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I-neよりサッカー経験者に告ぐ! #サッカー採用#新卒

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on 2019-04-26

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I-neよりサッカー経験者に告ぐ! #サッカー採用#新卒

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Expanding business abroad
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Recruit Ine

株式会社I-ne 採用担当者です。 職種・部門ごとに担当者がおります:) 面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。

産休はブランクではなく、経験値として捉える。会社から一度離れたことで見えた景色とは?

Recruit Ine's story

株式会社I-ne (BOTANIST)'s members

株式会社I-ne 採用担当者です。 職種・部門ごとに担当者がおります:) 面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。

What we do

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

What we do

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

Why we do

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

How we do

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

As a new team member

【I-neが打ち出す『サッカー採用』とは!?】 I-neはまさにサッカープレイヤー的思考が求められます。サッカーの試合では、常に激しく変化し続けている戦場で、プレーしながら戦況を判断し、ゴールを目指して最善の意思決定をし続ける必要があります。 ベンチャー企業であるI-neは、まさに毎日がサッカーの試合のように目まぐるしく変化している状況にあります。マーケットは以前よりはるかに速いスピードで変化し続け、会社自体も急成長とともに日々変化し続けています。 そういった変化を楽しみ、戦況を迅速に判断し、すぐに行動に移すことができる人材は間違いなく今のI-neには必要不可欠なのです。 そして、実際にI-neには驚くほど多くのサッカー経験者が是移籍しています。(笑) だとすると・・・ サッカー経験者ってI-neと最高にマッチしてる可能性高いんじゃない!? という考えから『サッカー採用』はじめました! (詳しくはストーリー内の記事をご参考ください。) ですので、自分のサッカー1試合90分にかけていた想いや、戦略の思考、勝利の方程式などをぶつけてください! ★☆選考の進め方★☆ 「サッカーの経験がある」「サッカーに対する考えを聞いてほしい」というかたは、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー! ==エントリー後の流れ== 1)担当者よりWantedlyにてご連絡をいたします。 2)サッカーの経験や、ご自身のの考えなどについてお聞きしますので、必要な情報をご返信ください。 3)担当者が「応募資格をクリアしている」と判断できたら、日程調整のご連絡をいたします。 ============= ■応募資格 1:サッカー経験者  (サッカーに限らずどんなスポーツでも構いません、   試合1試合の中でのご自身の経験や考えを   お伝えください) 2:現在学生であること  └既卒の方は別途エントリーください ■90分にかける想いってどんなこと? >(例)自分のポジションは~で、チームが勝利にに近づくためにに~ということを常に考えながらプレーしていました! ■エントリー後必要な情報 ・サッカー(その他スポーツ)1試合にかけていた想い、考えなど
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    Founded on 03/2007

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