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働き方改革の旗手となる急成長中コワーキングスペースでの店長候補募集♪

コミュニティーマネージャー
Mid-career

on 2019-04-26

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働き方改革の旗手となる急成長中コワーキングスペースでの店長候補募集♪

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

M Y

新卒で旅行会社に入社して接客、事務業務、ホスピタリティ精神のスキルを取得。 新しいことがはじめたくなり退職し、生命保険会社へ転職。 生命保険会社では秘書業務、資産運用の知識、イベントのスキルを取得。 念願の夢だった海外生活を実現させるために退職し、韓国に2年半ほど滞在。 韓国では語学学校に通ったり、貿易、アパレルなど日本では未経験の仕事にもチャレンジ。 いろんな縁で日本に帰国し、いまの会社では管理部門スタッフとして幅広い業務を任され、今までの経験を活かしつつ新しいことにもチャレンジしながらスキルアップできる日々を過ごしております。

Masashi Hirose

IBM Business Consulting Servicesに新卒で入社し、主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。 その後、コンサルタントとしての成長やクライアントに対しより直接的にインパクトを出すことを求め、Ascent Business ConsultingのCo-Founderとなる。 Ascent Business Consultingでは主にIT戦略やIT化企画、プロジェクトマネジメント領域のコンサルティングサービスを提供する傍ら、コンサルポータル(http://www....

増村孝多

三方よし 顧客のために仕事をする

並木 順平

Ascent Business Consulting株式会社's members

新卒で旅行会社に入社して接客、事務業務、ホスピタリティ精神のスキルを取得。 新しいことがはじめたくなり退職し、生命保険会社へ転職。 生命保険会社では秘書業務、資産運用の知識、イベントのスキルを取得。 念願の夢だった海外生活を実現させるために退職し、韓国に2年半ほど滞在。 韓国では語学学校に通ったり、貿易、アパレルなど日本では未経験の仕事にもチャレンジ。 いろんな縁で日本に帰国し、いまの会社では管理部門スタッフとして幅広い業務を任され、今までの経験を活かしつつ新しいことにもチャレンジしながらスキルアップできる日々を過ごしております。

What we do

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!
企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業
▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営
▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
▲和気あいあいとした社内MTG
▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)
▲部内会議の様子

What we do

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!

Why we do

▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)

▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム

▲和気あいあいとした社内MTG

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

As a new team member

弊社では、会員数が3万人に迫るコワーキングスペースBasis Pointを首都圏に7店舗経営しています(2019年3末時点)。 どの店舗も駅徒歩1分程の好アクセス、カフェよりオシャレな内装で、来店いただくお客様の仕事の生産性アップを応援しています。 今回はそんなコワーキングスペースの運営をお任せできるスタッフ候補を募集しています。 【仕事内容】 ①受付/接客等の店舗業務 ②売上/コスト管理 ③店舗管理(レジ締め/入金/発注/バイト勤怠締め等) ④アルバイト管理(シフト/給与/人事考課管理等) ⑤アルバイト採用/研修 ⑥全店品質統一管理(店内清掃/広告/業務標準化等) 最初は①接客/受付等の店舗業務を覚えていただきます。 徐々に慣れ始めたら、その他業務(②~⑥)を教えて行きますので順を追って業務を覚えることが可能です。 業務の基本さえ身につけば接客の方法はあなたの考えを活かしてもらって構いません。 (自分に合った方法で、接客の楽しさを見つけていける仕事です) 【やりがい】 ・来店するお客様の半分ほどがフリーランスや個人事業の方なので、これらの方々をつなぐコンシェルジュになれます(あなたがつないだことで大きなビジネスになることも) ・毎年2倍成長が見込まれるコワーキングスペース市場の中でもこれをうわ回る成長中のBasisPointなので、活躍次第でたくさんのチャンスがあります 【必須の経験・スキル】 ・1年以上の社会人経験(社会人としての常識を身に着けていること) 以下いずれかの経験者優遇! ・店舗運営の経験 ・イベント企画や集客の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・接客に特化した経験(ホテル/レストラン等) ・エリアマネージャー等の複数店舗の管理経験 【求める人物像】 ・店舗開発や働く場のデザインに興味、関心がある方 ・高い当事者意識を持ち周りを巻き込む力がある方 ・明るくコミュニケーションが好きな方 ・他責でなく自責の考えができる方
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