株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの製品・サービスの品質保証を行う専門企業です。 ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模をもちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 当社は、このような市場のなかでビジネスを展開し、おかげさまでさまざまな業界のお客様のご要望をいただきながら、毎年約150％の売上高成長率を継続することができています。 昨今、スマートフォンアプリケーション、ATM、医療機器、電車や飛行機などの交通機関にいたるまで、世の中には無数のソフトウェア製品・サービスが溢れ、現代社会を支えています。 私たちSHIFTは、それらソフトウェア製品・サービスを「安心・安全」に、そして「快適」に社会に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」として、開発工程で想定される不具合を未然に防ぐなど、品質向上・改善に向けた仕組みづくりとサービスの提供を行っています。

ユーザーニーズの多様化に伴い、膨大な数のソフトウェア製品・サービスが日々開発される現代において、開発エンジニアをはじめとしたIT人材の不足と、製品品質の担保は現在IT業界全体の大きな課題となっています。 当社は、これらの課題に対して品質保証における独自の概念とノウハウによって解決策を提供することで、非常に多岐にわたる業界からご支持をいただいています。 SHIFTがこれまで培ってきた知見やノウハウを基に、「品質」の観点から、安心・安全・快適で無駄のないスマートな社会を実現すること。 “無駄をなくしたスマートな社会の実現”。これが、SHIFTの目指す世界観です。

当社はソフトウェアの開発業務・テスト業務にはそれぞれ異なった素養が必要であると考えており、 言い換えると、テストにおける素養をもつ人材であれば非IT人材でも活躍することが可能だと考えています。 当社は開発業務とテスト業務に必要な要素を分解し、これまで開発エンジニアが業務の一部として対応していたテスト業務を、テストの素養をもった非IT人材でも実施できる仕組みとして構築しました。 これにより、人材不足が叫ばれるIT業界のみならず、全就業人口を対象とした人材採用・育成を実現しています。 そうして集めた仲間とともに、私たちSHIFTが品質保証のプロフェッショナルとして 開発された製品・サービスを最適な品質で世の中に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」を担うことにより、開発エンジニアには彼らが得意とするつくることに専念できる環境を提供しています。当社が提供するサービスをより業界に浸透させることにより、開発人材の有効活用と最適品質での製品・サービスの普及が実現し、それがひいては私たちの目指す世界観である「無駄をなくしたスマートな社会の実現」につながると考えています。 将来的には…… SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。 今後は、こうしたSHIFTにしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。

■■■高株価／急成長中のSHIFTの成長エンジンであるM&Aの実務が体験できるインターン■■■ SHIFTは、毎年、約150％の売上高成長率を誇る企業です。 その成長スピードで1,000億円企業、ひいては1兆円企業を目指す当社にとって、M&Aは重要なエンジンとなってきています。 最近では、SHIFTグループ全体の技術力向上や事業領域の拡大に貢献していただける、優秀なエンジニアを多くを抱える企業、多様な業界・人材データを保持する企業を対象としたM&Aに取り組み成果をあげています。 《M&A実績》 ※以下、2014年の株式公開以降 合計8社 ・株式会社メソドロジック ・ALH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社アッション ・株式会社さうなし ・株式会社SHIFT PLUS ・株式会社システムアイ ・株式会社分析屋 ・株式会社ホープス ・株式会社ナディア ...他 参考：https://www.shiftinc.jp/group/ma/ 今回のインターンでは、M&Aに関わる業務の戦略策定～クロージング、M&A後の業務まで幅広く関わることができます。 具体的には、業界分析、候補企業の情報整理、調査、実際の契約締結業務サポート、当社取締役に向けた資料作成などを、海外投資ファンドでの業務実績をもつなどの経験豊富かつ優秀なメンバーたちや、弁護士の方などと連携しながら取り組むことができます。 《上長となる社員》 ・小島 秀毅 2009年一橋大学大学院商学研究科経営学修士課程修了（MBA）。2019年ハーバード・ビジネス・スクールPLD修了（PLDA）。 大和証券、GCAを経て、2011年に三菱商事にてライフサイエンス本部（現・食品化学本部）立ち上げと合わせて同社に入社。食品化学事業において国内外のM&A／PMIを推進し、同事業をグループのコア事業に育てる。2020年からはSHIFTのグループ経営推進部にてM&A／PMIの責任者を務める。 業務に不安がある場合も、1ヶ月目は研修に重点を置きながら、理解度やPCスキルなどを考慮して一緒に取り組んでいきますのでご安心ください！ IT業界でも稀有なビジネスを展開する急成長企業であなたの興味・関心や、大学時代の学習内容を活かして、社会人に向けた準備運動をしてみませんか？ 《条件》 ■インターン期間 6ヶ月（4ヶ月～応相談） ■就業時間： 応相談（週3回以上、数時間でもOK）