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働く人を応援する仕事で社会を変える体験を!コンサルタントデビューも歓迎♪

飲食業界特化人材コンサルタント
Mid-career
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on 2024-07-03

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働く人を応援する仕事で社会を変える体験を!コンサルタントデビューも歓迎♪

Mid-career
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Kayo Sasazawa

大学卒業後は、ホテル・不動産会社の社長秘書をしていました。具体的には朝の迎えから毎日のスケジュール管理、物件の視察、会食同行など。まさに社長が今一番なにが必要か?次必要なことは何か?を先に考える仕事でした。 自分の力で稼げる仕事=営業がしたくて縁があって人材業界へ転職しますが、保守的な会社だったため、もっと成長できるところでキャリアアップがしたくて退職、itkへ入社します。初めての転職で、当時は何もわからず失敗も経験したため、求職者さまの気持ちが解り自分としては良いきっかけだったと思っています。

Hiroki Miyake

大学を卒業後、上京し不動産営業として個人向けの営業職に従事。 高額商材と個人営業というジャンルを経験し 違うタイプの営業を経験したく法人向け携帯電話の営業職として 法人営業職を経験。 もともと食べ歩きが好きで、外食業界にも興味を持っており 28歳で経験と興味を合わせる形の転職を考えてitkへ入社。 浅かった業界知識もお客様との面談や商談の中で知識量も増え 今では幅広い業種・職種の方と転職についてお話できるようになりました。 培った知識・経験をもとに今後も多くの求職者様・企業様のお手伝いをさせていただくべく これからも尽力していきます!

美帆 佐藤

前職は結婚式場で人生で一番幸せで大切な日をサポートするお仕事をしておりました。 一生に一度の晴れ舞台。 一生に一度という責任感と 笑顔が溢れる結婚式が私は大好きでした。 そんな中、結婚式という枠にとらわれず 新たな仕事をしてみたい!! そんな思いで転職活動を始めました。 そこで出会ったのがitkでした。 結婚は第二の人生のスタートです。 また転職も新たなる人生のスタート。 そんな共通点もあり その人の人生に関わる大事な日を 精一杯サポートしたいという思いで itkに入社を決意致しました。 現在はバックオフィスチームで 皆さまからのエントリーやお問い合わせの 対応をさせていただいております。 転職を考えている方々それぞれ 色々な背景や思い、そして悩みがあり そうゆう方々が笑顔で新たなる人生に 踏み出す姿を見ることができ この仕事にやりがいを感じております。 もっともっとitkを沢山の方々に知ってもらい より多くの方々の転職のサポートを させていただきたいと思っております。

株式会社itk's members

大学卒業後は、ホテル・不動産会社の社長秘書をしていました。具体的には朝の迎えから毎日のスケジュール管理、物件の視察、会食同行など。まさに社長が今一番なにが必要か?次必要なことは何か?を先に考える仕事でした。 自分の力で稼げる仕事=営業がしたくて縁があって人材業界へ転職しますが、保守的な会社だったため、もっと成長できるところでキャリアアップがしたくて退職、itkへ入社します。初めての転職で、当時は何もわからず失敗も経験したため、求職者さまの気持ちが解り自分としては良いきっかけだったと思っています。

What we do

私たちitkは、外食産業特化型の人材サービス企業です。 外食産業のフィールドで、正社員領域にこだわりを持ち 『 人材紹介事業 』『 転職支援事業 』『 ヘッドハンティング事業 』等の事業を展開しています。 大切にしているのは、一気通貫型のスタイルで精度の高いマッチングを積み重ねること。 キャリアプランナー1人1人が、企業、求職者の皆さまの満足を追求し続けることで、 外食産業に特化した人材サービス企業として圧倒的な業績・知名度を得ることができた一方、 飲食業界向けのWEBメディアをスタートさせる等、新たな挑戦も続けています。
雑草集団が努力を重ねることで社会に必要とされる存在になる。これこそがitkのバリュー、"itkの魔法の力"と呼んでいます。
高級感のあるオフィス作りをしています!
すぐ近くに先輩や同僚がいますので、わからないことがあれば、何でもすぐに聞いてくださいね。
itkの社章にも熱い想いが入っています
あなたの熱意や経験が当社の成長にダイレクトに反映される、そんな喜びを感じませんか?

What we do

雑草集団が努力を重ねることで社会に必要とされる存在になる。これこそがitkのバリュー、"itkの魔法の力"と呼んでいます。

高級感のあるオフィス作りをしています!

