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Kazuya Sakamoto
オブジェクティブグループの総責任者(グループ代表)をしております。 元々勉強ができるタイプではないので学歴(高卒)も高くありません。 多様な変化をするIT業界で日々課題を見つけながらどのように解決するか? 快適さとは?それは本当に最適か?などを考えております。 当社は、入社のハードルがとても低いと感じてます。 (いや、絶対低いです) 基本スタンスは、うちで働いてみたい!という方は採用する方針です。 それはなぜか?履歴書、経歴書などで見える部分の限界を私が感じているからです。私の経歴も文字に起こしたらきっとそんなに魅力は無いと思います。でも、本当の能力はもちろんバックボーンも大切ですがこれから何をやりたいのか?に尽きると思います。グループ名の由来も『目的を見失わずに辿り着く!』事をミッションに作られております。 私達に輝かしい実績があるわけでもまだありません。 ですが、まさに青田買い状態の企業だと思ってます。青田買い状態の『企業』はきっと珍しいと思います(笑) これから何かを作ってみたい! 大きい組織の歯車ではなく自分がエンジンとなり周りに影響させてみたい。 そんな意識を持った方達と無茶なミッションを達成できるようなワクワクする会社を作っていきたいと思ってます。
【Officer's opinion】第1回:坂本一也
chihiro omori
美大で学んだことを活かして、デザインに携わるお仕事に就きたいと思い、就職活動を行いました。 自信を持って良いものを作れる人になりたいです。
【祝!】入社してみてどうだった? vol.1
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