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スポーツ業界で活躍したいイベントディレクター募集

Project/Product Management
Mid-career

on 2019-04-19

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スポーツ業界で活躍したいイベントディレクター募集

Mid-career
Mid-career

Akifumi Kobayashi

大学在学中に『財団法人日本児童育成協会』『北海道日本ハムファイターズ』『財団法人日本ラグビーフットボール協会』でインターンシップを経験。その後、スポーツマネジメント会社に入社。 入社後は主に学生向けコンテンツの企画・運営を担当し、2009年に開催したスポーツ業界初の就職活動イベントではイベントコンテンツ、集客プロモーションを担当。2012年からプロ野球チームへ出向し『ファンクラブ』などを担当し、会員数の倍増に貢献。同年に厚生労働省指定キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格を取得。 2014年に同社を退職後、ニューヨークへ渡米。帰国後に株式会社ジョインハンズスポーツを設立。

Tomoe Nakamura

スポーツでの経験を武器に、ビジネスでも圧倒的成果を。 新卒1年目はoroにてWEBディレクター 2〜3年目はandusにてHR(主に新卒採用の設計〜クロージング)領域・インナーブランディング領域を経験。 4年目からはJHSにてスポーツビジネスに挑戦中。 所属や肩書きに捉われず、貪欲に価値ある経験を。最高の仲間と、ガッツポーズできるシゴトがしたい。

Tomohiro Kida

新卒1年目のルーキーです! 若さを前面に出し、様々なことに挑戦したいと思います!

株式会社ジョインハンズスポーツ's members

大学在学中に『財団法人日本児童育成協会』『北海道日本ハムファイターズ』『財団法人日本ラグビーフットボール協会』でインターンシップを経験。その後、スポーツマネジメント会社に入社。 入社後は主に学生向けコンテンツの企画・運営を担当し、2009年に開催したスポーツ業界初の就職活動イベントではイベントコンテンツ、集客プロモーションを担当。2012年からプロ野球チームへ出向し『ファンクラブ』などを担当し、会員数の倍増に貢献。同年に厚生労働省指定キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格を取得。 2014年に同社を退職後、ニューヨークへ渡米。帰国後に株式会社ジョインハンズスポーツを設立。

What we do

プロ野球チームやリーグ、スポーツブランドのマーケティングサポートをしています。クライアントのニーズに合わせてプランを企画・提案し、各クライアントの課題を解決しています。 【主なクライアント】  ・埼玉西武ライオンズ  ・B.MARKETING、B.LEAGUE  ・千葉ロッテマリーンズ など
埼玉西武ライオンズ スポンサーパーティ 企画・制作・進行
B.LEAGUE FINAL パートナーブース 企画・制作・運営

What we do

埼玉西武ライオンズ スポンサーパーティ 企画・制作・進行

B.LEAGUE FINAL パートナーブース 企画・制作・運営

プロ野球チームやリーグ、スポーツブランドのマーケティングサポートをしています。クライアントのニーズに合わせてプランを企画・提案し、各クライアントの課題を解決しています。 【主なクライアント】  ・埼玉西武ライオンズ  ・B.MARKETING、B.LEAGUE  ・千葉ロッテマリーンズ など

Why we do

スポーツを通して成長してきたという人は沢山います。 しかし、それは環境への依存度が高く、現在は成長できる環境にいない人も多くいます。 我々はスポーツを通して人や社会が繋がる機会を創出し、スポーツを通して成長する機会を増やしていきます。 そうすることで、スポーツが一つの文化として定着し、元気で健全な社会が育っていくと信じています。

How we do

創業6期目の弊社では、下記「CREDO」を大切にし、業務に取り組んでいます。 ■OUR CREDO 1. Possibility(可能性)  「できない理由」ではなく「やる方法」を考える  自分達の可能性を信じ、常にチャレンジしていく 2. Imagination & Breakthrough(想像力と突破力)  仕事は自分で創り出すもの  「好奇心」と「想像力」を持ち、自発的に突き進む 3. Responsibility(責任感)  自分に起こる全てのことは100%自分の責任  自分が最後の砦という気持ちを持ち仕事に取り組む 4. Integrity(誠実さ)  人や社会の悪口は絶対に言わない  常に誠実に問題・課題の解決に全力を尽くす 5. Reliability(信頼性)  仕事の報酬は仕事  常にクライアント・ユーザーの期待を超える為の努力に励む 6. Agility(敏捷性)  ベンチャーの強みは「アクション」「意思決定」「イノベーション」のスピード  スピード感を意識し、日々努力を続ける 7. Professionalism(プロ意識)  Fake it till you make it.  なりたい姿があるならば、なったと思って行動する 8. Affection(愛情)  携わる「チーム」「サービス」「仲間」に対して常に愛情を持って接する  相手の立場・状況を理解しようと努め、心情に寄り添いながら行動していく

As a new team member

■主な仕事内容 プロスポーツチームやプロスポーツリーグでのスポンサーアクティベーション ■必須条件 仕事や健康の自己管理ができる 人を巻き込むのが得意 常にできる理由を考えられる 不定期な勤務体系(平日休みなど)を厭わない ■歓迎条件 Office関連が使いこなせる イラストレーターが使える 新しい企画を生み出すのが好き
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