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  • サービス管理責任者

障がい者の自立支援、社会を一緒に変える サービス管理責任者 募集!!

サービス管理責任者
Mid-career

on 2019-04-21

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障がい者の自立支援、社会を一緒に変える サービス管理責任者 募集!!

Mid-career
Mid-career

Yoshiyuki Kanbe

詳細なし

株式会社ソーシエ's members

詳細なし

What we do

新しく川崎市にて開業する就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別支援計画の作成や障がい者福祉サービスを提供します。 就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づくサービスです。この法律の中の訓練給付に位置づくサービスで、主に一般企業への就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供を通じて、就労に必要となる知識や能力の向上のための訓練や就労に関する相談などの支援を行うものを言います。 就労の意味と楽しさ、大切さを教え、 就労に進む人々を育成する場を設けるなど、幅広く支援をしています。 発達障害の方の就職支援を通して、「社会を変える」をテーマに活動しています。

What we do

新しく川崎市にて開業する就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別支援計画の作成や障がい者福祉サービスを提供します。 就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づくサービスです。この法律の中の訓練給付に位置づくサービスで、主に一般企業への就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供を通じて、就労に必要となる知識や能力の向上のための訓練や就労に関する相談などの支援を行うものを言います。 就労の意味と楽しさ、大切さを教え、 就労に進む人々を育成する場を設けるなど、幅広く支援をしています。 発達障害の方の就職支援を通して、「社会を変える」をテーマに活動しています。

Why we do

【利用する人、周りの家族。皆さんをサポートする】 私たちが事業展開する上で大切にしているのは、ご利用者様、ご家族、スタッフや関わる皆様が普段通りの毎日を過ごし、安心し、笑顔になること。 そして「いつも通りの時間が流れること」。 瞬間的な感動を次に繋げ、長く愛される事業所づくりに取り組みながら日々運営しています。 ソーシエの事業所に通っていただくことで、ご利用者様に喜んでいただくことはもちろん、ご家族の方も時間をきちんと確保でき、予定通りに過ごせることも大事なサポートの1つ。 『ただいま!』『また会えたね』『もう何年も一緒に笑って過ごしているね!』という家族のような言葉を毎日聞けるように出会いや毎日の積み重ねを大切にしています。

How we do

ディーキャリアの価値観 「やさしいチャレンジャー」が世界を変える 「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達に障がいを持った方々の幼少期から就職期まで、一気通貫した自立支援を行っています。 一人ひとりの特性を生かし、凸(強み)を仕事化し、凹(弱み)に工夫することで、社会で活躍できるようにサポートします。 「自分に合った仕事を見つけたい」という願いを全力で応援! 「なりたい」を後押しし、「できる」を見出し、「やるべき」を工夫してあなたらしく働くことをサポート。 高い就業実績を誇り、社会貢献すべく日々邁進しています。 個人の特性にフォーカスし、就職意欲の向上・適性職種の発見・企業のマッチングを通して就労を後押しし、大人の発達障がいの方の為の強みを活かした就職をサポートしています。 ご利用者様は20〜30代が多く、男女比は半々ぐらい。 ご要望をお伺いし、カウンセリングを通して納得がいくまで就職活動を支援するため、9割以上の方にご満足頂いています。

As a new team member

オープニング募集! 新規事業所のサービス管理責任者/正社員 就労移行支援サービス提供に係るサービス管理を行っていただきます。 具体的には、利用者に対するアセスメントの作成・個別支援計画の策定・評価、支援サービスに関わる担当者との連絡調整などサービス提供のプロセス全体を管理者と一緒に管理します。 【具体的には】 ・講座の作成及び運用 ・職業訓練(仕事をする為に必要な知識やスキルの習得) ・就労支援(応募書類の添削、模擬面接、面接同行など) ・定着支援(企業等への訪問) ・各種支援記録等の作成 ・個別支援計画の立案、作成 ・運営シフトの調整 ・施設管理 【とある1日の仕事の流れ】 9:00~10:00 朝礼 10:30~11:00 モニタリング面談 11:30~12:00 個別支援計画に関する面談 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 地域の関係機関との情報共有(市役所の障害福祉課、クリニックなど) 15:00~15:50 カウンセリング 15:50~16:50 ケース検討会議 17:00~18:00 終礼・実績の確認 【理念・信条】 「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達に障がいを持った方々の幼少期から就職期まで、一気通貫した自立支援を行っています。 一人ひとりの特性を生かし、凸(強み)を仕事化し、凹(弱み)に工夫することで、社会で活躍できるようにサポートします。 「自分に合った仕事を見つけたい」という願いを全力で応援! 「なりたい」を後押しし、「できる」を見出し、「やるべき」を工夫してあなたらしく働くことをサポート。 高い就業実績を誇り、社会貢献すべく日々邁進しています。 個人の特性にフォーカスし、就職意欲の向上・適性職種の発見・企業のマッチングを通して就労を後押しし、大人の発達障がいの方の為の強みを活かした就職をサポートしています。 【スキル】 ・障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における支援の実務経験(以下のうちいずれか) ・相談支援業務(5年) ・直接支援業務(10年) ・有資格者の方は資格により3〜5年の実務経験 ・サービス管理責任者研修修了者 ・勤務開始後、すぐに着任可能な方 【下記のような方も大歓迎!】 社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、臨床心理士などの有資格者 一緒に障がい者の地位向上を目指しましょう!!
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