面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください！ ・制作実績　https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業　https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業　https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業　https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業　https://www.kayac.com/service/rc

「世の中を面白くしたり、みんなが面白く生きるために貢献したい」 そう思って、私たちは「面白法人」を名乗っています。 この「面白法人」には3段階の思いが込められています。 1. まずは、自分たちが面白がろう。 2. つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。 3. そして、誰かの人生を面白くしよう。 自分たちのためだけに面白いことをするのではなく、少しでも世の中に面白がる人が増えるように、私たちは今日も面白いコンテンツをつくっています。 「面白法人に込めた思い」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/message

「つくる人を増やす」 これはカヤックの経営理念です。 経営理念は、社会に貢献するためのその会社ならではの方法論だと考えています。 実際にカヤックは社員の90%がクリエイターの会社です。 どうして「つくる人を増やす」ことが社会貢献になるのでしょうか？ 1.つくる側になることは、主体性をもつということ。 人間は物事に主体的に関わる方が楽しいと感じる傾向があります。 カヤックでは、何かを楽しんでる人が増えれば、社会はよりよくなると考えています。 2.つくることは、自分を見つめること。 人は、つくることを通して、自分が「何を美しいと感じ、何を醜いと感じるのか」「何が好きで、何が嫌いか」という価値基準を知るためのヒントを得ます。 そして、あらゆることを自分のモノサシで見つめられるようになれば、人の受け売りではない、自分なりの、幸せになる方法が見えてくる。だから、つくる人を増やすことは、一人ひとりが幸せになる社会につながっていくのではないでしょうか？ 3.つくることは、誰かに与えること。 つくるという行為には、人を楽しませ、感動させる力があります。つくる先には、相手がいて、反応があります。 人は、人との関わりの中で幸せを見つける生き物。だからこそ、つくることを通して、「他人の喜びが、自分の喜びになる」という感覚を知ることができます。そして、その経験は積み重なり、いつか、「社会の喜びを生み出そう」という気持ちへとつながっていく。 つくる人がひとりでも増えれば、社会はきっとよくなると思っています。 経営理念「つくる人を増やす」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/vision

【何を目指して来たか】 カヤック・クライアントワークチームは「どれだけバズるか？」をテーマに企画・制作を行うクリエイター集団です。クライアントの課題をアイディアの面白さ・ユニークさにこだわったコンテンツを制作することで解決してきました。 ・ひと目で企画の面白さが伝わるビジュアル （例：世にも奇妙な物語） ・思わずSNSでシェアしたくなるUX （例：ちゃんりおメーカー） 制作事例：https://www.kayac.com/service 【何を目指しているのか】 長年バズるコンテンツを生み出しきましたが、クライアントからその価値が認められお任せいただく予算規模も大きくなってきました。 Webだけでなく広告交通、イベント、動画など、様々なメディアを組み合わせてのプロモーションを求められています。 それに伴い、全体の世界観をつくりだす、質の高いビジュアルを生み出す力が求められるようになってきました。 【どんなことができるようにならないといけないのか】 ・これまでのようにコンテンツの体験をデザインする力だけでなく、高いレベルのグラフィックデザインを作り出せる体制をつくらないといけません。 ・Webページの制作が中心だった時代は、社内のクリエイターによる制作のみで業務を完結することができましたが、 イベント・映像など専門分野外の提案が増えてきた今、内製に限らず、パートナーに協力を得て制作をマネジメントしていく力が必要になってきます。 ・案件によってはサービス開発・企業ブランディング的な提案も必要となるため、インタビュー・調査等を踏まえた提案にデザイナーも参加する体制にしていきたいです。 "【リードデザイナーの役割】 ・デザイナーが複数アサインされるプロジェクトで、他のデザイナーを率いる役職です ・自身も制作を行いますが、企画やプロジェクトの目標を理解し、社内外のデザイナーに指示を与える立場です。 【具体的にお願いしたいこと】 ・Webサイト、アプリ、ならびにイベント展示物などインタラクティブなデジタルコンテンツのデザイン制作 ・上記においての社内外のデザイナーへのディレクション ・将来的には、アートディレクターとして、提案から関わっていただけるようになっていただきたいです。 【実現のために必要だと考える経験/スキル/その他】 - 必要だと考える経験 ・広告/編集分野でのデザイン実務経験3年以上 ・社内・社外問わず他のデザイナーへのディレクション経験 - 尚可 ・Web、サイネージ等のデジタルコンテンツのデザイン経験 - マインド プロジェクトごとに納品するもののジャンル・規模感は多岐にわたります。未経験の分野でも前向きにチャレンジし、成長しようという気概のある方を求めています。 また、カヤックには様々な技術を持ったクリエイターが集まっています。そういったメンバーの持つ強みを活かして行くために、仕事に限らずクリエイターとコミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていける力が求められます。