私たちitkは、外食産業特化型の人材サービス企業です。 外食産業のフィールドで、正社員領域にこだわりを持ち 『 人材紹介事業 』『 転職支援事業 』『 ヘッドハンティング事業 』等の事業を展開しています。 大切にしているのは、一気通貫型のスタイルで精度の高いマッチングを積み重ねること。 キャリアプランナー1人1人が、企業、求職者の皆さまの満足を追求し続けることで、 外食産業に特化した人材サービス企業として圧倒的な業績・知名度を得ることができた一方、 飲食業界向けのWEBメディアをスタートさせる等、新たな挑戦も続けています。

Why we do

あなたの熱意や経験が当社の成長にダイレクトに反映される、そんな喜びを感じませんか?

−人の役に立ち、一つでも多くの『ありがとう』を創出する −顧客から信頼を得られ、社会から必要とされ賞賛される会社になる −仲間とともに喜びを分かち合い、全員で感動を共有したい そんな会社を作りたいという「志」のもとitkは創業されました。 私たちの行動で、企業の採用のあり方を変えることが出来ます。 企業成長の一翼を担う事が出来ます。 "外⾷産業の地位を向上する" という企業理念に基づき、 ⼈の役に⽴ち、⼀つでも多くの『ありがとう』を創り出す。 私たちのアドバイスで求職者に気づきや勇気を与え、 行動を変えることが出来る。 そして応援することができる。 この行動を積み重ねていけばいつかきっと、 人の役に立ち、人から信頼を得られ、 社会から必要とされ賞賛される企業に必ずなれると信じています。

How we do

すぐ近くに先輩や同僚がいますので、わからないことがあれば、何でもすぐに聞いてくださいね。

itkの社章にも熱い想いが入っています

最高のチームワークが自慢の風土・企業文化です。 また、成長したい人には圧倒的に成長できる環境がある会社です。 受け身ではなく積極的に行動することを大事にしています。 現在組織の成長に伴い、既存メンバーでは足りないほどの ポジションやチャンスが生まれてきています。 『上が詰まっていて面白くない』 『チャレンジできる環境がない』 『もっと成長したい』 私たちはともにチャレンジするメンバーを募集しています。 itkに成長機会が目の前に溢れています。 果敢に挑戦し、成長しようとするあなたをお待ちしてます。 「雑草集団がビジネスシーンでNo.1になる」を合⾔葉に、 外⾷産業の活性化に向け、⼀丸となって挑戦しましょう。

As a new team member

■募集ポジション:飲食業界特化型人材コンサルタント 業界に特化したナレッジと最高のチームで、 本物のコンサルティングをおこないます。 -------------------------------------------------------------------- 大好きな飲食の業界を変えられる、itkなら挑戦できます。 急成長中の今、 既存メンバーでは足りないほどの活躍のチャンス、ポジションが溢れています。 成長の機会が豊富なitkで 重要なポジションに挑戦してみませんか? 私たちitkは、外食産業における正社員採用の人材ビジネスを 展開している企業です。 多くの企業にとって、「優れた人材の確保」 は重要な経営課題のひとつ。 当社のキャリアコンサルタントは、 とことん企業と求職者に向き合い、 「採用成功」に徹底的にこだわっていきます。 経験や知識よりも大切なのは、 「絶対、採用を成功させる」という強い意志と想いです。 当社の社⻑は、現場叩き上げの飲⾷の店⻑出⾝者です。 itkを創業する前は、⼈材業界の経験はゼロ、キャリアコンサルタントとしては全くの素⼈でした。 それでも外⾷産業での現場・マネジメントを通して 培った経験と勘を活かし、 外⾷産業の地位を向上したいという信念を貫き通した結果、 『新しい求⼈を創出』し『企業の採⽤と求職者の転職のマッチングを成功させる』 トップコンサルタントに登り詰めました。 そんな社⻑の背中を⾒ながら、外⾷産業、ブライダル事業、広告業界など様々な業界から来た社員たちが、 異なる経歴の経験を活かしつつ、 キャリアコンサルタントとして⼀から経験を積み 第⼀線で活躍しています。 【求める人物像】 ・業界問わず営業経験をお持ちの方 ・営業以外でも飲食業経験をお持ちの方 ・社会や外食業界を変えるために、情熱をもって取り組める方 ・人の喜びを、自分の喜びととらえられる方 ・お客様の課題解決に本気で取り組める方 ・お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創り出したい方 ・相手の気持ちをくみ取り、先を読んで行動できる方 ・チークワークを大切に、周囲と連携して成果を目指せる方 ・仕事を通じて社会に貢献したい方 ・自分の手で会社を創り上げていきたい方・会社とともに成⻑したい方 上記に共感してくださる方。 一流企業に入社するより、一流の企業を創るワクワクする最高のストーリーを、 私たちみんなで築きあげていきませんか。
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    Founded on 09/2006

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