウハウの公開
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b→dashは旅行、人材、アパレル、百貨店、食品などあらゆる業界において利用されているため、弊社の社員は各業界におけるマーケティング手法を体感したり、各業界の著名マーケターと交流を持つことが出来たりします。このような体験をした弊社社員だからこそ獲得できたマーケティングノウハウを、惜しみなく社内外に公開しています。

◆公開例①:データマーケターが集うMarketing Innovation School『b→academy』運営
https://bdash-marketing.com/seminar/b-academy/

◆公開例②:「マーケターの知の集合」をコンセプトにしたマーケティングメディア『Marketer's Compass』の運営
https://bdash-marketing.com/about-ma/blog/

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成長に向けた仕組みを提供
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社員がスキルや知識を獲得し成長できるように、新卒入社、中途入社問わず、研修や勉強会等様々な機会を提供しています。

◆成長に向けた仕組み(主なものを抜粋)
・cycle4:昇給、昇格の機会を年4回提供
・motivation survey:定期的に社員のモチベーションレベルを測定
・syllabus:新卒内定者向けの1年間に渡る即戦力化プログラム
・junction:5日間に渡る中途社員用入社時研修
・fs college:社外取締役や豪華ゲストによる社内講演会
・b→tech lab:最新技術を獲得できるエンジニア勉強会
・recruiter training:採用のプロフェッショナルによる面接官トレーニング

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長期間、安心して働ける福利厚生を用意
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社員が業務に集中できるよう、また、安心して長期間働くことができるように福利厚生を充実させています。

◆福利厚生の一例
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月支給
・クオーターピットイン:3ヵ月に1度、fs独自の全社休業日を設定
・健康なカラダづくり:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能(取得実績もあり)
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を補助

Description

【仕事概要】
フロムスクラッチの新卒採用では総合職採用と職種別採用を実施しております。

【仕事詳細】
■総合職採用
未来の会社の"核"となる幹部候補生を採用しております。
※現在は、21卒学生を対象として実施しております。20卒学生の総合職採用は終了しております。

■職種別採用
本人の希望をもとに、セールス・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナー・事務職のいずれかへの配属を決定しています。
※現在は、20卒学生を対象として実施しております。

●セールス
主に『b→dash』の拡販へ携わっていただきます。
具体的な仕事内容としては、 EXPO・自社セミナー等のインバウンドアプローチ、その他、顧客からの紹介、既存クライアントへの追加提案、また テレアポ等のアウトバウンドアプローチで顧客接点を持ち、 課題や願望をヒアリングした後、『b→dash』の提案をしていただきます。

●カスタマーサクセス
主に『b→dash』の活用支援を行っていただきます。
具体的な仕事内容としては、『b→dash』導入済みのクライアントに対して、施策の提案から実行まで、データマーケティングの支援を行い、クライアントの願望実現を支援していただきます。

●デザイナー
主に『b→dash』のUI/UX向上に携わってもらいます。
具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。

●エンジニア
主に『b→dash』の開発に関わる業務を行ってもらいます。
『b→dash』は大きく分けて10個のアプリケーションを持っています。そのそれぞれのアプリケーションにおける設計やコーディング、保守・運用などが具体的な業務内容となります。Ruby on Rails、Vue.js、HTMLの知識が身に付きます。

【応募資格】
・2020年または2021年に大学院・大学を卒業・修了見込みの方

【求める人物像】
・日本社会をもっと良くしたい!という思いを持っている方
・成長意欲が高い方
・チーム意識が高い方

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Basic info
Looking for 新卒採用総合職
Job type New grad/entry level
Company info
Founder 安部 泰洋
Founded on April, 2010
Headcount 200 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階