ビジネススキルトレーニングの提供、心理アセスメント活用による個人・組織診断、人材・組織コンサルティング、英国本国留学の斡旋など、人材に関わる課題に対してソリューションを提供しています。

1965年にロンドンで設立されたキャニングが日本に進出して、30年が経ちました。 すべての参加者に目が行き届く少人数制。 最低3時間以上のセッション。 効果的なメソッド。 ビジネスの経験があり、日本の商習慣を理解している優秀なトレーナー・コンサルタントの存在。 こうしたこだわりが評価され、30年選ばれ続ける信頼を得ることができました。 “To Develop and Empower World Class Talent”というビジョンのもと、グローバルにリーダーシップを発揮する人材を育成するために。 今後もお客様にとって良いパートナーであり続けます。

現在キャニング・アンド・アソシエイツのメンバーは20名。 半分以上が外国人で、イギリス人をはじめ、過去にはニュージランド、アメリカ、フィリピン出身のメンバーもいました。オープンマインドを持ち、お互いを尊重し合って働いています。 メンバーの中には、ビジネスのバックグラウンドがあるのはもちろん、オックスフォード大学やケンブリッジ大学といった有名大学を卒業し、MBAホルダーやPhDを修めているユニークな人材もいます。それぞれが専門性を身につけ、人材育成に対する情熱にあふれた優秀なメンバーばかりです。 これだけ聞くと、いわゆる外資系企業のような組織ですが、当社ではポテンシャル採用も実施しており、ジェネラリストの育成にも力を入れています。外資系企業と日系企業の両方の良さを兼ね備えた組織風土が特徴です。 多様なメンバーが揃う当社ですが、毎週金曜日はイギリス方式で16時からビール（飲めない人はジュース）を飲みながら情報共有。 フランクでフラットな雰囲気は、チーム最大の魅力となっています。

⭐︎英語での実務経験がない方もお気軽に⭐︎ キャニンググループでは、これまで15万人・70カ国のビジネスパーソンに、トレーニングを提供してきました。事業規模拡大に伴い、この度営業サポート職を募集します。 【こんなことをします】 ・営業のサポート ・トレーニングマネージャーのサポート 　 ※トレーニングマネージャー 　　 …主にトレーニング内容の開発を担当。 【具体的には…】 ・トレーニング日程の調整 ・トレーニングの事前準備 (参加者への連絡、会場の設営など) ・トレーニングの事後フォロー (満足度調査、ニーズ調査など) 　※実際の業務では、日本語/英語 50％ずつ使用します。 【こんな方に向いています】 ・人をサポートするのが好きな方 ・人と話をすることが好きな方 ・毎日英語を使って仕事をしたい方 　(主にスピーキング・ライティング) ・ルーティーンワークができる方 ・明るく仕事ができる方 ・ホスピタリティのある方 ・計画的に仕事を進め、期日を守れる方 【こんな方もぜひ！】 ・学生時代に留学経験のある方 ・英語を学ぶのが好きだけれど、ビジネスでの利用経験のない方 ・様々な国籍の人と関わってみたい方 【英語学習支援制度】 ・ネイティブトレーナーによる個別英語レッスン ・ロンドン本社への留学制度 英語での実務経験がなくても大丈夫。 キャニングは東京オフィス設立から30年超、コンサルティングやトレーニングを通じ、様々な企業とそこで働く方々の成長に伴走してきました。 そのため、キャニングの社員も、互いに成長を見守り、応援する風土が根づいています。 実際に、今まで全く英語に触れてこなかった日本人社員も、上記の制度を利用し、数か月のうちにネイティブトレーナーと楽しく会話をしております。 英語を使って仕事がしてみたいけれど、どうしたらいいんだろう・・・という方、ぜひ一度お話してませんか？ 少しでも「気になる！」と感じた方、お気軽にご応募ください。 皆様のご連絡をお待ちしております♪