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導入先急増!大手電力・ガス会社の課題解決を支えるWEBディレクター募集

SaaSプロダクトディレクター
Mid-career

on 2019-04-19

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導入先急増!大手電力・ガス会社の課題解決を支えるWEBディレクター募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shouta Kusama

エネルギー技術に精通したウェブデザイナーという日本でも稀なポジショニングを活かし、エネチェンジのリードデザイナー 兼 コンテンツの知恵袋として、UI・UXデザインからグロース、記事製作までを幅広く担当しています。 地味に思われがちなインフラも、知れば知るほど面白い。面白さをちゃんと伝えて、デザインの力で人々を動かして日本のエネルギー業界をアツい業界にする!という気持ちで日々デザインしています。

Takahiro Cassy Kashiwagi

大阪府立大学工学部知能情報工学科、同大学院を修了。在学中に渡独し、ドイツ人工知能研究センター(DFKI)にてComputer Visionの研究に従事。 卒業後はグリー株式会社に入社し、フロントエンドエンジニアとしてSNS事業に携わった後、新規事業(LIMIA)の立ち上げに参画。 現在、ENECHANGE株式会社にてWebエンジニアとして開発を担当。

Tamaki Ihara

広くそこそこ深く、のゼネラリスト志向で裏方好き。 あれこれ興味を持っては自分の世界が広がることを楽しんでいます。 事業会社のインハウスWebデザイナーとしてWebデザイン、DTP、運用広告、SEO 対策 等々に従事。 現在はマーケター兼PMとして新規導入〜運用でのプロジェクトマネジメントとアクセス解析・運用改善に携わっています。

Yuki Wada

小学生から続けてきたサッカーで育んだ、コミュニケーション能力が一番の特徴です!色々な人と話をするのが大好き! ビジネスは、人事を一貫して担当しています。大中小色々な会社をいい時期に経験させて頂き、HRとしてはいい道を歩んでいると思います。 給与計算、社会保険、労働保険、派遣社員管理等のスタッフ業務、労務、組合対応、時間管理、勤怠管理、人事考課、制度改定、企画、人件費管理、報酬管理。 採用全般(新卒、中途、少人数から大規模) 海外人事(海外赴任者給与計算、ビザ手続き、税手続き) 海外HRとのやり取り(海外子会社ガバナンス) 企画 新人事システム導入、給与システム変更、社保アウトソース、...

ENECHANGE株式会社 's members

エネルギー技術に精通したウェブデザイナーという日本でも稀なポジショニングを活かし、エネチェンジのリードデザイナー 兼 コンテンツの知恵袋として、UI・UXデザインからグロース、記事製作までを幅広く担当しています。 地味に思われがちなインフラも、知れば知るほど面白い。面白さをちゃんと伝えて、デザインの力で人々を動かして日本のエネルギー業界をアツい業界にする!という気持ちで日々デザインしています。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/ 学生の方には、以下にいくつか会社情報があります。 https://newgrads.enechange.co.jp/

As a new team member

【 チームの紹介 】 ENECHANGE プラットフォーム事業部では、エネルギー産業のデジタル化と高効率化を実現するEMAP(Energy Marketing Acceleration Platform)を提供しています。 大手電力・ガス事業者を中心に採用されているEMAPは、ENECHANGEの得意とする「使用量シミュレーション」「業界に特化した受付機能」などの技術面と、SaaSサービスのメリットを最大限に活かす運用開始後の分析・改善アクションといったサービスの両面が評価され、現在導入先が急増しています。 これにより、現在、電気・ガスの受付に際して日本最多の消費者が経由するプラットフォームとなっており、業界を支えています。 また、EMAPシリーズはウェブ受付機能が中心ですが、電力・ガス事業者が必要とする社内向けの分析ツールや、店頭向けツール、比較サービス「エネチェンジ」のデータを活用したマーケティング支援メニューなど、様々な開発を進めています。 こうした開発業務は自社内で行っており、最新技術の導入や、より効率的な開発の実現についても取り組みを進めています。 【 あなたが担当すること 】 プラットフォーム事業部のSaaSプロダクトディレクターは、カスタマーサクセスチームに配属されます。 画面仕様・デザインなど消費者の目に触れる部分の調整、プロジェクトごとの仕様管理や開発チームとの円滑な連携といった、事業者へのプロダクト導入段階のオペレーション段階、および運用開始後のアクセス解析・レポーティング・事業者への改善提案といったカスタマーサクセス段階の双方を担当することとなります。 また、新プロダクトのサービスデザイン・ビジネスデザインに参画し、まだ世の中にないサービスを創り出す機会もあります。 【 魅力 】 エネルギー業界のシステム開発は、まだまだ顧客側の意思決定も開発も数ヶ月の時間がかかるのが当たり前といった状況ですが、EMAPはそこを大胆に切り崩していきます。 ENECHANGEのディレクターの仕事は、サービスそのものだけでなく「ベンチャー流」を事業者へインストールしていくという刺激的なミッションになっています。 【 求められていること 】 ・提供先の一員になったつもりで改善に取り組みながら、エネルギー業界の古い慣習を外の視点と高い技術で崩していくこと ・開発チームと提供先企業が一体になれるよう、情報を咀嚼して共有することに務めること ・最終的には消費者ファーストの視点を崩さずに、世の中をよくするインフラとしてサービスを作っていくこと 【 私たちはこうじゃない/こういう仕事がしたくない人におすすめ 】 ・業界慣習っぽいからしょうがないや、知らないや ・納品したら知らん顔でいいや ・顧客がいらなそうなものも売りつけちゃおうよ 【 歓迎するスキル 】 ・Google Analyticsを用いたWeb解析 ・Google Data Studioを用いたデータの見える化 ・その他データ分析・カスタマイズの実務経験 ・Vue.jsなどのフロントエンド実装に関する理解 ・ウェブデザインの実務経験 ・クリエイティブ外注コントロールの実務経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験
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Founded on 04/2015

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